人事面试--测试篇--17
Posted clearlove007
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了人事面试--测试篇--17相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
测试计划工作的目的是什么?测试计划文档的内容应该包括什么?其中哪些是最重要的?
软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件:
?领导能够根据测试计划进行宏观调控,进行相应资源配置等
?测试人员能够了解整个项目测试情况以及项目测试不同阶段的所要进行的工作等
?便于其他人员了解测试人员的工作内容,进行有关配合工作
包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划,参与测试的项目成员,尤其是测试管理人员,可以明确测试任务和测试方法,保持测试实施过程的顺畅沟通,跟踪和控制测试进度,应对测试过程中的各种变更。
测试计划编写6要素(5W1H):
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why——为什么要进行这些测试;
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what—测试哪些方面,不同阶段的工作内容;
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when—测试不同阶段的起止时间;
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where—相应文档,缺陷的存放位置,测试环境等;
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who—项目有关人员组成,安排哪些测试人员进行测试;
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how—如何去做,使用哪些测试工具以及测试方法进行测试
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测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系,测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置,而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法(最好是能先评审)。
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