4.图解CIO工作指南 --- 资源组织战略
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第4章 资源组织战略
4.1 资源组织战略的探讨步骤
资源组织战略就是来决定,IT服务提供的功能,哪些是通过公司内部资源(人力、财力、物力等)来应对,而哪些则分派给外部的资源来应对。
在探讨资源组织战略时,一般采用下属步骤:
1.公司IT运营的现状整理
2.作为外包及外包对象的系统分类
3.决定各系统领域的外包范围
4.可实现性与可执行性的确认
4.2 外包商利用模式的探讨
1.利用模式:部分外包
2.利用模式:单方外包
3.利用模式:多方外包
4.3 外包中应注意的风险
1."系统维护、运营品质下降"的风险及对策
2."人才流失、能力下降"的风险及对策
3."成本透明度下降、价格僵化"的风险及对策
4.4 外包开始前的准备流程
1.候选外包商的筛选
2.与外包商的谈判准备
4.5 与外包商进行合同谈判时的注意点
1.确保成本透明度及实现灵活的合同形态
2.明确解约条件
3.通过协作进行人才培养
4.6 服务水平管理的实践
1.服务水平试运行
2.扩大对象系统范围
3.强化服务水平管理内容
4.7 外包服务期满后的应对措施
4.8 未来的外包商利用模式
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以上是关于4.图解CIO工作指南 --- 资源组织战略的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章
2.2 图解CIO工作指南(IT 架构模型) --- IT 架构标准