程序员行业大洗牌？！

Posted 2022-02-09 Python小二

高薪编程岗一直是码农们梦寐以求的职业，想想中高阶工程师的年薪，熬夜早起都有了积极性。

▲信息源于知乎

但是随着越来越多的人才涌入，程序员圈的内卷和薪资倒挂也很严重。

很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临HR的“优化通知”。

就技术层面而言，由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行，拥有自主设计能力的研发工程师越来越少，这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。

底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了吗?

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技术过硬也未必能进大厂

前两天听同事在茶水间窃窃私语：HR面试了两个C++研发，技术经验都没得挑，但HC只有一个，最终公司还是选了高学历的那个。

互联网大厂对研发工程师的需求一直有增无减，但是随着人才不断涌入，筛选机制也越发严格：

▲右滑可见更多图片

尤其是近几年“考研热”不断升温，高学历人才遍布的就业市场，研究生学历成求职“硬通货”，翻开JD发现研究生学历变成了各大厂高薪岗位的基本门槛：

都知道高学历有竞争力，但是上班的工作党要怎么提升学历呢，辞职去读研吗？

不用！2022年有一个两全其美的选择——非全日制计算机硕士！

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