有机化学研究生博士生为什么被要求长时间工作
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了有机化学研究生博士生为什么被要求长时间工作相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
作者:南迦巴瓦1999
我决定认真的从机理上来解释这个问题。
或者说得更明确一点,为什么化学和生物要劝退。
首先问一个问题:对劳动者最好的保护策略是什么?
严格法规?行业自律?都不是。
是退出自由。或者说,用脚投票。
而博士恰恰是退出成本非常高的行业。
我们都知道深圳东莞有很多血汗工厂,但是,这些血汗工厂的老板,现在也不敢随便压榨工人了。为什么呢?现在深圳东莞的城市群,农民工上午辞职,下午就能在隔壁工厂找到一份相似的工作。在这种情况下,如果老板稍有压榨,员工马上就辞职去找下家了。
以至于现在的奇观是,东莞工人罢工的原因通常不是加班太多,而是加班不够,挣不到加班工资。
那么,博士能随便退学吗?不能。博士的退出成本太高了,首先是考研/保研+实验室搬砖/出国存在很大的沉没成本,特别是对读了两三年的博士而言,退出还有面子过不去,简历没法看等等各种问题,在这种情况下,老板就有非常多的压榨剥削的机会。
从这个角度说,博士学历本质上是一个卖身契,让一个劳动力卖身为奴,工作几年,换取一个高含金量的资格的买卖。
历史上这种卖身为奴换身份的买卖很多,旧社会的师徒制就是,学徒卖身给师父为奴三年,给师娘板砖扫地洗衣做饭,师父教学徒本事。现在的德云社还是这个制度。过去美国也有类似的制度,欧洲有些白人穷得活不下去的时候,就卖身到北美当奴隶,承诺在种植园干几年,以换取一张昂贵的跨大西洋船票。
现在问题来了,是不是所有的奴隶制,都是不能保障奴隶(劳动者)权益的呢?
不是。不但不是,而且奴隶制已经在绝大部分领域被淘汰了。这说明事实证明,奴隶制并不是一个能充分发挥劳动者生产力的制度。
为什么呢?
因为主观能动性,或者说,士气。
奴隶在处理劳资纠纷的时候,最经典的策略有三个:组织反抗、消极怠工、逃亡。
然而对博士而言,逃亡前面已经分析了,成本太高。组织反抗的成本更高,高校里最典型的反抗策略是自杀,一般而言,一个博士自杀,意味着这个老板很长一段时间名声受到严重损害,但是,自杀确实是一个有效的反抗策略,为什么有机化学老板压榨学生可以让学生工作10-14小时,却不能到18个小时,就是这个原因。当然还有别的反抗策略,比如前段时间有博士因为分赃不均反水,把老板的黑历史卖了,但是这都不是主流。
向为后来者抗争而牺牲的先烈们致敬!!
真正行之有效的博士自我保护策略,是消极怠工。
一个数学教授能够要求他的博士每天工作14个小时么?
一个计算机教授能够要求他的博士每天工作14个小时么?
恐怕不行。
他的博士可以宣称这么长的工作时间是不合理的,会导致脑子转不动。
如果老板不理会,继续提这样的要求,他可以对着草稿纸或者电脑屏幕发呆14个小时,然后宣称想了14个小时,但一无所获。
聪明一点的老板,都不会做这么傻的要求。
在这种情况下,前面说的退出机制失灵,不但不是博士的紧箍咒,反而成了博士的保护伞。
因为正常企业员工如果消极怠工,老板可以解雇员工,但是别忘了,教授雇佣博士的沉没成本同样也很高。真的解雇了博士,老板就失去了一个潜在的劳动力,不如哄着,少干一点也比鸡飞蛋打强。
当初满清刚入关的时候,实行过一段奴隶制,其中规定,如果奴隶逃跑,那么窝藏奴隶的包庇犯要砍头,而奴隶本人只是被打一顿,为什么?因为留着还能干活,而砍了啥都没了。
后来,满清觉得这个还是不能让奴隶好好干活,就干脆把奴隶都转职成自由民,改成收租了。
正是在消极怠工的保护下,博士反而真的成了古典主义定义的那个样子:博士真的由自己内心深处的驱动力主导,做自己想做的研究;导师给予指引、帮助、扶持,从而真正的发现知识,探索未知的可能。学术因此而发展,人类因此而进步,这才是真正高尚的工作。
而有机化学和生物,真正坑的地方,在于消极怠工这个策略失灵。
老板是真的可以规定你必须每天在实验室过10个小时柱子的。
你可以说你对着电脑发呆是在想题目,反正没人知道你脑子里在想什么。
但是有没有过柱子老板是看得到的。
一个事情越需要智力,越需要主观能动性,就越不能用强制规定工作时间的方式来约束。而有机化学和生物,恰恰是最不需要智力,最能够用标准化工作完成的体力工作。
如果把有机化学的思考部分和实验部分分开,过柱子这些机械花时间的工作通通交个标准的产业工人完成,而博士生们仅仅需要思考分子结构和实验过程,最多在工人遇到困难的时候给予部分指点,那有机化学瞬间就能变成最高大上的行业。
计算机行业就是这样的,只不过他们的产业工人不是人,而是二极管。二极管这玩意比奴隶还乖。
然并卵。资本家和老板,只会选择最便宜的方式。
CPU比学生便宜太多,所以计算机老板选择CPU。
而一个6*12小时的产业工人,如果在富士康产线上,工资是4000一个月,算上企业交的部分,起码5000。这样一年就是6万。考虑到危险化学品操作部分,一个这样的工人一年起码要8-10万。如果在美国,起码也是5-8万美元的年薪。
那么诸位博士生,你们能从老板手上拿到这么多钱么?
既然你们比民工便宜,那么不压榨你们压榨谁?你们老板可是从千军万马中杀出来的,脑子可一点都不笨。
可能真正能保护有机化学博士生的,只剩下老板的道德了。
但是所谓仁不带兵,义不行贾,实际上有机化学又是一个特别逆向选择的过程。
一个有道德,不肯死命压榨学生的老板,最终是无法和死命压榨老板竞争的。
这会导致两个事情:
1,不道德的老板显著的多。
2,不道德的老板更容易爬到更高的位置。
久而久之,这个圈子的风气都很糟。
资本主义都没有这么血腥,因为资本主义还有很多配套的保护劳工的制度,而我们前面分析了,几乎所有的反抗策略,在有机化学和生物领域都失效了,真正稍微保护了一下我们的,反而恰恰是那些跳楼的师兄师姐们。
向先烈们致敬。
不知道你们知不知道现在黑社会是怎么诱骗无知美少女下海失足的。都是先找一个帅哥,和无知美少女勾搭,骗取无知美少女信任,谎称家里有人生重病,没有钱,需要少女坐台赚钱,等少女下海之后再去骗下一个。在东莞,这已经是一个产业了。
像不像某些老板的作风?比如说,施一公?
毕竟21世纪是生物的世纪嘛~
现在可以说结论了:
大部分化学和生物,包括一部分物理,其生态环境,是由其扭曲的产业结构决定的。对于这种大部分工作可以标准化,较少需要智力,较多需要低水平重复劳动的工作,应该采用更先进的资本主义生产方式,即富士康制,由产业工人执行,而不是采用学术界标准的博士制,由师徒执行。根据结构决定性质的化学逻辑,这是必然的,不是一两个人能扭转的。
而这个变态的产业,吞噬了整个国家起码1/10的最优秀的大脑。这就是为什么我说施一公是美国派到中国的间谍的原因,美国派他回中国的目标,就是把中国最优秀的青年,扼杀在实验室的瓶瓶罐罐里。
唯一可以采用的策略,就是劝退,在退出成本最低的时候劝退。从高中开始劝,高中劝不动大学劝,大一劝不动大四劝,硕士劝不动博士劝,越早越好,晚了也不要紧,早日退学,早日新生。
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