2019年想升值加薪，想成为阿里架构师？9条有效的建议

Posted 2021-02-20 liuyongzhi

马上快过年了，过完年后又是跳槽、找工作的高峰，无论你是应届毕业生，还是在职跳槽，其实除了升值加薪之外，其本质都是寻求进阶发展的机会。

今天我就抛砖引玉，谈谈互联网技术人的进阶之路，希望对你的年后求职有一定的参考。

互联网技术岗位有哪些

1. 前端开发（火爆的H5、JS、小程序web开发等）
2. 后端开发（最为熟知的java、php、python等）
3. 移动端的开发（android、ios、Hybrid APP混合开发）
4. 数据库（数据库mysql、oracle相关的关系式数据库，以及mongodb为代表的非关系式数据库、以及大数据相关的职位）
5. 项目|测试（项目经理、测试人员）
6. 运维（线上服务器管理等）
7. 技术专家岗位（架构师）
8. 管理岗位（技术经理、技术总监、CTO等）

详细的岗位职责和技能要求，请查看史上最全互联网八大技术岗位详解

前端开发随着这一波移动互联网，H5、IOS、Android、小程序员等都特别吃香。未来替换掉IOS、Android的是谁呢？这个我不知道，但有一点我比较清楚的是，精通于JS的程序员未来依然持续人生赢家。

后端开发Java依然也是不错的选择，未来十年这门语言，大概率依然持续盛行。

千里之行始于求职

无论你是上图的哪一种技术岗位，千里之行始于求职，都需要从找工作开始。

首先，对应技术岗位的面试题得会啊。

比如：典型的后端研发工程师，JVM、多线程、Redis、Dubbo、秒杀等题目，这些都需要掌握吧，文末会有Java 1000+面试题和答案~

其次，面试题目准备好了，还需要优化简历啊，人靠衣装马靠鞍啊。

简历如何优化，现场面试如何准备，这些软实力还是蛮重要的，送你一份手把手教你求职BAT，里面包含了我对简历、面试经验优化的建议。

最后，满怀希望的踏上了求职之旅。

但是，真到了面试的时候，还是会面临很多挑战。比如：现场发挥失常；面试题目准备好好的，关键回答的时候居然脑子一热，居然忘得一刚二净；面试官技术问得太细了。。。

我相信每一个技术人找工作都会有这样的偶遇，其实找工作也不容易，需要从一次次失败中去反思和复盘，总结经验，才能迎来了如今的Offer。

当有了Offer，真正开启了职业生涯后，也许过几年，你会对求职和跳槽又有新的认识。绝不仅仅只是升职加薪这么简单了，还会涉及到跳槽后发展是否会更上一个台阶。是拿钱换时间，还是用时间换空间?中年了，更不敢随意跳槽？不信，你可以问问看。

越往后走，工作时间越长，求职和跳槽需要变得越来越慎重。

除了薪资以外，发展有没有上一个新的台阶？

跳槽过去有没有坑啊？如果真是坑怎么办？

薪资是涨了，但是技术不会有大的长进？吃老本怎么办？

薪资没涨，但是我觉得是一个好的机会？

如果这样的烦劳越来越多，也许是时候冷静下来，乘着过年好好思考下java程序员的发展之路和职业规划，重新明确目标。

如何有效的技术进阶

上图，是一个典型的技术人员的发展路径。无论你是前端、还是后端开发，以上进阶路径基本都涵括。

前端开发也有首席前端架构师、后端的也有Java架构师，还有做用户设计的，也有首席用户设计师。总之，条条道路通罗马。

比如：Java架构师，就是一个典型的后端程序员进阶的一个方向。

不一定说所有技能都需要精通，但至少你的编程能力和基本的架构设计这些需要掌握吧。编程能力对应实际工作的编程功底，架构设计对应实际项目的设计能力（架构设计的本质）。

典型的分布式架构设计包含哪些？有哪些成体系的架构方案？

阿里架构师进阶23期精讲：Redis、Kafka、Dubbo、Docker等，基本涵盖了这些架构设计方案。

当然，除了架构这条路之外，还有大家都熟知的管理线路，技术经理、技术总监、CTO，需要掌握哪些关键的进阶要领,技能有哪些变化？

一篇文章搞懂高级程序员、架构师、技术总监、CTO从薪资到技能的区别，也许会让你对进阶要领有更深入的了解。

最后，提前祝大家2019年新年薪气象！

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