同行的交流对提高技术水平有啥好处?
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同行的交流对提高技术水平有什么好处
一.交流能够增进团队成员相互了解团队交流可以促使信息下情上达、上情下达,从而减少管理者与普通与员工之间的隔阂,让团队内部的人员之间增进了解。同时,交流还是人们的一种心理需求,团队内部经常保持交流,可以调节员工的情绪状态,否则容易让员工产生压抑、郁闷的情绪,不利于团队友好氛围的形成。
二.交流能够增强团队的凝聚力
团队内部经常保持交流,就会使成员之间彼此比较熟悉,也能够很好地贯彻企业愿景、团队文化,从而增强员工对企业的认同感,增强员工对企业的向心力,增强团队的凝集力。一个团队之所以伟大,就在于它富有凝聚力,没有凝聚力的团队,离解散也就不远了。
三.交流能够保障团队目标实现
团队目标需要整个团队去实现,仅靠一人之力几乎无法实现,这就需要团队内部积极交流,让每个员工明确自己的职责,使团队成为一个有机整体,在工作中,大家可以紧密地配合,从而为团队目标的实现提供了可靠的保障。
四.交流能够提高决策水平
管理者在做决策时,一定要尽可能多地“借人智慧”,充分征求团队成员的意见,依靠集体智慧,吸取一切有利的建议,做出最理智的决策。
五.交流能够快速解决问题
团队内部通过充分的交流,每位成员都可以知道别人的职责,也能够明白自己的工作要求,这样在开展一个项目时,每个人都可以自觉地把工作做好,同时认真地与他人配合,推动项目的顺利进行,从儿快速解决问题。 参考技术A 隔行如隔山
同行的经验是各不相同的
这种经验可以让你拨云见日
也可以让你茅塞顿开
少走弯路
有时候避雷就是一张纸
捅破了,发现很简单的
不知道,就会很艰难 参考技术B 同行的技术交流对于提高技术水平,首先可以通过别人的实践了解哪些弯路,这样可以避免踩坑,同时也能够了解自己的不足,更有利于提高技术水平
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