要不要入职？是时候考虑这个问题了！

Posted 2023-04-02 Suzhou BOY

要不要入职？是时候考虑这个问题了！

 

 

要不要入职甲方或者乙方？已经成为笔者近期不得不考虑的问题了。

 

应该说从2015年下半年从IBM公司离职下海做SAP freelancer以来，这么多年，笔者都没怎么想着入职的事情。毕竟笔者早已适应了现在的这种自由职业者的自由惬意工作。

 

 

 

 

总结下来，做SAP freelancer有如下几个好处：

1）我可以自己挑选SAP项目，尤其是项目地。笔者只做长三角地区的项目，因为自己安家在苏州，对于东北，西北，华南，西南等远离长三角地区的项目机会，笔者都不会考虑的。距离家太远，不能照顾家人的项目，即使客户再好说话，预算再宽松，都不是笔者的菜。人到中年，家人和家庭最重要。在长三角地区做项目，至少每个周末都能回家和家人团聚。我还能挑选一些可以远程办公的项目机会，最近一年多，笔者都是在家办公，不要太惬意！且笔者更倾向于做外企项目，因为这样的项目周期长，预算宽松，基本不加班，做起来比较轻松。

2）收入上还不错。遇到优质客户，笔者还能获得远高于市场价的rate，小赚一笔。

3）没有老板，没有需要回报的上级，工作自由自在。工作上主要是做好自己的本职工作完成项目的所有交付，跟客户搞好关系，尽可能获得较高的客户满意度就行了。没有老板或者上峰时刻盯着笔者，也没有年终考核，没有那么多的条条框框管着。只要参与的SAP项目成功上线就行了，每个月定期收钱就好了。

 

 

 

 

当然了，做SAP freelancer的弊端也有：

1）工作稳定性不好，安全感不强。SAP项目需要自己接，有项目才有收入，没有项目就是失业没收入。工作稳定性和安全感比较差，远没有入职某家公司的稳定性和安全感强烈。当然了，即使是入职，也没有绝对的安全。近期就爆出业界知名咨询公司埃森哲大裁员的消息，说是将要裁掉1.9万人。

2）不利于将来入职。因为自由职业者没有固定的挂靠公司，换个项目就要换一家公司挂靠，所以在简历上看起来就像是更换工作很频繁。一些甲方的HR看到更换工作频繁的候选者会直接否掉。

3）没有丰厚的年终奖！每到年底，都是笔者失落的时节。看到网上很多人在晒年终奖，尤其是一些互联网大厂的IT人士晒出的数十万的年终奖，笔者心理很是羡慕。做SAP freelancer，年终奖就不要想了，只能当做一个传说。。。

 

 

 

 

 

2023年经济形势非常不好。很多SAP行业的猎头都说需求在萎缩，一些企业或者项目在找人的时候，并不积极，很多岗位推荐了简历过去以后都无下文。。。这也让笔者不得不好好考虑入职的事情了。因为一旦当下笔者的项目结束了，下个项目是不是很难找，需要花费更多时间才能找到，真不好说。好在当前笔者的项目还算不错，3月份刚刚收到通知说合同延期到今年9月份。未来半年，工作还算稳定吧。希望下半年，国家经济形势能够好转，尤其是制造业，这样企业对于SAP咨询顾问的需求能够旺盛起来。。。

 

 

 

-完-

写于2023-4-2.

聊下应届生因疫情被迫推要入职的offer吧

文章目录

• • 最近挺难的
  • 聊下infosys的offer吧

最近挺难的

最近都挺难的，我已经在家快二十天了，在这十几天中，我也是顺利拿到了几个offer，然后选好了这一家公司，本来要入职的一家名叫，infosys，应届生的岗位，但是因为疫情原因，导致我这边县城的道路被封闭了，当时特意请了朋友开车送我去县城的，然后到了进入县城的路口，路口被封闭了，然后有防疫人员在守着，说是县城的内部道路封闭了，即使开车能经过这个路口，也不一定能到火车站，我问他是从什么时候开始，到什么时间结束，人家说要等上面的指示，我表示理解，现在老家疫情这么厉害，政策上确实比较严谨

聊下infosys的offer吧

这份offer是应届生岗位的，当时跟这家的HR聊了很久，很多时候，HR可以反映出很多东西，本来约定的是8月11号入职的，后来，当时出发前是因为疫情（也是县城道路封闭），没去入职，后来，和HR说延迟了几天，HR表示是理解，然后，后来，HR反馈说项目组那边缺人手，如果我去不了，就替换掉我了，我表示理解，然后我又动身准备入职，到了县城，发现还在道路还在封闭，问了下时间，同样没有一个确切的回复，跟infosys的HR沟通过后，说明了详细情况后，就婉言的放弃这份offer，因为我明白，我这边可以再往后面推迟入职时间，但是因为疫情不确定，封闭的时间也不确定，一直在耽误人家公司的资源总归是不好的，