第1课：如何用写作突破职场瓶颈？

Posted 2021-01-29 hbgx

可能大家现在都面临着同样的困惑：在职场中逐渐陷入一种被卡住、迷茫的瓶颈状态。其实，这个瓶颈，是可以突破的。而突破瓶颈之道，就是提高自己的影响力。

许多人可能会想，拥有影响力是一件离自己很远、很难实现的事情。但在互联网时代，这件事其实没有我们想的那么难。因为互联网时代跟过去有一个很大的区别，那就是——信息流动模式完全被颠覆了。过去的传播更多依赖口耳相传，信息在一个小圈子里流动，分布相对均匀。随着互联网的兴起，信息传递越来越高效。很快，几乎每个领域都被少数人主导。而发出声音的人，获得影响力的效率越来越高。这就是信息时代的马太效应：强者愈强。
现在已经不是仅仅靠努力工作，就能轻易获得机会的时代了。你必须通过主动发声让领导知道你的存在和价值。而写作，便是一种最便捷、最有效的发声方式。

当你坚持利用写作输出有价值的内容，且形成可以打动别人的个人风格时，你的影响力就会不断累积
这实际上也是职场写作的核心意义——持续提升你的影响力。

职场写作是如何提升影响力的呢？大体有三个阶段。
第一个阶段是掌握基本的写作能力，用写作达成职场上的沟通目标，让表达更清晰、更有说服力，从而提高职场竞争力。

第二个阶段是尝试利用写作能力，在职场内部创造价值，例如坚持输出分享自己的经验和知识，从而在职场内形成一定的影响力。

第三个阶段是面向社会创造价值，例如打造知乎大V、运营自媒体、写作出书，从而持续提升社会影响力。

这样一来，我们就成功利用了信息时代的马太效应，用写作提升了个人影响力，从而突破职场瓶颈。
当然，这不是一蹴而就的过程，要做到这一点还有很远的路要走。
为了少走弯路，接下来，我们先来理清职场写作的本质。

比如写简历是为了得到面试机会；写文案是为了争取客户。即使是写工作总结，也可以将“给老板留下好印象”作为目标。
只有明确了写作目的，才能让文字落到实处。
为了明白如何才能达成目的，我们需要知道：信息究竟是如何传递的？

我们可以根据这些问题优化自己的写作细节。不过，要系统地解决这些问题，需要三种关键思维。
那就是逻辑思维、受众思维和故事思维。
这三种思维可以解决不同环节的问题。