社保卡是

Posted 2023-05-17

参考技术A 　　社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。

　　社保卡
　　社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休、失业等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。 社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群;从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中;从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的IC卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。

　　标准
　　社保卡申办
　　[1] 要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性IC卡，特别是同银行卡的关系。CPU卡作为智能卡的一种，是智能卡技术与非接触技术的融合，可在一个智能卡芯片上，同时实现ISO/IEC 14443和ISO/IEC 7816两个（无触点/有触点）集成电路IC卡国际标准的双界面，也可仅支持ISO/IEC 14443标准的纯非接触CPU卡。CPU卡实际上相当于在卡片上装了一个微型计算机（单片机），除了数据存储之外还有另外一个重要的作用就是数据处理。对于 CPU卡除了芯片硬件之外还需要有COS（芯片操作系统）软件的支持，对此根据卡的应用领域，相应机构制定统一标准，目前国内的 COS标准有：中国人民银行规范（PBOC）、石化加油卡规范和劳动和社会保障部规范；国际上的 COS准有：EMV、Multos、GSM等.

　　编辑本段社保卡功能
　　·标准：完全符合ISO/IEC 14443 1/2/3/4 ·协议：支持ISO/IEC 14443 ?D4 的T=CL通信协议 ·非接触通讯：支持Type A or Type B ·容量：8Kbytes（可选4-80Kbytes） ·符合ISO/IEC 14443 中描述的防冲突机制 ·支持防插拔处理和数据断电保护机制 “三合一”新版老人社保卡
　　·卡片具有防冲突机制，允许多张卡片同时进入交易区 ·支持一卡多应用，各应用之间相互独立（多应用、防火墙功能） ·规范：支持PBOC2.0的电子存折/电子钱包/借贷记应用;可支持社保卡规范以及国际上的非接触支付标准。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针 对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的IC卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。

社保代理/社保挂靠方案

什么是社保代理

社保代理，又称社保挂靠或社保代缴，是指由广东招才通信息科技有限公司根据国家和省市的有关政策规定接受个人名义的委托为其缴纳社会保险，个人可以根据参保地的有关政策享受相关在社保待遇。广东招才通信息科技有限公司承接广州、深圳等珠三角地区社保代理业务，代理范围包括如下：

正常缴纳社保

代办补缴社保

代办养老保险转移/合并

代办生育保险备案/待遇申领

代办退休手续u社保政策免费咨询服务

选择招才通您可以获得：

1)企业没必要另立专门的人事管理部门，社保外包给招才通，为您节省50%到90%的社保支出。

2)社保外包，节约了一个社保专员的人力成本;人事专注核心业务，效能提高;

3)新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了。外地驻办事处等没有注册单位，是购买不了社保的，必须要挂靠公司才能购买，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，员工对企业认同度提高。

4)我司可以购买广州、深圳、珠三角等地社保。

5)广州国营、事业单位、外资、合资、港澳台等性质的公司由我公司广州社保代理的话可以省8%的养老基金，每人每月最低节约160元不等(按照最低基数购买)。年审事务由我们这边出具参保证明。

6)广州私营，民营企业可选择在深圳投保，选择社保较低，享受也方便的地方投保。节约成本(非深圳户籍人员)。深圳社保卡在广州使用，有10家定点医院，同样很方便快捷。

 7)广州企业针对外地农村流动率大的岗位可以选择单买工伤险，降低企业社保成本

8)通过客户人数综合安排残疾人就业，可节约残疾人保障金的费用比企业自行安排或交残保金要节约费用。洽谈热线：400-028-820 QQ：1547400434 联系人：余先生