转:要自信,不要成为心理上的奴隶

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个人理解:
思想造就个性,快乐与痛苦,使命感和自信心
思想同样包含种因得果的规则,人们外在的言行举止都是由内心隐藏的思想种子萌芽而来
自身是造成所处环境的原因 -- 你的认知决定你对环境的认识
发现自己的不足,完善自己的性格与情绪
反省自我,敢于正视自己的心灵,不要对自己放宽要求,战胜自我
摆脱自私与狭隘的思想,去追求无私和永恒的境界,摆脱自己是受害者的错觉
不怕吃苦,经得起磨炼,完全投入工作;诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴、热忱
耐心需要特别的勇气,对理想和目标全然地投入,需要不屈不挠、坚持到底的精神 -- 全力以赴

要自信,不要成为心理上的奴隶

要自信,不要成为心理上的奴隶

如果说行为是思想绽放的花朵,那么快乐与痛苦就可以被看作是思想结出的果实。因此,收获快乐还是痛苦,全部取决于自己的思想。思想造就个性,一念之间往往决定一生的命运。如果人心包藏歪念,痛苦就会接踵而至,犹如车轮一样辗过;如果心诚意正,快乐便如影相随,永远陪伴左右。

这个世界会为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途看起来是多么的暗淡,他们总是相信自己能够把心目中的理想图景变成现实。

你是自己最大的敌人
人类是自然造化的产物,并非依靠权谋投机取巧成长。如同万物因果循环一样,思想同样包含种因得果的规则。除了自己,没有任何人可以使你沮丧消沉。你是否曾经觉得自己就是自己最大的敌人?许多人都有这样的经验,不论做什么事,结果往往不能如愿。出了问题,也只好责怪自己。但是,正如你是自己最大的敌人一样,你也可能成为自己最好的朋友。当你了解到世间唯一能左右你成败的人就是你自己时,你就能“化敌为友”,做自己最好的朋友。当你具备了某种品德,能接纳自己,心灵变得成熟起来,你就会欣喜地发现你已经成为自己最好的朋友了。确定一个长远的目标,并着手培养自己的能力,修正自己的错误。当你开始行动时,你就会了解到真正支持你迈向成功之路的人,正是你自己。有句名言这样说:“一个人的思想决定他的为人。”此语概括了人生的全部内容,道尽人间百态。人内心的想法可以通过其行为不折不扣地反映出来,所有思想都汇集在一起,便形成了其独特而丰富的人格。如同没有种子的发芽就没有禾苗的茁壮成长一样,人们外在的言行举止都是由内心隐藏的思想种子萌芽而来——无论是自然行为,还是刻意为之,这一点都毫无例外。如果说行为是思想绽放的花朵,那么快乐与痛苦就可以被看作是思想结出的果实。因此,收获快乐还是痛苦,全部取决于自己的思想。思想造就个性,一念之间往往决定一生的命运。如果人心包藏歪念,痛苦就会接踵而至,犹如车轮一样辗过;如果心诚意正,快乐便如影相随,永远陪伴左右。

人类是自然造化的产物,并非依靠权谋投机取巧成长。如同万物因果循环一样,思想同样包含种因得果的道理。高尚人格的形成不是凭借个人的爱好和机遇,而是纯正思想的自然结果,是长期心存正念的报偿。同样的道理,卑鄙蛮横的人格可以说是心怀不轨长久积累的后果。有一个潦倒落魄的人,非常想使自己糟糕的处境有所改变,然而在工作上却偷奸耍滑,应付了事。他认为自己的薪金太少,在工作上偷懒是应该的。这样的人并不懂得改变处境的方法,他懒惰、自欺欺人的想法,不仅无法摆脱贫穷,而且会使自己深陷于更加困苦的处境之中。这个事实说明这样的道理:自身是造成所处环境的原因(虽然人们平时并没有意识到)。一些人一方面展望美好的人生目标,另一方面却不断抱怨自身的处境,将所有不良的原因全部归咎于他人,因此失败的例子比比皆是。人如果真正懂得思想的巨大作用,环境就不会成为失败的借口了。对工作的态度一旦改变,工作的处境也会随之改变。增强信念,丰富自己的知识,让自己置身于更富有挑战性的环境中,就能获得更多的机会。一定要记住,什么事都要努力去做。千万不要以为可以脚踩两条船,将所有的便宜占尽,因为这样做即使取得了成功,也必定是短暂的,很快就会失去。如同学生必须先掌握一门功课,才能接着学习下一门课程一样,在拥有你梦寐以求的丰硕成果之前,你需要先充分发挥你的能力。因为如果滥用、忽略或低估你的能力,即使你天赋再高,也会慢慢消失,因为你的所作所为不配拥有这样的能力。

做自己思想的主宰
思想既可以作为武器,摧毁自己;也能作为利器,开创一片无限快乐、坚定与平和的新天地。
凯斯特是一名普通修理工,生活虽然勉强过得去,但离自己的理想还差得很远。有一次,他听说底特律一家维修公司招工,决定前去试一试,希望能够换一份待遇较高的工作。他星期日下午到达底特律,面试时间定在星期一。吃过晚饭,他独自坐在旅馆房间中,不知为什么,他想了很多,把自己经历过的事情都在脑海中回忆了一遍。突然间他感到一种莫名的烦恼:自己并非一个智力低下的人,为什么至今依然一事无成、毫无出息呢?他取出纸笔,写下四位自己认识多年、薪水比自己高、工作比自己好的朋友的名字。其中两位曾是他的邻居,已经搬到高级住宅区去了,另外两位是他以前的老板。他扪心自问:和这四个人相比,除了工作比他们差以外,自己还有什么地方不如他们?聪明才智?凭良心说,他们实在不比自己高明多少。经过很长时间的思考和反思,他悟出了问题的症结——自我性格、情绪的缺陷。在此方面,他不得不承认自己比他们差了一大截。虽然已是深夜3点钟,但他的头脑却出奇地清醒。觉得自己第一次看清了自己,发现自己过去很多时候不能控制自己的情绪,爱冲动,易自卑,不能平等地与人交往,等等。整个晚上,他都坐在那儿自我检讨。他发现自从懂事以来,自己就是一个极不自信、妄自菲薄、不思进取、得过且过的人;他总是认为自己无法成功,也从不认为能够改变自己的性格缺陷。于是,他痛下决心,自此以后,绝不再有自己不如别人的想法,绝不再自贬身价,一定要完善自己的情绪和性格,弥补自己的不足。第二天早晨,他满怀自信前去面试,结果顺利地被录用了。在他看来,之所以能得到那份工作,与前一晚的沉思和醒悟让自己多了份自信不无关系。在走马上任的两年内,凯斯特逐渐建立起了好名声,人人都认为他是一个乐观、机智、主动、热情的人。随之而来的经济不景气,使得每个人的情绪因素都受到了考验。而这时,凯斯特已是同行业中少数可以做到生意的人之一了。公司进行调整时,分给了凯斯特可观的股份,并且加了他的薪水。从凯斯特身上,我们可以看到,并非所有的成功都来自于你的思想,更重要的是要发现自己的不足,完善自己的性格与情绪。只有这样,才能在事业中不断前进,实现自己的梦想。一个人能否成功掌握在自己手中。思想既可以作为武器,摧毁自己;也能作为利器,开创一片无限快乐、坚定与平和的新天地。人只要选择正确的思想并且坚持不懈,就能达到完美的境地;如果满脑子邪思歪念,则只能沦为禽兽之辈。在这两极中间,存在着各种各样不同个性的人,每个人都是自己人格的创造者与生命的主宰。作为思想的主人,人们拥有力量、才智与爱,掌握着能够应对任何处境的钥匙。人拥有了这把钥匙,自身就有了一种能蜕变和再生的装置,并借此实现自己的愿望。即使处于一种十分悲惨的境遇,人们仍然能够主宰自己——即便在这种情况下,他是一个不能正确支配自己的愚蠢主宰。如果他能开始反思自己所处的境况,并努力地寻找种种人生处世道理的话,就能脱胎换骨,成为能够巧妙引导能力与思想直至获得成功的智者。人只有察觉到其内在的思想规则,才能成为“明智”的主宰,而这需要专注、自我分析的功夫与经验。许多人会主动改善自己所处的环境,却没想到要完善自我,于是他们的环境仍然没有改变。那些勇于接受命运考验的人,总能实现自己心中的目标,这个道理放之四海而皆准。即使人生唯一的目标就是获取财富,也必须付出很多,那么试想一下,成功的人生又要准备做出多大的牺牲呢?

不要成为心理上的奴隶
真正压榨和奴役他的不是老板和上司,而是他自己。
这些人整天抱怨,说自己像一个奴隶一样被人役使,他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态,真正变成了一个奴隶。许多人认为自己在公司里受到老板和上司的压榨和奴役,事实上并非如此,真正压榨和奴役他的不是老板和上司,而是他自己。这些人整天抱怨,说自己像一个奴隶一样被人役使,他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态,真正变成了一个奴隶。要培养高贵的人品,这样就能使自己超越奴隶的层次。在抱怨自己是他人的奴隶之前,先看看你是否是自己的奴隶。反省自我,敢于正视自己的心灵,不要对自己放宽要求。你一定会发现,你的心里隐藏着很多猥琐的思想和欲望,和不加思考就顺从的习惯或者行为,这些东西在你日常生活中比比皆是。改正这些缺点,不要再做自己的奴隶,这样就没有人能奴役你了。一旦战胜自我,你便能应对所有的逆境,困难也就迎刃而解了。不要抱怨被富人所压迫。如果你也成为富人,能保证不压迫别人吗?不要忘了永恒的法则是公平的,今天压迫别人的,日后一定会遭受压迫,绝对不会有例外。假如你过去曾经富有,而且曾经压迫过别人,按照这条伟大的法则,现在你困苦的处境就是在遭受报应。所以要让永恒的正义、永恒的善良留存心中。努力摆脱自私与狭隘的思想,去追求无私和永恒的境界。摆脱自己是受害者的错觉,试着去深入了解自己的内心,你就会进一步认识到,伤害自己的其实就是你自己。不久前,我应邀前往一家大公司参加年会,并在会上发表演说。会中有一位老人当场宣布退休,公司董事长首先站起来做一次例行讲话,说一些哈利先生对公司多么有价值、有贡献,以及现在他要退休,公司对他多么怀念的话。庆祝大会结束后,哈利先生好像被人遗忘了一样,他用手背轻轻地触了我一下,对我说:“你是否能给我30分钟的时间,我有话要对你说,顺便发泄一下我心中的郁气。” 我无法拒绝这样的请求,于是带着他来到自己下榻的旅馆套房,点了一些饮料和三明治。
“您在公司待了那么多年,可谓劳苦功高,今天晚上光荣退休,真是一个值得纪念的日子。”我打开话题,然而哈利先生却说道:
“今天我并不快乐,我真是不知道该怎么说才好,这是我一生中最悲伤的夜晚。” 
“为什么?”我问道。我想要使他认为我很吃惊,其实我心中并不吃惊。
“今晚我只是坐在那里面对我惨痛的一生而已。我感到自己一事无成,彻底失败了。”
“你准备做些什么?”我问道,“你现在才65岁而已。”
“还能做什么,我将要搬到老人村里去了,住在那里直到老死为止,我有一笔不少的退休金以及社会保险金,这些钱足够我养老了。”他很痛苦地说,“我希望这样的日子很快就来临。”
我们陷入了沉默,然后他从口袋中取出今晚才拿到的退休纪念表,说道:“我想把这件礼物丢掉,我不希望留下这些痛苦的记忆。” 渐渐地,哈利先生已经放松下来,他继续说道:“今天晚上,当乔治先生(该公司的董事长)站起来致辞时,你可能无法想象我当时多么悲伤。乔治先生和我一起进入公司,但是他很上进,节节攀升,我却不然。我在公司领到的薪水最高不过7250美元,而乔治先生却是我的10倍,还不包括种种红利以及其他福利在内。每当我想起这件事,我总是认为乔治先生并没有比我聪明多少,他只是不怕吃苦,经得起磨炼,能完全投入工作,而我没有做到这一点。” “公司内外有很多机会,我都可能获得晋升的,例如我在公司待了5年后,有一次公司要我到南方去掌管分公司,但是我自己因为感到无能为力而拒绝了,每次当这种绝好的机会到来时,我总是找一些借口来推托。现在,我退休了,一切都已经过去了,我什么也没有得到,真是往事不堪回首啊。” 在哈利的一生中,他一直游移不定,没有任何实际目标可言。他惧怕真正地面对生活,害怕挺身而出,承担责任,活着只是虚度年华。哈利先生像无数人一样,把自己判入终身的心理奴隶的牢笼之中。这种奴隶牢笼并不限于某一种类型的工作:在办公室中,在商店里,在农场上,以及每一个地方,我们都发现有这种奴隶牢笼的存在。这些现代的奴隶都是他们自己选择去做的,而不是被其他人强迫去当的。他们之所以会选择当奴隶,是因为他们不知道如何获得解脱,获得自由。

热忱是工作的灵魂
热忱,是所有伟大成就的取得过程中最具活力的因素。它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一部让世人惊叹的小说或文章当中。它是一种精神的力量。它只有在更高级的力量中才会生发。我欣赏对工作满腔热情的人。热忱可以借由分享来复制,而不影响原有的程度,它是一项分给别人之后反而会增加的资产。你付出得越多,得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热忱带来的精神上的满足。当你兴致勃勃地工作,并努力使自己的老板和顾客满意时,你所获得的利益就会增加。在你的言行中加入热忱,热忱是一种神奇的要素,吸引具有影响力的人,同时也是成功的基石。诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴——所有这些特征,对准备有所作为的年轻人来说,都是不可缺少的,但是更不可或缺的是热忱——将奋斗、拼搏看作是人生的快乐和荣耀。发明家、艺术家、音乐家、诗人、作家、英雄、人类文明的先行者、大企业的创造者——无论他们属于什么种族、来自什么地区、处在什么时代——那些引导着人类从野蛮社会走向文明的人们,无不是充满热忱的人。如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,那你无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。你无法在人类历史上留下任何印记;做事马马虎虎,只有在平平淡淡中了却此生。如果是这样,你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作,则注定要失败。当年轻人以这种状态工作时,他们一定犯了某种错误,或者错误地选择了人生的奋斗目标,使他们在与天性不合的职业上艰难跋涉,白白地浪费着精力。他们需要某种内在力量的觉醒,他们应当被告知,这个世界需要他们做最好的工作。他们应当根据自己的兴趣把各自的才智发挥出来,根据各人的能力,使它增至原来的10倍、20倍、100倍…… 从来没有什么时代像今天这样,给满腔热情的年轻人提供了如此多的机会!这是一个年轻人的时代,世界让年轻人成为真与美的阐释者。大自然的秘密,就要由那些准备把生命奉献给工作的人、那些热情洋溢地生活的人来揭开。各种新兴的事物,等待着那些热忱而且有耐心的人去开发。各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤着满怀热忱的工作者。热忱是战胜所有困难的强大力量,它使你保持清醒,使你全身所有的神经都处于兴奋状态,去做你内心渴望的事,它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。

著名音乐家亨德尔年幼时,家人不准他碰乐器,不让他上学,哪怕是学习一个音符。但这一切又如何阻挡得了他呢?他在半夜里悄悄地跑到隐密的阁楼里去弹钢琴。莫扎特孩提时,成天要做大量的苦工,但是到了晚上他就偷偷地去教堂聆听风琴演奏,将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时只能在月光底下抄写学习的东西,连点一支蜡烛的要求也被蛮横地拒绝。而当那些手抄的资料被没收后,他依然没有灰心丧气。同样地,皮鞭和责骂反而使儿童时代充满热忱的奥利·布尔更专注地投入到他的小提琴曲中去。没有热忱,军队就不能打胜仗,雕塑就不会栩栩如生,音乐就不会如此动人,人类就没有驾驭自然的力量,给人们留下深刻印象的雄伟建筑就不会拔地而起,诗歌就不能打动人的心灵,这个世界上也就不会有慷慨无私的爱。热忱使人们拔剑而出,为自由而战;热忱使大胆的樵夫举起斧头,开拓出人类文明的道路;热忱使弥尔顿和莎士比亚拿起了笔,在树叶上记下他们燃烧着的思想。“伟大的创造,”博伊尔说,“离开了热忱是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热忱,任何人都算不了什么;而有了热忱,任何人都不可以小觑。” 热忱,是所有伟大成就的取得过程中最具有活力的因素。它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一部让世人惊叹的小说或文章当中。它是一种精神的力量。它只有在更高级的力量中才会生发。在那些为个人的感官享受所支配的人身上,你是不会发现这种热忱的。它的本质就是一种积极向上的力量。最好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人完成的。在一家大公司里,那些吊儿郎当的老职员们嘲笑一位年轻同事的工作热情,因为这个职位低下的年轻人做了许多自己职责范围以外的工作。然而不久他就被从所有的雇员中挑选出来,担任部门经理,进入了公司的管理层,令那些嘲笑他的人瞠目结舌。成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热忱。这个世界会为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯,到生命终结的时候,他们依然热情不减当年。无论出现什么困难,无论前途看起来是多么的暗淡,他们总是相信自己能够把心目中的理想图景变成现实。热忱,使我们的决心更坚定;热忱,使我们的意志更坚强!它给思想以力量,促使我们立刻行动,直到把可能变成现实。不要畏惧热忱,如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调把你称为狂热分子,那么就让他这么说吧。一件事情如果在你看来值得为它付出,如果那是对你的努力的一种挑战,那么,就把你能够发挥的全部热忱都投入到其中去吧,至于那些指手画脚的议论,则大可不必理会。笑到最后的人,才笑得最好。成就最多的,从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决、胆小怕事的人。一个人要是把他的精力高度集中于他所做的事情(他是如此虔诚地投入其中),是根本没有功夫去考虑别人的评价的,而世人也终究会承认他的价值。对你所做的工作,要充分认识到它的价值和重要性,它对这个世界来说是不可或缺的。全身心地投入到你的工作中去,把它当作你特殊的使命,把这种信念深深植根于你的头脑之中!就像美一样,源源不断的热忱,使你永葆青春,让你的心中永远充满阳光。记得有两位伟人如此警告说:“请用你的所有,换取对这个世界的理解。”我要这样说:“请用你的所有,换取满腔的热情。”

坚韧是生命的脊梁
最能干的大多是那些天资一般、没有受过高深教育的人,他们拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神。追根究底、不达目的绝不罢休的精神,是社会发展巨大的动力源泉。然而,这种凡事求快的个性也是一项缺点,使他们变成全世界最没有耐心的人。战争时期,我们经常发现缺乏耐心是士兵们致命的弱点。他们不能沉着应战,经常无谓地暴露在敌人的炮火之中。商场上也是如此。我们常常要求在最短的时间内签约成交,太过于急功近利,时常不能从容地全盘考虑。由于缺乏耐心,急着想要得手,极有可能将重要的优势拱手让给那些愿意稍作等待的竞争对手。富兰克林说:“有耐心的人,无往而不利。”耐心需要特别的勇气,对理想和目标全然地投入,需要不屈不挠、坚持到底的精神。这里所谓耐心是动态而非静态的,是主动而不是被动的,是一种主导命运的积极力量。这种力量在我们的内心源源不尽,但必须严密地控制和引导,以一种几乎不可思议的执着,投入到既定的目标中,才具有人生价值。

唯有坚韧不拔的决心才能战胜任何困难。一个有决心的人,人们都愿意相信他,愿意对他付以信任;一个有决心的人,到处都会获得别人的帮助。相反,那些做事三心二意、缺乏韧性和毅力的人,则没有人愿意信任和支持他,因为大家都知道他做事不可靠,随时都会面临失败。许多人最终没有成功,不是因为他们能力不够、诚心不足或者没有对成功的热望,而是因为缺乏足够的耐心。这种人做事时往往虎头蛇尾、有始无终,做起事来也是东拼西凑、草草了事。他们总是对自己目前的行为产生怀疑,永远都在犹豫不决之中。有时候,他们看准了一项事业,但刚做到一半又觉得还是另一个职业更为妥当。他们时而信心百倍,时而又低落沮丧。这种人也许在短时间内可以取得一些成就,但是,从长远的人生来看,最终还是一个失败者。世界上没有一个遇事迟疑不决、优柔寡断的人能够真正成功的。成功有两个最重要的条件:一是坚定,二是忍耐。通常,人们往往会选择信任那些意志最坚定的人。意志坚定的人同样也会遇到困难,碰到障碍和挫折,但即使他失败,也不会一败涂地、一蹶不振。我们经常听到别人问这样的话:“那个人还在奋斗吗?”也就是说“那个人对前途还没有绝望吧?” 如果对公司的前景做了种种惨淡的描述后,仍然不为所动、意志坚决;同时,言谈举止之中能够做到处处谨慎大方,并能显示忠诚可靠、富有勇气的个性,这样的人才是许多大公司所推崇的。没有这些品质,无论才识如何渊博,也无法得到老板的认同。一位经理在描述自己心目中的理想员工时说:“我们所亟需的人才,是意志坚定、工作起来全力以赴、有奋斗进取精神的人。我发现,最能干的大多是那些天资一般、没有受过高深教育的人,他们拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神。做事全力以赴的人获得成功的概率大约占到九成,剩下一成的成功者靠的是天资过人。” 这种说法代表了大多数管理者的用人标准:除了忠诚以外还应加上韧性。具有韧性的人能够经受挫折,决心固然宝贵,但有时会因力量不足、能力有限而受阻,唯有借助韧性,方能长驱直入、无人能敌。永不屈服、百折不回的精神是获得成功的基础。库雷博士说过:“许多青年人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”的确,大多数年轻人颇有才学,具备成就事业的种种能力,但他们的致命弱点是缺乏恒心、没有忍耐力,所以,终其一生只能从事一些平庸的工作。他们往往一遭遇微不足道的困难与阻力,就立刻退缩、裹足不前,这样的人怎么可以担当重任呢?如果你想获得成功,就必须为自己赢得美誉,让周围的人都知道,一件事到了你的手里,就一定会做成。一旦你拥有了意志坚定、富有忍耐力、头脑机智、做事敏捷的良好名声,无论在哪里,你都能找到一个适合你的好职位。与之相反,如果你自己都看不起自己,只知糊里糊涂地生活,一味地依赖别人,那么你迟早有一天会被人踢到一边。

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