后知后觉，大龄程序员码农阿峰的2021年总结：苟延残喘

Posted 2022-01-28 天道酬勤，商道酬信。

43岁老年程序员的2021年总结。今日头条 首发，警示自己吧。

 

 

用一个字概括这一年就是：“卷”。从年初到年尾怎么一个“卷”字了得！

2021-2-26

春节期间就特别难受，2020年终前东家（重庆国企控股某集团电子厂）“人才引进”人才考核不达标，年终绩效工资（“风险金”）一分钱没有。总之就是温水煮青蛙被煮熟了，被公司扫地出门，辞退！3年时间，除了第一年做出重大贡献获得公司先进个人：技术创新标兵；后面2年都平平淡淡确实走了下坡路。

2021-3月

找了两个星期工作之后，一家做自动化控制的小公司以为捡便宜招我入职。公司是做地磅秤重系统为主的。系统是wpf的，可怜我并没有做过，但当时那公司有个web的项目wms在谈，所以应该是考虑筹备人员。才熟悉3天代码经理就安排了wpf开发任务。系统底层是kg计量的，显示方式设成“吨”但与显示配套的语音播报和写数据库都是kg，最后才转换成吨显示出来。我说对系统不了解，拒绝修改。经理让提前结束试用期。

2021-4月

这次还是找了两个星期工作，入职一家只有600人左右的智能手表工厂。这家公司是深圳总公司的重庆分厂。打算做MES，看中了我3年的电子厂MES开发经验。重庆缺业务设计流程设计人员，我只能是执行为主，自己去产线整理需求和调试，再让pe试用试上线。推进比较慢，总部催得紧。不用说肯定结局是好不了，坚持了两个月我偶然发现同一个园区另一家3000人规模的大厂也在招MES研发工程师，于是我“跳槽”了。

2021-6月

其实入职同一个园区的另外一家生产手机摄像头的这家公司不能说是跳槽，只能说是平移。依然没有任何文档和工作交接我顺利的承担起了岗位工作内容。还用.net5搭建了新框架，希望为公司提供微服务改造方案。可是经理并不重视，反倒是一次更新测试人员没处理好新旧版本并存期间的控制，导致产线停线一次。公司在我试用期到期后不予转正。我又失业了。

2021-9月

这次入职一家总部在上海的公司，研发中心在重庆，20几个研发人员。有运维、测试等，还居然有3个架构师组成的架构组。这个公司的架构是标准的微服务架构，基于.net core 3.1。当然现在看也不是很标准，没有网关，服务治理是运维人员在手动治理。也没有使用那些耳熟能详的中间件。第一次见到架构师，我潜心研究了他们的架构，在内网上写了篇文章写框架的设计思想和使用方法，得到架构组的认可。公司项目多，项目里坑也多，缺懂技术的项目经理。那些业务人员自称项目经理他们不熟悉系统。本来公司是做整车MES的，跑去做汽车电子相关的离散制造，还接了个“数字孪生”项目。我才入职两个月就先后交接了三个项目在我手上。有2个项目都还没真正开始，三个项目有经常并行处理的事务。看来看去我觉得管理还是有很大问题。正当我以为是机会，能大干一场的时候，有人离职，就是数字孪生的后台开发人员。也是交接给我。那项目经理天天坐我工位旁边，教我做事！我本来就不想接手，非常反感。于是和他冲突了，我在会上和他翻脸，我说我提桶跑路总可以吧！后来就真跑路了。

2021-11至今

现在在做法院系统的公司，平时就在法院驻场，本来是.net研发岗，现在在做安卓开发（原生安卓使用JAVA）。我不知道能不能安定下来。这现在成了今年唯一的希望。当时入职时，我一句“办法总比困难多”打动了面试官。现在在参与某高级人民法院的安全可用国产化替换项目。

 

人不可能在同一处地方跌倒3次，偏偏我这么傻。我不想成为像祥林嫂那样的人。希望我能迎得新生！2021年没有我值得留恋的，希望2022年能好，也祝福误点进来的你，心想事成！

 

没想到搞了十几年.net最后却靠java写原生安卓糊口，IT职场生涯得以幸存！

 

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"作者：" 数据酷软件工作室
"出处：" http://datacool.cnblogs.com
"专注于CMS(综合赋码系统)，MES，WCS（智能仓储设备控制系统），WMS，商超，桑拿、餐饮、客房、足浴等行业收银系统的开发，15年+从业经验。因为专业，所以出色。"
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