MBA 课程提要

Posted 2021-02-10 wishmo

人

“

以人为本，因人而兴。

”

首重沟通

向内外干系人传递恰当的信息。形式与内容统一，为沟通的目的服务。

使人知、使人信、使人激、使人动、使人乐。让人感兴趣-听得懂-信得过-记得住。

需要新奇热情、肢体语言、深入灵魂的练习、恰当的幽默和故事，以点燃星星之火。

传播思想

认知新奇事物是人类赖以生存的技能，因为人类内在渴望塑造自我。所以我们的耳朵永远听得见新奇有趣的事物。

经过恰当组织的思想，一经传播可改变世界。沟通可锻炼讲演者、阐释道理、鼓舞人心、说服他人采取行动。

1. 故事和幽默

   故事是有灵魂的数据，可以阐释道理、鼓舞人心；

2. 简明可信

   1页只讲1个概念或数据，只用40词，花30秒说清楚。总共只讲18分钟；

3. 练习

   运用肢体语言，重复练习，直至深入灵魂，自如表达；

其次人资管理

协调人与人的关系、调动人的积极性，先保障，然后激励人全面发展。

其次组织

研究人的动机、行为、人与人的关系，建立灵活适合的组织结构和积极包容的企业文化，同时满足个人和组织需求，Win-Win。

财

“

上善若水，流水利万物而不腐。

”

首先财务

合理的资本构成、正确的投资和财务决策、良好有效的运转。

其次营销

有的放矢。产品多快好省、定位、渠道、宣传、促销、用户服务广深高速和智能商业模式。

连线成网智能，用技术高效连接产品与用户。

其次经济

数学模型、统计分析。

料

生产，工艺流程成本技术，环节管理。

机

“

PDCA，机制流程建设

”

评价、计划、预测、检查程序，通过量算剔除错误。也要注意加分因素。

细节铸就专业，持续渐进明细改善。

环

政府与国际

政治、经济、历史、法律、金融、商业政策的分析与战略制定。

战略

高层的战略制定及实施。研究不变的因素，引领方向。目标长远、灵活、简单，做正确的事。

模拟练习

因势利导。具体问题具体分析。

领袖

顶天立地，望远明辨勤学笃行。