试用期可以延长吗 怎么延长
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根据法律规定来确定。《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
《劳动合同法》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。” 参考技术A
法律分析：试用期不可以延长，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
Reveal for mac延长30天试用的简单方法
在iOS逆向过程中经常使用Reveal来远程查看iOS平台应用的UI布局,但Reveal有30天使用限制,经常隔一段时间想使用的时候发现已经过期了,如图:
此时在OS X中打开命令行终端,输入以下命令即可:
接着退出之前的Reveal进程,重新打开程序,会出现第一次运行时对话框,如图:
重新接受协议进入主界面,将继续拥有30天的试用期:
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