2017年中总结

Posted 2020-10-01

　　时间过得很快，转眼间又过去半年了。毕业也已经两年了。也该总结总结一下了，每隔一段时间总结一下，时刻提醒自己，离自己最初的梦想还差得远呢，要加紧努力，我认为，一个人最快的成长期，就是毕业后的前五年，这个阶段是最重要的。基本上很大概率决定所能成就的高度。这里无需反驳，会有特例，但我说的就是大部分人的现状。以前不懂事，觉得，未来能有多牛逼多了不起，呵呵！那有那么多如果，实实在在才是真的。我不想感慨人生，还不够资格，每个人的人生都是不可复制的，鸡汤虽然好喝，但是不能多喝，没有所谓的戏剧性，更多的是平淡无奇的日常。
　　工作上，我觉得自己还是很荣幸能在我目前的这个公司(J公司).毕业后就留在这里，现在也两年了，目前觉得也还可以。但是也有一些问题，公司现在快速的发展，公司2011年创立，我2015年入职，当时公司150人左右，现在2017，已经超过230人。但是一个萝卜一个坑，作为后面进来的员工，其实想要升职还是特别难的，前面还有一大堆老员工在那里。这方面也不好说什么，自己尽力就可以了。
　　人生就是这样，看敢不敢拼而已。参加一个已经成熟，正在快速发展的公司，我这样的职业状态，就是现状。基本的生活是没有问题的。薪水方面也一般吧，快速发展的公司，在这方面也不吝啬。两年，调薪了两次。相比于毕业刚好Double了。我自己也觉得，再翻一番，也就到一个普通员工在公司所能达到的天花板了，不可能再多了。然而这样，买房还是比较辛苦的，只能很勉强。
　　我个人觉得，对于一个普通人来说，一个没有多大追求的人来说，这基本就够了，知足常乐。如果想拼，就去创业公司，或者自己创业，只有这样才可以实现财务自由，但这种方式风险太大了。我承受不起。我太怕失败了。
　　职位上，我们几个人，今年业务重组，由一个重新分配成几个部门了。我所在部门，有4个人，一个5年多的老员工，在分完部门后，走了。我也大概猜出来，一个基本算是公司第二批进来的员工，在此次的分配中，居然没有给他升职，还是跟我一样，一个小职工。这个我是很意外的。年前走了。现在部门也只剩下3个人了。部门没有部门主管，由上级兼任。我不知道，那个老员工是由于个人能力原因，还是上级的斗争原因。反正就是空着个位置。我觉得，我在公司，能走得最远的距离，也就这个了。
　　接下来说说技术上的，相比于去年，总感觉自己没有学习多少知识，还是原来的那些东西，重复的使用。我今年工作上的主要任务，就是对去年的那个公司内部的信息化系统，重新改造。增加更多的模块功能，涵盖公司整个运营流程。理想是很好的，但是最近听说，公司好像要去买一个现成的来用，不想用我开发的这个了。我本来想，快点开发完这个系统，然后能在公司体现我的价值，这样对我在公司的成长是有很大帮助的。但是，没想到公司好像不想用，开始听到这个消息，我还是很无奈的，开发了快4个月了，居然不用了。虽然说，不用了，这个是公司高层觉得的，不是我的原因，工资照拿，还不用承担后果，何乐而不为呢？但是！但是，我真的想在公司，做点什么，本来就在一个不起眼的小部门，在不做点什么，一不小心部门被撤，那我在公司里，就基本没有什么希望了。希望这个不会发生。
　　工作中，由于之前做个内部系统的原因，工作上，经常会跟行政类公司的人交流的比较多。对于一个技术类公司来说，女生是相当少的，就行政类的职位，女生多。工作上交流的也较多，但是我实在是不太会跟女生聊天，说话又小声，说两句就尴尬癌犯了。好在，我是去给她们解决问题去的，会给对方觉得好像很厉害的样子，不然，肯定被嘲讽。
　　最近几天也发生了一件巧事，公司女同事觉得我缺爱，给我介绍了一个女孩，在我认真对待后，两天就收获了人生的第一张好人卡。解锁新成就GET，感受第一次主动早女生聊天，没有话题，硬扯话题，好难受，但并快乐着。不过还好，也没什么，又回到以前的状态。新手司机，是比较怕。自古深情留不住，往往套路得人心。哈哈！
　　还有这两年好像胖了很多，178cm、82kg。公司每年都有一次体检，最近一次，看了一下，还好还好，没有什么大问题。由于自己太想在毕业后的这几年能有所建树，所以工作上稍微拼了一点，反正一个人回去也没事做，下班后，在公司吃完饭，就在公司待到8点多快9点。周六中午吃完饭后也过来公司加加班。有时候学习，有时候做事。然后在前段时间，有一次胃痛，人生第一次胃痛，我一开始也不知道什么原因，就是心口附近好痛，就是那种阵痛，然后胸闷，很难受，站起来就好很多，坐下，躺下就有点不舒服了。那次，真的是感到害怕了，现在想想都有点泪目了。因为关于IT行业加班多，然后导致各种后果的新闻看太多了。真的有点后怕。我平时也不怎么运动，现在就是每天下班，绕着附近几个小区，走一圈，半个多小时。回到房间后就一身汗了。洗个澡，看会视频，玩会游戏，就结束一天了。
　　2017年已过半。愿未来更好，朝着自己的理想奋斗，加油！

2017-08-04