找工作的一些感想

Posted 2023-03-30 松松哥、

背景

今年大环境不行，公司开始裁员了，我的合同9月份到期，很不幸中招了。公司给了n+1+两个月缓冲期的方案，只能接受了啊，不然到期不续签毛都没有。
签字到现在已经过去了一周左右的时间。

我这段时间都在干什么

准备简历。太仓促了，这他妈的从预沟通到签字也就过了一个周末，我才缓过劲来，就要准备简历了。准备：

• 更新个人简介，以前三年经验，得改成五年吧，掌握的技能有没有精通的，都得写上去
• 更新工作经历。加上目前这段，以前的两段时间太久，略微缩减一下
• 更新项目经历。项目都换成了这三年的项目。以前工作项目哪里还记得

写完还需要打磨一下，突出成绩，尽量有量化指标啥的，光简历就花了两三天。
写完简历还需要整理下项目，自己总要总结一下都干了啥，用到了哪些技术，其他人的工作了不了解等等。
整理完项目经验，下面就是复习技术知识和刷题了。

我有面试吗

有。刚签完动静还挺大，挺多同事给我发微信内推，问题是我简历还没打磨好，只好发了个粗糙一点的过去。
我当时进公司对接的hr去QQ音乐了，然后他给我推了一个职位，这周二面试，距离我整理好简历整理好项目也就两天时间。还要刷题，还要复习技术知识，时间很仓促。所以我不出意外的挂了。。。

后面的打算

面试挂了之后，确实比较低落，意识到很多知识还没复习好，很多题还没刷，也就没着急约面试。
后面我是想再准备个一周左右的样子，好好沉淀下，争取不浪费每一次机会吧。

关于后面的工作类型，我之前是想主要考虑司内的或者其他大厂的，比较稳定一点，起码不会容易黄吧，工作履历好看一点。昨天跟一个主动离职的产品同事聊了一下，他觉得在大厂也就这样了，天花板很明显，还不如赌一下未来的赛道，例如元宇宙、新能源这些，先把饭吃了再说，做个leader也有机会。

是，在大厂做技术是有天花板，看一下周围的老同事，最高也就T10了，后面想管理岗？那也得有坑啊，不然组长啥的坑都不动，你说你哪有机会做管理呢？什么？一直做技术？有点难升，还不如硅谷来的海归吃香，人家一来就是Tech Leader, 周围同事升到这个位置的几乎没有。

但是我觉得吧，大厂员工->小厂leader比较容易，小厂leader->大厂leader有点难，尤其是技术职位。产品职位我觉得会比较容易。所以有机会继续在大厂还是在大厂吧，不行就往小厂leader方向努力

一些感想

面试挂了之后，hr还专门跑来问我，我挺不好意思的，浪费了人家的一次机会。谁知道人家后面问我再准备一周他会给我其他机会。
我：？！
挺不好意思的，但是只能厚着脸皮说行行行，可以，然后就约了下周四的一个面试，所以还有一周的时间，我觉得应该差不多。希望这次能争点气吧。对吧。

0302 关于就业方面的一些感想

    从目前的市场经济需求和新闻数据来看，IT行业位列2014年十大热门行业之中，但其平均工资较之其他行业相对比较低，可见IT行业具有巨大的潜力。随着市场经济的不断发展和科技的不断创新，高新技术产业必将崛起，而随之扩张而产生的人才空缺则会越来越大，所以以本人的看法，IT行业的就业前景是无可置疑的，本人页愿意参与IT行业的工作。 而在找工作方面，基本上所有公司看重的无非两点——创意与能力。想找一份好的工作，前提是自己必须拥有与之匹配的能力，技能不在于多，而在于精，拥有一个专精的技能比什么都会一点更容易找到好工作。

    我跟一个从事IT行业的前辈曾经聊过，说大学九局该怎么学习软件方面的东西。从与之谈话的过程中获悉，目前IT行业很多都是从事安卓和IOS的开发，每个人只做自己分内需要处理的事。比如数据库是专门一组，改BUG的又是另外的一组，跟流水线一样，只需要做好自己的那一项工作，其他的不需要你管。大学学的是基础，什么东西都学一下，真正的职业技能需要靠自己去学，专精一门比杂学要好得多。 他还特别推荐我去自学IOS，说IOS现如今的就业前景相对于其他要好的多。即使有一份技能专精，也需要有一份好的简历，不然连门都进不了那也没用。该有的证书要有，该过的考试要过，对于专业的一下东西也要懂，不然面试的时候一问三不知只知道自己专精的那一门也是不行的。

  至于所谓的教练与学员的关系，的确，学员是为了自己而来，不是为了教练而来，网上流传过一个段子：靠点名留住学生的老师跟靠怀孕留住老公的小三一样。一个老师，自然是需要尊敬的一个人，但却不是高高在上的一个人。与学生应该是采取一种沟通的方式而不是“训话”，师者，所以传道授业解惑也。

   我所理解的软件工程说得直白点就是围绕编写程序所展开的一系列工作。就如同建一栋大楼一样，需要有地基、有骨架，其大致也与之相似。