51CTO学院2018年年度优秀学员评选活动最亮的仔 之 闲谈学习方法分享篇

Posted 2021-02-03

本人很少写博客，主要还是文采不行，此次的博客内容主要是回应“51CTO学院2018年年度优秀学员评选活动”的活动内容要求，分享下自己的学习方法和心得，也请各位阅读者口下留情哈，毕竟下面的一些观点和内容都是出于个人的想法，没有任何贬低之意。在开始之前，我想借此机会，感谢51cto提供的学习平台，python课程主讲师de8ug哥（真心钦佩，懂的内容广且深，从视频拍摄中看出他惊人的毅力呀，这么多内容，学习都学到眼花缭乱，更何况出视频的讲师），自动化运维主讲大米老师，不辞辛苦的为各位学员批改作业的张导师以及各位私底下为学员操心的班主任们：西西、晨曦、小爽等等，还有许多老师和导师就不都提及了，感谢python大家庭里面的每一位老师以及学员。

作为一名运维工程师，总有这么一种感悟，当技术水平提升到一定程度的时候，便会感觉遇到了技术瓶颈，尤其是像我这种从事windows运维的人来说，更是如此，毕竟经常处理的都是图形化界面的内容，很少会接触到底层机制以及代码逻辑，所以在每次运维过程中，虽能完成进度与要求，但是在各方向的技术前辈面前，都会觉得心有点虚。造成这种心理负担的原因，归咎于一点，就是代码层面的知识掌握尚且不足，运维工作中，绝大部分的内容是重复的、耗时的、可被代码化的。

要知道，如今的网络十分发达，各种运维工具确实是层出不穷，也有各种运维框架出现，也正因如此，自定义的运维工具显得如此的重要和稀缺，没有任何一个企业网络环境是100%相似，没有任何一个非自己公司开发的工具是能够100%符合自身企业运维的，此外，大家所熟知的网络环境，并非单单只有windows、linux系统之分，更多的还会以应用来划分，入前端应用、数据库等。为此，想要做一名优秀的运维人员，必须提升自己的代码能力以及学习掌握更多方面的技术知识，才能够在运维中，问题排查中为企业解决问题。

在刚开始的代码学习中，没有方向，只是单纯的把它作为一项任务，看完，看懂即可。于是乎拿着别人的c++、java课程就啃，刚开始的感觉是良好的，但是整个观看的过程下来，出于懒的本性以及时间的限制，从视频开始到视频结束，几乎没有花过多的时间去落实代码，随着时间的过去，不到三个月，基本上和代码有关的内容也满满被淡化遗忘。
后来我进行了一轮思考，要怎样才能解决即花费了时间精力去学习，又在此后遗忘的一干二净的窘况。

1. 记录点：大家应该知道，一件平平无奇的事情是很难被永久记住的，但是如果这件平平无奇的事情与某些事情连接在一起，就会很难忘记，比方说打酱油，百次打酱油中，有一次摔跤了，油瓶碎了一地，还扎到了自己，流了血，那恐怕这件事，应该足够被熟记一生了。所以，在学习的时候，我能不能尽量为自己做记录点？
2. 记录点追溯：当我们有了记录点，知道在什么时候摔跤了，流血了，但是却很难清除记得当天除了摔跤和流血以外的其它事情，比如当天的穿着打扮是怎么样的、带着多少买酱油的钱。同样的问题，应该怎么做，才能在学习过后，当遇到正好需要使用到该技术时，可以做到快速回忆。
3. 快速重学的基础：通过记录点追溯，使我们回忆起了技术知识点内容后，往往还是无从下手，因为回忆的内容基本上都是理论内容，那该怎么做，能够在最短的时间内重新掌握？

前两点比较好解决，关键在于如何做笔记，第三点请看最后。为了解决前两点，我首先需要给大家安利一款应用，大部分从事云产品的人，都应该知道OneNote，一款在云概念发起后，诞生较早的一款用于做笔记的产品，这里不讨论这款产品如何使用，我们把重点放在如何做笔记，下面我附带了一张图：

1. 为内容进行合理归类，如按照章节。
2. 每一节的笔记，必须带上视频编号。（记录点追溯）
3. 笔记标题除了可以是视频名称，还可以带上本节视频中的一些特殊点，便于记忆。（记录点）
4. 记录内容，多以文字为主，便于排版，以及做特殊标记，比如重点可以放大、加粗、或者添加底色。（突出重点）
   之所以使用OneNote，主要原因是能够实现文字、图片、文件的存储，而且还能通过搜索的方法，对图片内容文字进行查询，支持多种设备上共享笔记，如手机、平板、电脑，十分便利，更多功能大家自行挖掘。

有了上面的笔记方法，就可以解决记录点和记录点追溯的问题，最后我们来谈谈，快速重学的基础，大家回忆下，在学校学东西是不是会比自己学内容更加深刻？原因是学校学知识，有各位老师的监督、有作业实践。当我们从学习机构出来后，发现很多时候自制力不能长期且持续的去支撑个人完成一件非必要的事情，就会造成事情怠慢的效果。我想也正是因为这个原因，51cto才会推出微职位课程，强制性的让各位学者一边学习，一边要求学者将学习的内容付出实践，参与到各个项目中去，有了实践这一层基础支撑后，就能够帮助我们在快速重学的时候打下基础，在企业单位项目过程中，以一个企业所能接收的自我学习短周期内，重新掌握过往所掌握的技能并加以应用到项目中。

在这里，需要再次肯定51cto推出的微职位课程，平台打造出技能学习的氛围、重视技术传播、关心各位学员的学习进度，确实传递给学员许多项目中实用的技能与技巧。