六石管理学:谈管理的前提,要有一点的胸量
Posted 柳鲲鹏
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每个人都觉得自己会管理,这当然是一种自我感觉。绝大多数人并不会管理,所以绝大多数工作一团糟。这才是正常的。
要谈管理,有很多前提。吾以为其中之一,或者说前提,就是要有一定的胸量。有了一定的胸量,才能容人容言。
很多时候别人提了意见,其实自己知道是自己错了,或者事情没做好,只是不原意承认而已。为什么呢?觉得承认了就表示自己水平低,丢面子。
- 如果没有一定的胸量,就会固执于错误而不改。结果明明能做好的工作,最后变成一团糟,没有达到预期。最后就是三输:自己,提意见者,工作。
- 有了胸量呢?强忍着不适改正错误,其实照样也会觉得很别扭,没面子。改正错误了工作就顺利了,最后是各方皆大欢喜的局面。
随之就出现一个问题:听取别人意见,会不会威胁自己的地位?实际上是有可能的。这个时候还是要注意。
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