“躺不平卷不赢”的职场中年人，还有退路吗？

Posted 2022-05-18 datian1234

好莱坞电影《实习生》讲述了这样一个故事：

年过六旬的职业经理人不甘寂寞，决定重返职场。在成功应聘为一家电商公司的特别实习生后，他凭借丰富的职场经验和人生阅历，帮助年轻的CEO走出迷茫，重拾自信。

这当然只是电影中的美好场面，在现实世界里，别说60岁，35岁的职场人，已经不知道路在何方。

一位年近40的地产行业中层，在被裁员半年多后仍没找到合适机会，他感叹到：“职场中年人找工作真是太难了，有面试机会的都是基层岗位，实在不甘心做回普通员工，心仪的岗位，又竞争不过年轻人，自己都觉得希望渺茫。”

的确，对于职场中年人来讲，裁员、降薪只是困难的第一步，如何调整心态，找到新定位，开启新生活，才是关键。

而要做到这一点，首先需要认识到，我们过往的所得，并非因为我们够努力，而只是因为，我们足够幸运。

1 冲破“正义世界假设”的迷思

硅谷投资人吴军曾讲过这样一件事：

他的一位老同学，是美国一所顶级大学的计算机系教授。吴军在谷歌任职期间，这位教授推荐了自己的一位学生到谷歌应聘，通过测试，这位学生被顺利录用。

没过多久，教授自己也想加入谷歌，同样来参加了面试，但当面对同样的考题时，教授却失败了，结果被拒之门外。

教授很生气，觉得谷歌的测试标准有大问题，学生是自己教的，自己的知识不知道胜过学生多少倍，还发表了许多重要论文，获得过不少基金，怎么可能不如学生。

可结果就是，在不看资历、不看头衔的谷歌测试中，教授的分数，的确没有学生高。

这其实才是现实真实的样子。

我们常常认为，工作时间更久，职级就必须比别人高；资历不断积累，收入就一定比去年多；平时努力锻炼，没有不良嗜好，就一定不会得病，寿命就一定比别人长……

这些“因果”关系，都源于我们从小被教育的“努力就一定有回报”的观念，但实际上，这只是一种假象。

心理学上，将其称之为“正义世界”假设：在一个正义的世界里，付出就有回报，努力就有收获。但现实却并非如此，很多事情的发生是随机而缺乏因果的，在职场上更是如此。

面对越来越多白领失业后难以再就业的现状，美国记者芭芭拉·艾伦瑞克进行了卧底调查，并将调查结果写成《失业白领的职场漂流》一书。

在书中，芭芭拉指出，出乎她和大多数人的意料，那些被裁员、找不到工作的白领，并非资历不够好，工作不努力，相反，按照世俗的价值标准，他们“什么事都做对了”：寒窗苦读拿到高学历，工作尽心尽力，对人生充满规划，很多还拿着高薪。在裁员前，他们甚至可以被称为人生赢家。

但裁员，就是发生在了他们身上，而再就业之路，就是十分艰难，以至于最后他们只能接受那些没有底薪和保险的推销员工作。

这个世界，并不是按照理论上的因果关系运行的，在意料之外的事情面前，比起追问“为什么是我”，以及自责、抱怨，更好的做法，是接受现实，并在现实中，找到最优解。

2 拥抱非线性的职业生涯

近期，一项针对职场人的调查显示，有近1/3的受访者都表示，可以接受合同制的工作形势。

疫情发生后，职场人对待工作和生活的态度已经发生了明显改变，人们正在用更加开放、包容的态度来看待新机会。

实际上，这样的变化并非只因疫情的影响，在寿命和工作年限都不断延长的当下，职场已经与以往有很大不同。

《百岁人生》一书的作者指出，在过去，职场人的一生可以被清晰地划分为求学、工作、退休三个阶段，每个阶段之间都有明显界限。

但如今，人们的工作时间不但比以往更长，外部环境的变化也更快，我们既不能只依靠二十多岁时学到的知识应付几十年的工作需要，也要时不时主动或被动地停下工作，应对家庭和生活中的突发事件。

拥有连贯且一直持续向上的线性职业生涯，变得越来越难，我们必须接受并适应“阶段性”的工作和生活。

这样的工作模式，拥有更强的灵活性，让我们能更好地应对人生不同阶段的重心，也有更多时间持续学习，以保证更长的职业生涯。

一位专注互联网行业的资深猎头顾问发现，比起全职工作，有越来越多的技术人才反而更青睐“项目制”工作，他们不再愿意受雇于某一家企业，把自己的全部时间卖给公司，而更希望只交付工作结果。

想尽办法在岗位竞争中胜出、在公司内努力往上爬，已经不再是他们的目标，他们更在意自己的技术水平是否受到市场认可，以及在行业发生变化时，能否快速变换赛道。

毕竟，对职场中年人来说，永远保持可以清零再出发的勇气和能力，才是最重要的。

3 开放心态，丰富人脉创造新机遇

拥有开放平和的心态，丰富多元的人脉，创造职场新机遇。

1）设立多维度评判标准

一位制造业HR负责人，曾谈到她对职场中年人求职状况的观察：

两年前，公司开始进行转型升级，有不少数字化人才缺口，他们尝试从互联网行业进行招聘，但最后，绝大多数合适的应聘者，都因为薪资达不到涨幅期望而拒绝。

如今，那些当初愿意接受暂时降低薪资期望的人，都在公司发展得不错，大部分成了技术骨干，受到重用，薪资也超过了之前的水平。

这位HR指出的问题，其实正是许多职场中年人陷入被动局面的原因：总是“以过去为起点”来寻找下一份工作。

但正如前文所说，职业发展是非线性的，不同阶段有不同取舍，用更多元的维度去评判一份工作，而不是一味要求收入、职级的不断提升，才有可能获得更长久、整体更稳定的职业生涯。

将每一个机会都看作未来生活的新起点，而不是过去生活的延续，是做出理性选择的前提。

2）积累360度人脉资源

职场人脉的重要性不言而喻。但当我们谈到人脉时，往往只想到那些级别高、资历深的“高级人脉”，而在不断变长的职业生涯中，我们必须注意维护各个方面的人脉资源，不能眼睛只往上看。

一位职业经理人在被公司“优化”后，就是通过前下属的引荐，顺利找到了新工作。他谈到：“在职场中所遇到的任何人，都可能为以后的职业生涯带来新的机会，这些人，当然也包括你的平级和下属。”

“受人尊重的领导”、“专业负责的甲方”，这些在工作中获得的口碑，都能在意想不到之时，成为开启新生活之门的钥匙。

3）凸显差异化优势，切忌“用力过猛”

很多职场中年人，尤其是处于失业状态的职场中年人，在求职时最容易出现的情况就是“用力过猛”。

比如，简历准备得过于详尽，恨不得将过去十几二十年所做的全部工作和项目都罗列出来，却只能让对方觉得缺少重点和高度；面试时，由于十分渴望得到机会，而表现得夸夸其谈甚至词不达意，导致面试失败。

对于职场中年人来讲，面试时，放平心态、理清思路很重要，聚焦自身的一到两项突出优势锁定目标方向，达到差异化竞争的目的，而不是“广撒网，使蛮力”。

4 写在最后

疫情的影响，退休年龄的延迟，让我们比以往的任何一代都面临更多的不确定性，在几十年的职业生涯中，遭遇意料之外的职场变故的概率，几乎是一定的。

比起抱怨，纠结，更快地走出负面情绪、寻找解决方案，是当下职场人必须拥有的能力。

最重要的还是需要拥有自己的核心竞争力，这里分享一份由几位大佬一起收录整理的 [Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记] ，高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料，下面是部分资料简介，希望可以帮助到大家提升进阶。

文末可直接领取

架构师筑基必备技能

作为系统架构师，必须成为所在开发团队的技术路线指导者；具有很强的系统思维的能力；需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出哪些是有效的，哪些是无效的。架构师应当是一个成熟的、丰富的、有经验的、有良好教育的、学习快捷、善沟通和决策能力强的人。

知识要点：

• 1、深入理解Java泛型
• 2、注解深入浅出
• 3、并发编程
• 4、数据传输与序列化
• 5、Java虚拟机原理
• 6、高效IO

设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，插件化技术应用而生。如果没有插件化技术，美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用，可能会有几个g那么大。

知识要点：

• 1、热修复设计
• 2、插件化框架设计
• 3、组件化框架设计
• 4、图片加载框架
• 5、网络访问框架设计
• 6、RXJava响应式编程框架设计
• 7、IOC 架构设计
• 8、android 架构组件 Jetpack

360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

• 启动速度
• 流畅度
• 抖音在APK包大小资源优化的实践
• 优酷响应式布局技术全解析
• 网络优化
• 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
• 高德APP全链路源码依赖分析
• 彻底干掉OOM的实战经验分享
• 微信Android终端内存优化实践
  

Android框架体系架构

Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码） 这块知识是现今使用者最多的，我们称之Android2013~2016年的技术。

Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生：熟悉的是几乎天天在和它们打交道， 天天在复制这些代码 ；陌生的是虽然天天和这些代码打交道，但是并没有深入研究过这些代码的原理，代码深处的内涵。

本篇知识要点：

• 1、高级UI晋升
• 2、Android内核组件
• 3、大型项目必备IPC
• 4、数据持久与序列化
• 5、Framework内核解析

NDK模块开发（音视频系列）

NDK（Native Development Kit缩写）一种基于原生程序接口的软件开发工具包，可以让您在 Android 应用中利用 C 和 C++ 代码的工具。通过此工具开发的程序直接在本地运行，而不是虚拟机。

在Android中，NDK是一系列工具的集合，主要用于扩展Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以帮助开发者快速的开发C或C++的动态库，并能自动将so和Java应用一起打包成apk。

• 本篇知识要点：
• 1、NDK开发之C/C++入门
• 2、JNI模块开发
• 3、Linux编程
• 4、底层图片处理
• 5、音视频开发
• 6、机器学习

Flutter学习进阶

2019 年无疑是 Flutter 技术如火如荼发展的一年。

每一个移动开发者都在为 Flutter 带来的“快速开发、富有表现力和灵活的 UI、原生性能”的特色和理念而痴狂，从超级 App 到独立应用，从纯 Flutter 到混合栈，开发者们在不同的场景下乐此不疲的探索和应用着 Flutter 技术，也在面临着各种各样不同的挑战。

本篇知识要点：

• 1、Flutter跨平台开发概述
• 2、Windows中Flutter开发环境搭建
• 3、编写你的第一个Flutter APP
• 4、Flutter Dart语言系统入门

面试题

高级开发面试题1.0

• 1、Handler相关知识
• 2、Activity 相关
• 3、 Fragment
• 4、Service相关
• 5、Android布局优化之ViewStub.include.merge
• 6、 BroadcastReceiver相关
• 7、AsyncTask 相关
• 8、Android 事件分发机制
• 9、Android View 绘制流程
• 10、Android Window、Activity、 DecorView 以及 ViewRoot
• 11、Android 的核心 Binder 多进 程 AIDL
• 12、Android 高级必备 ： AMS,WMS,PMS
• 13、Android ANR
• 14、Android内存相关
• 15、Android屏幕适配
• 16、Android缓存机制
• 17.Android 性能优化
• 18、 Android MVC.MVP、MVVM
• 19、Android Gradle知识
• 20、RxJava
• 21.OKHTTP和Retrofit
• 22、最流行图片加载库:Glide

高级开发面试题2.0

• 1.Activity
• 2.Service
• 3.BroadcastReceiver
• 4.ContentProvider
• 5.Handler
• 6.View绘制
• 7.View事件分发
• 8.RecycleView
• 9.Viewpager&Fragment
• 10.Webview
• 11.动画
• 12.Bitmap
• 13.mvc&mvp&mvvm
• 14.Binder
• 15.内存泄漏&内存溢出
• 16.性能优化
• 17.Window&WindowManager
• 18.AMS
• 19.系统启动
• 20.App启动&打包&安装
• 21.序列化
• 22.Art & Dalvik及其区别
• 23.模块化&组件化
• 24.热修复&插件化
• 25.AOP
• 26.jectpack
• 27.开源框架
  

源码

BATJ 大牛笔记**《Android Framework 精编内核解析》**

• 第一节 Binder 系列—开篇
• 第二节 Binder Driver 初探
• 第三节 Binder Driver 再探
• 第四节 Binder启动 ServiceManager
• 第五节获取 ServiceManager
• 第六节注册服务(addService)
• 第七节获取服务(getService)
• 第八节 framework 层分析
• 第九节如何使用 Binder
• 第十节如何使用 AIDL
• 第十一节 Binder 总结
• 第十二节 Binder 面试题全解析

《Android 百大框架源码解析》

• 1.Retrofit 2.0源码解析
• 2.Okhttp3源码解析
• 3.ButterKnife源码解析
• 4.MPAndroidChart 源码解析
• 5.Glide源码解析
• 6.Leakcanary 源码解析
• 7.Universal-lmage-Loader源码解析
• 8.EventBus 3.0源码解析
• 9.zxing源码分析
• 10.Picasso源码解析
• 11.LottieAndroid使用详解及源码解析
• 12.Fresco 源码分析——图片加载流程
• 13.rxandroid 源码解析
• 14.SlidingMenu源码解析
• 15.PhotoView源码解析
• 16.MaterialDialogs源码解析
• 17.Android-async-http 源码解析
• 18.AndroidAnnotations源码解析
• 19.fastJson源码解析
• 20.Material-Animations-masteri源码解析
• 21.Tinker源码解析
• 22.ViewPagerindicator源码解析
• 23.Android-CleanArchitecture实战
• 24.Android之PullToRefresh控件源码解析
• 25.Android-FlexboxLayout源码解析
• 26.SwipeLayout源码解析
• 27.Android Realm数据库完美解析
• 28.GreenDAO源码整体流程梳理
• 29.Stetho 源码解析
• 30.BaseRecyclerViewAdapterHelperi源码解析
• 31.AndroidViewAnimations开源框架实现

内容都是免费分享，点击下方卡片二维码添加助理小姐姐微信免费获取↓↓↓