测试人员入职必须了解的东西包括下面一些内容

Posted 2021-03-02 qianjinyan

执行命令：npm install marked

公司概况

• [x] 公司规模
• [ ] 人员的组成
• [ ] 公司赢利点
• [ ] 公司面临的困难
• [ ] 公司未来的发展方向
• [ ] 公司重大新闻及人事调动

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人员

• 老总
• 部门负责人
• 总监
• 开发人员
• 产品（PM）
• 测试人员
• IT support人员

资源：

电脑硬件，打印机/复印机地址

电脑上工作环境的搭建（OS，office, visio, oneNote, msn, Nokia PC suit, vim,各种需要的浏览器Opera,firefox, TD, VSS或者TortoiseCVS, 以及各种工作中需要用到的软件）

内部网的资源, 包括产品文档，开发文档，测试文档， 共享的文件服务器， 内部网软件安装地址， 公司各种活动照片视频

环境：

学习资源（技术书籍的存放）， 休息室的位置， 洗手间的位置， 下午茶的时间， 中午午休的时间， 上下班是否有弹性

工作流程：

• 任务有谁分配，工作结果报告给谁，谁负责自己的绩效评估， 是否经常加班？
• 一个项目的周期大概为多久（以某敏捷开发项目为例， 周期大概为一个月）， 测试的粒度大概为多少？
• 项目各个阶段在时间上怎样划分，自己在各个阶段应该承担什么任务， 有什么风险？

自我评估：

• 工作中需要用到的：自己已知的知识
• 工作中需要用到的：自己需要学习的知识
• 自己有那些知识能应用到工作中的

前期安排：

　　多测试，尽快熟悉软件。 特别是边界值， 刚刚改动的地方， 或者模糊的地方。 积累对产品的理解。

会议/交流：

　　了解所在部门或者项目组的会议情况，其中包括周会，每日例会，产品启动会议，临时会议，公司规章制度会议。自己必须参与哪些会议，可以参与其中哪些会议，和各个会议的作用。

员工活动：

　　包括员工旅游，公司内部举办的各种体育文艺活动或者个人聚会等。