中小企业能认定高企吗？中小企业认定高企的利与弊

Posted 2021-01-30

最近赛凡科技在跟同行做沟通交流的时候，发现许多同行不愿意为中小企业开展高新技术认定评定辅导。甚至会觉得中小型企业不能通过高新企业认定。对此，赛凡科技根本不认同。高新企业认定的必备条件总共三大类8小点，其中找不到任何一点说明中小型企业不能申请高新技术认定。高新企业的认定核心内容为公司的研发项目管理，知识产权管理，科技成果转化管理等方面。主要考核指标均偏向技术性和管理2个大方向，与销售额和公司规模并无太大关联性。
那为什么不少高企申报辅导机构会明确提出中小型企业不可以申请高新企业的说法呢？主要原因分析在于中小型企业在申请高企时材料撰写上会存有一些先天劣势。
1，知识产权部分得分率比较低
中小型企业资金紧张，且知识产权保护观念基础薄弱，申请办理的专利技术较为少，在国家知识产权这方面投入较低，
2，产品研发组织管理能力得分稍低
中小型企业工作人员比较少，建立时间短。管理制度不健全，管理和研发活动的组织开展等工作，都没有建立正规的管理程序，更多的是口头承诺和口头传送等形式。
3，财务不标准规范
中小型企业财务管理制度不健全，乃至有一部分公司都没有专职财务会计，账目不标准规范，给研发费用和高新产品营业收入的归集增多了工作量。
4，工作人员数量少
中小型企业工作人员数量偏少是普遍性问题。1人多职的现象较为普遍。行政部门与人事部门同用一个工作人员。产品研发技术人员兼带着一部分生产和生产管理调度工作。因此在公司内很难明确具体的研发成员名单。

可是，以上的状况，并不可以彻底否定公司从事高新技术研究的客观事实。反过来，许多中小企业拥有大型企业没法企及的优势。
1，技术优势：
许多中小企业的创办人相对年轻有为，公司思想意识较为先进，产品策略比较高端，技术居于中国乃至国际性先进水准。反过来，许多从业的传统产业的大规模公司，其技术性上早已十几年乃至数十载都没有实质上的转型了。
2，管理优势
中小型企业在管理上大多数推行高等院校的扁平化管理，工作人员少，公司经济负担小，工作执行力却很强。而大规模公司的每个岗位两者之间会经常出现模糊化的现象。工作多次重复安排或没法贯彻落实的现象也很多。
3，政策优势
中小企业是我国转型升级的重中之重。致力于为中小企业开展高新企业认定的辅导，都是企业管理，财务制度，科学地开展研发工作等各个方面提高公司综合整体实力，是辅导机构真正实际意义所在。回避中小型企业，只为各方面已经相对正规的规模企业提供服务项目，既违反了转型升级的真正意义也体现了辅导机构的整体实力薄弱。
综合以上深入分析，赛凡科技觉得，高新企业认定，与公司规模无关。辅导机构应当将主要精力用于帮助公司建立正规化管理方法，协助公司突显核心竞争力。
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