为什么 DAO 的效率普遍不高？

Posted 2022-08-27 区块链星际社

DAO 在去中心化领域中一直被人们认为是拥有能够改变当前社会组织形式，为此，许多人都对 DAO 产生了很大的兴趣，并大力研究和开发它的潜力。

但 DAO 的去中心化模式，让所有人都能共同参与其中，共同治理，并且最大程度上减少成员之间的信任，同时，DAO 还要保证它抗审查和攻击的能力。多种要求让 DAO 需要构建多个不同内容的智能合约、组织结构等。这就使得 DAO 不可避免地在执行时的效率变得比较低下，没有达到人们预期的目标。

对于路径的依赖

许多 DAO 都是通过分叉或复制结构和流程来进行设计，而非是进行特定设计来满足自身的需求，这就让 DAO 是通过价值优化来对它的通证作为评估方式。

利用价值的优先排序会不可避免地对通证持有者的贡献会造成干扰，从而影响到 DAO 价值提取和转换的效率。

外部的监管问题

DAO 作为一个新兴的领域，监管在这一方面是存在很大的空白，这其实也对 DAO 的效率产生了很大的影响。具体来说主要在于两个方面，一是参与者获得的投资利润是否合法，二是参与者本身是否合法。

尽管我们一直在强调 DAO 的数字资产价值，但实际上，在数字化没有彻底融入到我们生活之前，数字资产只有能够与现实经济实现交互才能为我们带来更高的价值和利润。美国的 SEC 正在尝试利用证券法来对 DAO 中的数字资产进行解释，试图让 DAO 中的资产能够更加符合现有的监管框架。

另一方面，DAO 是否能够成为一个具有法律实体的组织在当前的监管体系中也存在很大的争论，如果 DAO 没有正式的链外法律实体，那么很可能所有的参与者都将承担相应的法律责任。目前也有一些 DAO 通过组建基金会的方式来形成法律实体，从而更好地接收监管。

激励机制的缺陷

DAO 作为一个去中心化的组织，利用激励机制来激发成员的积极性是十分有必要的。但如何保证激励机制的公平性、透明性确实一个难题。人们会有着更倾向于自身利益的趋势，严重的甚至可能会造成腐败等问题，这对于 DAO 中激励机制的公平性是十分不利的。

然而，尽管如今 DAO 有着诸如第三方验证、不可伪造通证、溯源追踪等方式来降低组织中会引发腐败的因素，但依然无法彻底根除，这是激励机制存在的缺陷和不足，也让 DAO 的效率很难达到理想中的状态。