开发文化,沟通会议总结

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沟通

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会议

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会议之前,定好时间、地点、物料、议程,并通知到具体人。

会议中,防止迟到、早退、中途退场、玩手机、会议过长、发言过长。

主题越单一,越明确越好。不能超过3个。

会议具体的流程是什么?第一步、第二步、第三步。

会后必有决议:不能议而不决,开完一次会议得出了什么结果?决议如何落地?如何执行?怎么执行?

针对执行的结果:谁的责任?进度怎么样?结果如何?

计划

英文有个谚语,Fail To Plan, Plan To Fail.对应的中文有“凡事预则立不预则废”,可见计划的重要性。

一是快速决策,几天甚至几个小时就作出决策,不会让决策长久的停留在概念和讨论上。这就要求内部机构扁平化、决策果断,还要求团队执行力非常强。具体为:

什么事情?

由谁负责来完成?

什么时候完成,提交的成果是什么?

由谁负责跟踪?

总结

为了增加管理团队之间的沟通,及时处理工作中遇到的问题,更加高效的工作,所以定期组织大家开会讨论。 包括工作总结和计划、遇到的问题和解决方案,每个人根据自身情况,从技术、产品、人事行政、业务、运营、需求管理、项目管理、客户沟通等方面去讨论。

转:为什么我越来越害怕微信聊天?

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