声光报警器的原理图怎么分析啊?聚体怎么工作的!!!大神们谢谢了!!!
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它的电源由变压器T降压,二极管VD整流,稳压管VS稳压和电容C2滤波器供给。LED2为绿色发光二极管,当220V交流由电源电压正常时点亮发光。过电压,欠电压取样电路由电阻R2,电位器RP1,RP2等组成,RP1输出过电压信号并发送至555时基电路的阈值端TH(第6脚),RP2输出欠电压信号并送至555的强制复位端MR(第4脚)。
电路首次通电时,电容C3的电压由0V开始充电上升,所以取样电路的两个输出端(即555时基电路的2脚和6脚)及4脚电平也从0V开始上升,555时基电路先复位,后置位,输出端(3脚)为高电平,LED2点亮发光,这是正常电压供电时的静止状态。
取样电路R2,RP1.RP2串联接成分压器,它是接在未稳压的即VD输出端与地之间,当市电电压发生波动时,它的两个分压点(555时基电路的6脚和4脚)电位也随之波动。
当市电电压过高并超过240V时,6脚电平上升到VS稳压值(6V)的2/3时,时基电路复位,3脚输出低电平,LED2熄灭,红色发光管LED1点亮蜂鸣器报警。
如果电源电压过低以至低于180V时。则555时基电路的强制复位端(4脚)电平低于0.4V,电路也被复位,同样LED2熄灭,红色发光管LED1点亮蜂鸣器报警。
调节电位器RP1,RP2的阻值可以分别调节电路的过压与欠压报警阈值电平。 参考技术A 黄工说:不同的企业,不同的岗位对人才的能力要求不同,有的重视研究能力,有的重视公关能力,还有的重视组织能力,而这些能力都是学历无法反应的。作为企业,每个岗位的专业性都很强,没有一定的专业技能是无法开展工作的,而大学生在学校所接受的专业知识要用于实际,还必须有一个在企业再培训学习的过程,所以专业人才,需要企业来培养。建工集团人力资源部负责人说,专业技术骨干,高级专家型人才,只能靠集团科技发展委员会和人力资源部联手,依托工程项目,科研课题等实质性工作,通过导师带徒的方式来完成和实现。企业要求应聘者的学历,实质上就是要求来企业工作培养对象的基础和综合素质,真正的技能是在实际操作中培养的。
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