干测试这些年，去过阿里也去过小公司，给年轻测试员们一个忠告....

Posted 2023-04-11 程序员威子

前言

你眼中的软件测试岗位是怎样的？大部分人可能会给出这样的回答：“测试？简单啊，没什么技术含量，无非就是看需求、看业务手册、看设计文档、然后点点功能是否实现，麻烦点的就是测试下部署安装是否出现兼容性问题等 。”

没错，不可否认这是你踏入软件测试行业的基本要求，但是互联网时代在飞速发展，APP已然生活化，如果你仅仅只会功能测试，必然会限制你的职业发展，想一想，2022已经过去一半，金九银十求职季也已经到来，又会有一批新生力量涌入测试行业，那你的优势又是什么呢？凭什么让一家企业高薪聘用你呢？

据某招聘APP数据显示，2021年人才流入率最高的行业是互联网行业，平均薪资最高的也是互联网行业，平均薪资达到10K。面对日益严重的就业形势，想要在求职大军中异军突起？就要有人无我有、人有我精的专业技能和面试技巧，才能站稳脚跟，才能升职加薪！
 

 

软件测试基础知识

这一点是一名软件测试员的必备技能，也是最最基础的~~如果你有一年以上的工作经验的话，对这一块一定有比较清晰的认识，当然，在实际的工作中不需要你对每一种测试方法去寻根求源，知道这些方法的含义与应用场景即可。

编写各种测试文档，对于初学者来说稍有难度。但终究还是谈不上什么技术含量，如果对业务和流程足够熟悉，文档用例自然就会写了。

整理自己的物品，同时也整理好自己的内心

这是刚毕业那年，看到工厂的人每个月都定时盘点，定时清理车间时学到的。

那时，每次在他们刚整理完车间的物品后，进去就会感觉心情明朗了不少，心里也舒坦了不少。后来，我就尝试着在自己的出租屋整理自己的物品，把不用的或没用的东西丢弃，把有用的东西分类整理好，每次整理完后，我发现自己的心情都会跟着好起来。

日积月累，定时整理也就慢慢地成了我的一个习惯。

如今，有了自己的房子，我就把这个习惯扩大到了定时整理自己的屋子，现在每每整理完一次屋子，我都有一种自己心理也被清理一遍的感觉，看着整齐干净的屋子，就感觉积压在心里的很多不明情趣都没有了，瞬间轻松。

 

做好当下的事情，不要急于求成

初入社会那会而儿，有很多东西自己都不会。那时，我每天都在想“怎么样让自己变厉害”。毕竟，自己什么都会，所以自己就会不停的在心里催促自己多学东西。

而现实中，自己更像一只无头苍蝇，上蹿下跳，虽然忙的一踏糊涂，但每次静下来思考的时候就发现自己啥也没有学到，还把自己搞的心急的不得了，吃下饭睡不着觉，后来我觉得再这样下去不静下心来做事情，我就要完了。

于是，我告诉自己必须静一下来把当前的事情做好，不能急于求成，既然步入了软件测试这个行业，就坚持做下去，不要再想别的事情了。

开始的时候我每天强制自己专心的去做好当前的工作，坚决不碰别的事情，坚持一段时间后，发现自己心态平和了很多，可以专心的做好当前的事情了，而不像刚开始那会，像做任务一样，同时自己也有了很大的进步。

于是我就继续坚持了这个方法，一步步走到今天，虽然没有像别人一样很成功，但至少能够做到经济独立了。

持续学习，才能真正的提升自我
自从入了软件测试这行，我更加明白老祖宗那句“活到老，学到老”的正确性。

本以为毕业后，自己得到了解放，再也不用学习了。可入了社会后才知道，不是不用学习了，只是换了一个方式和地方学习而已。

我见过很多拼命的同事，这个也学，那个也看，学习资料收集了一大堆，到头来不过是在“用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”，结果依然无法在测试项目中一显身手。在竞争力如此之大的时代，等待的只有被新人超越，被企业淘汰。

 最后感谢每一个认真阅读我文章的人，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：

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今年30了，干软件测试6年，裸辞失业后...该怎么继续生活？

这是我在某论坛看到别人分享的故事，觉得可以展开聊一下，对于我们这些中年测试员，可以裸辞吗？

前言

先介绍一下基本情况吧：目前所在的是一家小型创业公司，待了三年，薪资一般，之前在一家中型上市公司企业也干了三年，因为想涨薪所以跳到了这家小公司。

就在年前，公司年终总结，公司老板会和各组负责人找每个员工谈话。面试来的时候，公司承诺每年多次调薪，也有项目奖金，干了三年，调过两次薪，项目奖金一分没见到，单双周上班，他寻思这几年互联网发展也不太好，没有就没有吧。

公司上班，不说九九六吧，也是每天至少九个小时，各个项目无缝切换。

不说平时加班多，年末偶尔加到12点，单双周不够用，甚至组长叫他周末家里加班。当然除了加班太晚报销打车之外，加班是无偿的，对，没有任何补助。

于是他就在今年年初裸辞了…

能力是没问题的，对自己的技术比较自信，想寻求更好的发展，工作和生活能够平衡一点。

但是最近的一次 软件测试面试让他心好累，被面试官怼得体无完肤……

他自己可能也没想到，自己会在面试中沦落到如此尴尬的境地。面试官问的技术大部分都用过，就是不知道怎么去描述…后面大概面试了10家公司，只有一家收到了offer，工资比上家公司还低了3k，于是更迷茫了。

所以，你还敢裸辞吗？

要不要辞职，你要看看自己：

1、为什么要辞职？工作不开心？学不到东西？有更好的计划并且愿意为之努力？

2、辞职以后想要做什么？如果没想好，那么请一定不要辞职以后再想，相信我，你会很容易陷入焦虑或者懒惰的恶性循环里，然后又不得不被迫找工作，再一次想辞职，再一次~~~恶性循环

3、任何一个行业，如果你真的很牛了，会发现，当整个行业都很低迷的时候依旧有你是盈利的，当整个行业都很牛市的时候也依旧有熊的一塌糊涂的。所以，不要以整体不好就判定所有都不好，不能以偏概全，当然也不能以平均水平衡量整体发展。

所以，我并不想回答为什么最好不要裸辞的原因，我只想说，辞职不辞职，问问自己以上的问题，想好了，做出你自己的决定就好，决定了，就努力做下去，不要去在意别人说你的对还是错。当然，说起来容易，做起来很难。

如果你觉得现在的工作差强人意，想辞职又不敢辞，最好的办法就是提前做好技术储备，未雨绸缪。如果工作中一直是curd boy，那你务必在闲暇时间找方法突破：看其他人的分享、看看项目、动手玩项目、多看经典书籍等，这些都是突破的方法。

比如想要高薪就一定要会以下几点：

懂自动化测试基础，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

其实这些知识的能力可以边工作边看资料获得。这里也给大家推荐一份我整理的软件测试相关资源：我把工作中经常能用到的知识（包含基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等）、面试找工作的资料汇总都打包放在这了，有需要的小伙伴可以关注公众号：程序员二黑，免费获取！

学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。你可以加入我们的测试技术交流扣扣群：785128166（里面有各种软件测试资源和技术讨论）

尾声

裸辞确实是有一定的风险，虽然不建议，但是选择裸辞也并没有错，有可能之前的工作真的很让你痛苦，你确实是想辞职调整一下自己，以后找个更适合自己的工作，估计再让你选一次你还有可能会选择裸辞。

其实年龄这个东西真的无法控制，无论你做什么，年龄还是会不断的增长，这个对所有人都是公平的。也许有人40+也还是会裸辞找工作的，所以还是要放宽心，不要过多的焦虑，集中精力去找下一份工作。只要你足够厉害，工作会主动找上你。