[book]《PeakPerformance》阅读和实践
Posted 安柏霖
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了[book]《PeakPerformance》阅读和实践相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
17年时候听万维刚讲过,最近听书中又讲到了;
中文译本有叫《状态的科学》,个人觉得还是万维刚的译名《巅峰表现》更给力。
是一个非常好的书,当时收到了不少启发,也已经用到团队中来。
欲速则不达,一张一弛
发现古文真是有简洁之美,程序写的越多,越觉得古文棒棒!!
两句话就把半本书给说明白了。
这里就是大量的研究调研显示,那种突然把输出飙到非常高的,一天工作20小时不休息的,全力突击冲刺,走极限的,就是不可持久,崩盘是早晚的事情。
好的方法就是一张一弛:有压力,同时配合上足够的休息。
这里以撸铁为例(其他类似),要给足够的压力,才达到质变有效果,造成生长激素分泌,肌肉细胞撕裂。
然后配合足够的休息,才能充分恢复。
顶着没恢复好的肌肉细胞硬上,就是效果不好,甚至受伤。
套用周总理的话说:不会休息的人就不会工作。
然后冥想是特别厉害,就不在这里专门讲了,各个地方冥想讲的很多了。
实践
- 我自己也前后练了几年,这个就是一种对于大脑的“健身”,pretty good,练就对了
- 非常注重休息,通过ios的健康来统计睡眠和当日状态都是很好的
目标与应对
目标
- 动力的来源
- 聚焦能量的点
第一个目标的设定,就是目标务实的前提下,越大则动力越强。
团队也好,个人也好没有目标是非常糟糕的事情,这个直接意味着 - 一个车的发动机歇了好几个
- 没有方向的瞎开
在系统论里也是,目标就是首要优先级,然后要树立的好,给力才行。
实践:目标最重要
现在我们团队里,在年底以及各个阶段,就是首先把设立目标,然后划定达成路线作为最重要的事情来推进。
应对
应对高挑战目标,我们就是要提升自己的表现,那么有两条路可以走:
- 压力+焦虑路线:好比被老虎追着跑,这个大家都很熟悉了,虽然不舒服不健康,但是效果是有的
- 主动挑战路线:好比追着老虎跑,也有很好的效果,经历过的人都知道体验好很多
背后的科学就是,要用主动挑战的姿态,见到事情不要躲,主动迎战,而且要猛一点,追着目标打,背后逻辑是这样的:
反正是需要更好的输出才能达成,两条路是必须要选一条的,不能不选,那就选更牛的那条:主动挑战型。
这里的难点就是,在不利情况下,正常人就是会选焦虑路线,这个就是直觉,做好调整和客服啦。
实践:有血性
现在团队里在树立目标之后,就是姿态上要不怂要有血性,即便处于劣势,也要有敢于出击,敢于输出的样子。
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