辞退,获得经济补偿金的相关问题与解答

Posted syw20170419

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了辞退,获得经济补偿金的相关问题与解答相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

一、劳动者向用人单位提出辞职时,可以获得经济补偿金的条件:

  1、用人单位没有按照劳动合同法约定提供劳动保护或者劳动条件

  2、用人单位没有及时足额的支付劳动报酬(如:克扣、停发、少发、拖欠工资)

  3、用人单位没有依法为劳动者缴纳社保的

  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

  5、用人单位在订立或变更劳动合同时存在欺诈、威迫、趁人之危情形,致使劳动合同无效的

  6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

  7、用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的

二、

以上是关于辞退,获得经济补偿金的相关问题与解答的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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