字节跳动Android三面凉凉，已拿offer

Posted 2023-01-21 普通网友

我究竟要不要学习Kotlin呢？

要回答这个问题，我们先把时间拨回到2017年5月18日，安卓团队在谷歌 I/O 2017 大会上宣布 Kotlin 成为官方头等支持语言。

彼时谷歌技术大牛 Steve Yegge 发表了一篇关于 Kotlin 的使用体会总结文章：“为什么说 Kotlin 比你们用的那些垃圾语言都好？”

一时间这条爆炸性资讯在引发的热议一直持续到了今天。

时间是检验真理的唯一标准，接下来我们来看看国内外技术专家，使用kotlin开发的感受！

Google Android 专家Annyce Davis：“当 Kotlin 出现时，我立刻被它吸引了，因为它的很多语法特性让我想起了 Groovy。它既整洁又精炼。”

Google Android 专家Sebastiano Poggi：“我真的真的很喜欢这门语言。我个人认为它在很多情况下使得编码变成一件愉快的事情，相比之前，同样的情况下用 Java 语言编码将会感到痛苦和繁琐。Kotlin 有时让我觉得自己就像一个 10 倍效率开发者。”

Google Android 专家Jorge Barroso：“Kotlin 迈出了 android 开发的一大步，在这之前，Android 缺少 Kotlin 所带来的特性，相比于其他的 Java 平台，Android 平台的 Java 开发有些过时，即使现在有在推动 Java 8，但它还是不会变成我们喜欢的现代编程语言。

Google Android 专家Mark Allison：“虽然我也很喜欢 Kotlin，但我不认为它已经足够成熟到能够在线上产品中使用。成熟模式和最佳实践的缺乏，使得 Kotlin 编写的代码可能难以维护。”

Google Android 专家Dmytro Danylyk：“对于那些停留在 Android 世界的开发者而言，Kotlin 是一个真正的规则改变者，它拥有很多我喜欢的特性：空类型安全，data classes，属性和懒加载属性，扩展函数，协程，不变性等等。

我很享受使用 Koltin 来编码，因为我没有必要在项目中引入太多的第三方库，Kotlin 已经非常好的提供了大部分的支持。”

第一：首先弄清楚自己岗位晋升（转型）路线

大多数程序员的晋升路径无非以下几种：

技术型：初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师(技术专家)->技术总监->CTO

管理型：工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO

交叉型：初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO(此路线技术和管理交叉进行，每个阶段做的事情不固定)

转行型：初级工程师->转行产品、设计、销售、运营等

第二：跳出自己的舒适区，对自己喜欢的事情投入100%的热情

很多程序员都会下意识的标榜自己是一名c++程序员，java程序员，ios开发，安卓开发，php程序员等等，但是他们往往忽略了一个事实，就是你首先是一名程序员，有意无意的将自己绑定在某个领域或者某一个语言上是非常危险的事情。

做某个事情的时候，投入100%的热情，并持之以恒，我知道这是非常难的事情，也正因为如此，技术专家，资深大牛才那么稀缺。

第三：站在巨人的肩膀上，适当说“不”

另外一点提高自己瓶颈的方法就是借鉴前人的代码，程序员这个行业，并不一定非要什么都不看直接写，也许你在有基础的情况下，直接开始写，遇到问题在查找问题会来的更加容易上手。

但是正因为这样，你写出来的代码往往质量非常差，优化性不够，语法啰嗦，不够优雅，因此我们要学会多从其他人的代码中汲取优点，多逛逛开源社区，针对自己感兴趣的方向去学习别人的代码，也是进步的一种方法。

在团队中，经常会遇到需求方给你提出某个需求，也许你觉得这个需求不合理，但是还是碍于同事的面子抽时间给他完成这个需求，这个时候你在同事的眼里也许就是负责的好同事，但是也许你遇到的只是一个不动脑子，或者压根只是抱着试一试态度的产品经理，没有经过完整的调研，只是拍拍脑袋觉得用户可能会喜欢这个产品，没有做出需求调研就话了一个prd给你扔了过来，如果项目表现不错，你的努力受到了大家的认可，那么皆大欢喜，但是如果这个项目最后还是失败了。那么你付出的努力也会白白浪费。

在需求方提出需求的时候，你一定要问他，做这个功能的意义是什么? 你有数据做出支撑么? 这个功能对我们现有的产品会有什么影响以及正面作用? 没有数据支撑的需求一律说不!

第四：搞好人际关系，提高沟通能力

学会处理人际关系，以及表达自我想法，沟通能力，也是程序员需要掌握的一件事情，因为你的上司看重你的表现的，往往不是 你实现某个功能的细枝末节，而是你对于整个项目的把控，以及沟通，他需要的只是结果，而不是过程，因此往往沟通能力强的资 深程序员，最后都会往高层去发展，慢慢转为管理层，而如果你只是想要安静的写代码，不想被这些无聊的事情干扰的话，那么你可以忽略。

这个行业很多资深大牛往往都是沟通能力强，技术高深的体现，随着年代发展，团队式工作已经是主流，你无法一个人去单一的实现某个任务或者功能。

团队式开发效率，项目进度，复杂度，以及成本控制都比单一人员要好，而团队式协作就表明，你必须要有最基本的沟通能力。

总结：

各行各样都会淘汰一些能力差的，不仅仅是IT这个行业，所以，不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒，也不要觉得，找到一份工作，就享受安逸的生活，你在安逸的同时，别人正在奋力的向前跑，这样与别人的差距也就会越来越遥远，加油，希望，我们每一个人，成为更好的自己。

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