如何从程序员到架构师——改变知识结构突破现有认知

Posted 2020-12-25

多人做Java开发2，3年后，都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会，如何改变困境，为什么很多人写了7,8年还是一个码农，工作中太多被动是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快，难有机会学习架构原理，也没人教，所以这个时候，学习架构原理，扩展思维，对自己以后职业生涯尤为重要。
同样公司的两个新人，一个新人一点就通，学东西很快，有的人，学东西很慢，也很痛苦，处处都是新技术。为什么？因为那个人懂原理，万物都有规律，掌握了规律学其他东西原理相通，一触就会，不懂原理就会处处碰壁，学习很慢还很折磨。
很多程序员会有一个苦恼，工作了很久，在公司一味的增删改查，得不到技术的提高，无缘底层代码，只会用不知其原理！太多的巧合，让我接触到了开源，通过JEECG与很多朋友交流后，让我有了帮助别人学习底层架构的想法。
据不完全统计，截至目前(2017.07)为止，中国Java程序员的数量已经超过了100万。而且，随着IT培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会，Java程序员面临的竞争压力越来越大。那么，作为一名Java程序员，怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师，或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该有怎样的技术知识体系，这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员，也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员，都必须要面对和想明白的问题。为了帮助大家少走弯路，我分享一份适合工作2-5年程序员学习提升架构图谱（图片可保存）
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