国考银保监会面试上岸指南-计算机岗
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了国考银保监会面试上岸指南-计算机岗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
基本情况
笔者参加2021国家公务员考试，报考职位银保监计算机类职位。通过笔试，进入面试后，经过3个月的准备，结合某公12天12夜国考银保监会面试班+收集历年真题+各平台热门面试课程+计算机基础体系，整理出一份超过11万字，170页的，详尽的面试指导书（计算机岗）。
功夫不负有心人，面试结果皆大欢喜。因为工作保密要求，无法透露局里具体信息。
宝典整理不易，皆是一个一个字，从各种材料、网站和攻略上汇集、写感悟而来。
非无偿，需求全部内容者私信。内容质量如何，可继续下翻，自己定夺。
信者皆信，面试是一场很综合的考量。
天时地利人和+知识储备量+语言表达能力+公共应变能力+英语能力=愿各位尽人力听天命，顺心顺愿。
面试概况
6道题：自我介绍，结构化面试（两道题），计算机常识（两道题），英语类（一道题）。
每道题的答题时间在3～4分钟。以20～25分钟（包含准备时间）完成6道题为佳。
考官念一道题，数十字左右的长度，考试边听题，边思考，边记下关键字。准备半分钟～1分钟（因人而异），作答一道结束后立马开始下一道读题。
可能会有追问，追问题型不限。可以是聊背景、是额外一道专业题。追问是一件中性的事。有可能是觉得你某一道题没答好，想继续拓展；也有可能是对你感兴趣，想多了解；所以面对追问，摆平心态，不喜不悲，不卑不亢，大方作答。追问的问答时间不计算在总时间内，不过要在2分钟内答完，毕竟这只是面试的一个小拓展，非主题。
备考核心
自我介绍攻略下文会讲
结构化掌握每类题的答题要点，每一类就反复练5～10道题，掌握其答题思路，如果处理，形成自己的模版，然后以不变应万变，考试的题没法预测，只有形成自己的答题观，才可以任尔东南西北风。
专业题必须掌握全面。本宝典提供了近乎全面的、扎实的计算机岗位题库，专业题不可以卡壳，不可以放弃，不可以不会。
英语题，就是英语版的结构化题，以更简单的问法考察考生。如果有了自己的结构化答题观，答题逻辑，再加上基本流利的英语听力，英语口语。可以保证没有问题，只要别超时。
英语如果真的很差？听不懂题，可以用英文请求老师重复，因为你已经没听懂，乱答可是万万不可的：
I am soory/Excuse me, could you repeat the question？
英语如果真的很差？那就准备一些常见的英语题型（优点；缺点；旅行经历；失败经历；成功经历；银保监的功能；介绍自己；介绍父母；如何看待某热点问题，对fin-tech的了解等等），提前写好回答内容，背下来，考试的时候套用，这是下下策，也是无可奈何的上上策。
宝典内容
面试包含四个模块：
自我介绍
结构化面试包含
《银保监介绍》《结构化面试》《自我介绍》《名师题本分享》《政策理解类题》《现场检查/群众举报类题》《热点话题类》《人际关系题/应急应变》《观点类题》《组织管理之调研类题》《组织管理之开展活动类题》《双观点类题》
计算机岗题
《计算机组成原理》《操作系统》《网络工程》《计算机安全（信息安全+网络安全）》《软件工程》《科技前沿》
英语
内容包括热点类话题，背景类题，观点类题，生活知识题，人工智能等话题。
每一类题，都收集有数十道经典例题，部分实事例题已经不再属于社会热点，请同学们自行辨别，自己扩充热点话题库（发挥主观能动性）。
但是计算机类专业知识，不会过时。这些都是计算机知识体系的基石，属于基础常识。
具体内容（部分展示）
如何自我介绍
自我介绍对于整场面试表现的成功与否意义重大。字数在700字左右，时长在3分钟左右。
正装，刮胡子，短发，吐字清晰。大约7～10个考官。面试分很重要，能改变结局。银保监面试是半结构化，包含一道自我介绍题，两道结构化面试题，两道专业题目以及一道英语题目。
自我介绍的核心思想是：简述自己的教育背景，来证明自己有什么能力；参与过什么活动，比赛，来证明自己是如何发挥能力的；面对过什么问题：是如何解决问题的
优点标签化，我的哪些标签最亮眼，加重语气，面试选择最合适的人而不是最优秀的人。
自我介绍的基本要素：
专业能力（绩点，专业课成绩排名，奖学金，论文课题等）；
社交能力（社团活动，兴趣爱好，学生组织，活动组织，人际关系等）
解决问题能力（遇到过什么问题，如何解决，收获是什么等）
适岗能力（为什么选择银保监，银保监的职责是什么，对应聘岗位的理解，自己能做出什么贡献等）
自我介绍的适岗性：我为什么适合当前面试的岗位？同学们自己问自己，寻找答案。核心在于我如何利用自己的专业知识，服务于银保监金融监督体系。
自我认知：
在校专业，学习/实习/工作经历
双语，学历：硕士Post graduate
教育背景Background Information
对岗位的认知What will you do in the CBIRC
岗位特点是什么（计算机岗：主要从事银行保险信息科技风险监管，内部电子信息设备软硬件管理及信息系统运行维护等工作）
我的优势是什么（专业符合，绩点，某门课的匹配）
报考动机Why do you choose CBIRC
相关课程：Curriculum. Required class. Optional course. Education highlights
绩点/排名：Ranking
毕业论文：Graduation thesis
我的优点（按照真实的自己去填充）：
专业能力强；
利他主义：不管是在友情，爱情，还是工作里，十分注重他人的感受和快乐，我相信，只有大家一起变得更好，我们才能营造一个更美好的世界；
适应能力。
我的缺点（避重就轻，说一些不会影响到工作的一般缺点）：
居高临下：总喜欢说教别人，喜欢充当人生导师的职责，总是试图启发别人，但这种行为可能会被人视为傲慢；
过度敏感，考虑他人的想法：把别人的问题当作自己的问题，这种习惯会让自己身心疲惫；
过于理想主义（Idealistic/Realistic）：如果有些事情违背了初始的想法和愿景，例如朋友的某些言论不符合自己的价值观，工作的进度不能技术完成，会感觉到沮丧和挫败感；拖延症。
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银保监介绍
CBIRC, China Bank Insurance Regulatory Commission
中国银行保险监督管理委员会是国务院直属事业单位，为正部级。
2018年3月12日13届全国人大一次会议在北京人民大会堂举行，组建中国银行保险监督管理委员会。
银保监首要职责：（统防保维）
贯彻落实党中央关于银行业和保险业监管工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对银行业和保险业监管工作的集中统一领导。其4个具体职责为：
统一监督管理银行业和保险业：
拟定金融业改革发展战略规划；
起草制定法律法规草案；
制定经营规则和监管规则；
对机构和业务实行准入管理；
对高级管理人员的任职资格，从业人员行为管理进行审查监管。
防范和化解金融风险：
监管经营管理，公司治理，风险管理，资本充足情况，信息披露，偿付能力等；
建立风险监控，评价和预警体系。分析，监控，预测银行保险业的运行状况。
保护金融消费者合法权益：
处理金融投诉，监督投诉落实,依情况转办。
维护金融稳定
打击非法金融活动，配合政府部门处理非法集资；
参与银行业和保险业在国际上的监管规则制定,开展国际的对外交流与合作事务
结构化面试
结构化定义：为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库（题目固定，出现旧题可能性大）、评价标准和评价方法（有通用的评分标准==打分表），通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式（每一场的考生，题目一样，保证公平），评价应考者是否符合招聘岗位要求（适岗性）的人才测评方法。
面试题量：6道题，追问不定
面试时间：不同地区出现20、23、25 分钟多种情况，以25分钟为主
考查方式：无题本，考官读一道，考生回答一道。现场提供草稿纸和笔。
考场情况：
考官情况：5名考官（现场工作人员一般2人），考官很和蔼。
时间提醒：部分地区有所区别，分别剩余2、5、7分钟有提醒。
出分情况：考完离场，可知晓自身面试分数。3～5天后公布录取成绩。
考官念题，边写题目关键字，不时抬头对视，念完题，点头示意，开始准备。
套话不会得高分。考官听的太多了；能听出是背的，体现不出你的逻辑。
根据考官表情，现场调整：答题的时间，语速，声音等。
对于某一个现象，政策的思考，格局要大！
对于专业知识和英语提前准备。
结构化思维
题目：当小我利益和大我利益冲突的时候，应该如何做？（避免过度合理假设，充当老好人，观点中立不明确）
思路分析：
这道题，需要合理假设吗？本来我的答案就是A同学（自我感觉良好，不管三七二十一，套路给你往上整）。但问题已经给你了，如果能合理假设，给你这道题干什么？
给你题的目的就是你只能2选一，你怎么选？你的态度是什么？你如何因为选择了一个，调整自己的心态？
A的问题是逻辑表述不清楚，不够直截了当。
B的回答更符合“机关语言”。
总结的答题框架：
表明态度
进一步声明态度，处理好当下事，立马赶赴组织需要的地方
在路上的时候就和同事了解情况，先进行一个初步计划。在现场后进一步配合同事，共同完成任务
工作结束后，如果没错过自己的事，就继续，如果错过了，进一步表明态度。
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政策理解类题
政策理解类题：
政策出台的背景/社会趋势
目的/意义/好处
政策在执行中可能存在的问题
提出的建议和对策
消费平台监管不力。根据《电子商务法》，关系到消费者生命健康的产品和服务。销售平台要起到监管责任，出现安全性问题，销售平台难辞其咎。
处理信访投诉问题：应用灵活的信访方式，开通网络信访通道并做好宣传，鼓励群众网上投诉，简化网上投诉的流程，增设电话热线，邮箱处理的人员，帮助引导投诉者网上投诉。
党员应该做到以下几点： 为人民服务的思想高度；深入人民的感情温度；抓石留痕的工作力度；由民决定的评判尺度
形式主义题：
危害：
（1）损害党群，干群关系。工作没有以解决百姓实事为出发点，反而增加基层负担，降低政府公信力。
（2）干部的务实积极性下降。工作的基础不再是为人民服务，而变成了打卡刷积分。工作成果的评定由群众满意变成了软件刷分。
（3）基层压力增加。
原因：
（1）错误的政绩观。为民服务，以人为本的核心思想没有根深蒂固。以新形势主义代替旧新式主义，本质思想没有转换过来
（2）盲目发展新媒体政务平台的数量而忽视了质量。
对策：
（1）树立科学正确的政绩观，加强思想培训，使为人民服务，为人民实际解决问题的思想扎根在意识形态里
（2）考核多元化：科学设置考核目标。针对明目繁多，过度留痕问题，用实干考量，用实际说话，引入百姓评价，干部互评等。
（3）减少同质化软件，网站，学习平台，微信群。
新形式主义题
某一便利营商环境的政策出台，例如：告知承诺制，减证便民，证照分离。“轻事前准入”“重事后监管，”题，你怎么看？
你怎么看待《反食品浪费法》？
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银保监执法检查题
三种检查类型
（1）常规检查
（2）临时检查
（3）稽核检查（针对特定事务立项调查）
作为执法人员，执法的时候一定要打开执法记录仪。
从市场监管局了解企业的数量，规模，类型等
《现场检查意见书》只是通知被检查机构知晓检查结果和处理要求。签不签不影响处理结果和处罚决定的执行。被检查机构如果不服从处罚，可以申请行政复议和行政诉讼。如果不签收《现场检查意见书》，我们可以依法选择留置送达或公告送达。
群众举报的事不属实：向群众反馈检查结果，提供证据，进行解释，感谢对我们工作的支持和监督。
处理被举报人：联系举报人的直属领导，要求依法依规进行处理。
现场检查的常规流程
检查准备：
成立检查组(合理配备小组成员，实行组长负责制)
收集相关信息->进行检查分析->制定检查方案->做好查前培训
检查实施：
组织召开进点会议（提出配合检查的要求，宣布现场检查工作纪律和有关规定）
做好工作记录，检查记录，事实确认和问题定性
检查报告：
根据检查记录，评价等方式，就检查过程中出现的问题与被检查单位进行沟通，并制定现场检查报告，向被检查机构出具现场检查意见书，将现场检查意见书及时抄送至相关部门。
检查处理
根据检查的结果，处罚由轻到重措施有：谈话提醒->批评教育->责令书面检查->罚款->责令整改->吊销营业执照->移送相关司法检察部门。
检查档案整理
将检查过程，检查结果，证实检查结论的各项文件，数据，资料等纳入检查档案。
信息披露
将有代表性的例子作为典型进行内部通报，起到警示和督促作用。
收到群众举报，有某非法集资活动，银保监局领导让你处置，你会怎么做？
多名群众集体，情绪激动来投诉问题：
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社会热点话题
名校高材生，毕业后去家政服务业，你怎么看？
态度：名校毕业生去家政服务业，只是一小部分，整体社会，舆论不必大惊小怪和议论纷纷。而且，这更体现了当下年轻人结业观念更进步，更包容的体现。
原因：
行业无高低贵贱的思想转变。多元化的职业选择，为个人的发展提供更多的可能性，
家政工作者的收入高。现在蓝领，服务行业，建筑行业，制造行业，缺少人力，岗位缺口大，工资甚至比普通白领高
毕业生的就业压力大。2021年高考毕业生909万，2022年1076万。
个人的启发和思考：
宣传引导健康的就业价值观。职业无高低，多渠道的实现自己的价值才是正确的道路。
随着更多人才涌入服务业，服务业也多了创新和升级。可以利用这一机遇，积极的完善行业准则，利用高人才，推动行业进一步发展。
在选择职业时，已兴趣为导向，坚定自己的选择，不畏惧流言蜚语。
发挥创新和自学的能动性。
个人隐私受到泄露，对此谈谈你的看法？
针对当下部分城市拉闸限电，工厂间歇停工，居民生活受到影响，你怎么看？
弘扬传统文化，文化出圈题。
稳经济三十三条：如果考到国家的宏观经济策略，要考虑到国际形势
背景：
国际形势更加严峻：后疫情，气候，战争，粮食，能源，通胀，脱钩（单边主义，脱欧，中美贸易战争）
国内经济下行压力加大：需求收缩，供给冲击（企业无法正常开工生产，销售和运输压力大），预期转弱。疫情冲击较大，经济指标走低
目的：
经济要稳住，发展要安全
做法：
稳经济政策应出尽出，能出尽出，
应享尽享。
加大监管：国务院派出督查组，对政策落实和配套开展专项督查；各地的经济主要指标，由国家统计部门分省公布
稳主体
激引擎
保安全
县城城镇化
村镇银行安全问题
当前银行和保险业采用信息科技外包制度，你怎么看？
货币供应量M0，M1，M2是？
什么是影子银行？
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人际关系题
人际关系考的是工作，不是人！机关工作的人和社会中的人区别不大，但是工作有区别，所以机关的一切人际关系协调，是为了把工作做好！
人际沟通意识与技巧
如何想（看法，心态）
如何做（技巧）
回归工作（如何做好工作）
例题：你已经负责某项工作很久，具有很强的经验，但现在领导把你的工作交给小李做，你认为此项工作只有你来干最合适，请问你怎么办？
误区：既然我认为自己最合适，所以立马找领导去沟通。（错误）题目考查的是：你有没有基本的服从意识！！！领导的安排不是个人意志，任何人事调整不是简单的人治，是通过组织调整来干这件事。
例题：你和你的同事完成了某项工作，大会上领导只表扬了你，没有表扬同事，这时同事在会上提出了质疑，这时请问你怎么办？
必须：维护领导权威的意识。
领导交给你的事：在最后一定要向领导做汇报总结，并请示领导，提一些自己的建议：例如，应强化员工XXX意识并做相关培训工作；完善惩奖机制...。
做为XXX，单位公司交给你XXX，领导让你去处理XXX，一定要先介绍这份任务的意义，几句就行
党员干部如何做：
摆正位置，端正心态
上接天线，下接地气
严守纪律，正大光明
工作中要有四心：
虚心（请教）
信心（是金子会发光的，不会垂头丧气）
耐心（沉得住气）
进取心（实实在在的成绩改变领导的看法）
小李是新人，领导总是分配临时急事，小李感到力不从心，如果你是小李，应该如何办？
遵守的几大原则
应急应变三步走：了解情况（通过XX，了解到XXX）->采取措施（实+细）->后续跟进（为了能够保证工作出实效的做法）
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观点类题
好事变坏事：本来的目的+出现的问题+现在的危害+一句话态度+背后的原因+对策
题目：购物平台，存在有人虚假宣传，刷好评的现象；也存在有人恶意刷差评的现象。你怎么看？
标准答案：
移动互联网时代，人人皆可分享点评，利用点评。无论是吃饭，亦或是住店，总喜欢看看点评再去选择。（本来的目的）
但与此同时有一些人却利用这一契机，动起了歪心思，开始虛假宣传，甚至恶意刷“差评”。 （现在出了问题）
如此行为不仅仅是恶作剧，更是严重损害了消费者的知情权、选择权和公平交易权。甚至扰乱了整个市场的正常秩序。
如此之风如此之风，当休矣！（一句话态度）
这种乱象的滋生一因利益，二因监管。在利益上，在线平台按好评排序，好评越多自然曝光越多，利益越大。因此各商家会无所不用其极，开始雇水军、雇达人为其刷好评。一些点评达人也为了利益对商家加以要抉，南家不同意就恶意刷“差评”。在监管上，首先监管难度大。真实评价与虛假评价之间往往很难直接发觉，更不易被取证。其次，监管不有效。工商、市场、网信等部门对平台内容缺乏有效监管，导致这种现象末得過制其至有所蔓延。（导致问题的原因）
整治问题，要形成合围式，打好组合拳。（承上启下）
广大消费者在消费时还需冷静、理性，对于点评要理性看待，仔细甄别，避免被虚假点评所误导。（消费者角度如何做）
相关点评平台应负起主要责任。一是加强内容审核，针对形式雷同或相似的“种草笔记” 进行严格甄别，针对给差评次数较多的账户进行监测和查验。二是相关平合应使用更科学的算法进行推荐，不再把类似“评论数”“点赞数〞等作为排名的唯一依据，而是把诚信度、资质等作为重要的参考指标。（平台角度如何做）
监管部门和行业协会可制定相应的规章和标准，加强行业监管和自律。对于涉嫌虛假宣传、恶意差评的机构和账号，及时进行封禁，并将商家、造假者、刷单人等列入行业黑名单，形成震慑效应。同时，鼓励消费者和商家积极参与监督，监管部门对于反映的问题，及时介入，一起还市场一个正常秩序。（监督管理者角度如何做）
针对某一句话（有哲理的话），怎么理解的问题
有人说：做人像铅笔。请结合这句话，谈谈你的启示。
常见的几种启示类关系（梳理出来的破题点）
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组织管理类之调研问题
领导对与调研工作的要求是：
求细：听取各方面意见，掌握全面情况
求准：善于分析矛盾，发现问题，透过现象看本质，把握规律性东西
求实：作风要实，听实话，摸实情
求深：深入群众、基层，田间地头
求效：提出切实可行的对策办法，出实招，见实效
领导让你针对XX调研，你怎么办？注意问法，是怎么办？还是你的工作重点？
题目：随着城镇化进程加快，农民搬迁过程中问题突出，领导安排你针对农民搬迁的满意度进行调查，领导将此事交由你办，你该如何开展工作？
说明意义和目的：是为了什么，有助于什么？
好的，各位考官。调研是决策的前提和基础，易地搬迁是脱贫攻坚里非要重要的一环，只有让调研科学化，细致化，才能提取出问题，提出对策，有的放矢。为巩固脱贫攻坚成果提供一颗定心丸。
成立调查小组（一句话：只说明小组成员擅长什么）
那么我将组建一支有责任心，考虑细致，有处理搬迁工作经验，有基层服务经验的队伍，开展此次调查活动。
确定收集内容：求细，求深：先说我是怎么考虑的，再说我怎么做。
我的第一个工作重点是：站在搬迁居民的立场上，编制细致完善的调查问卷。
我将会从：对搬迁后的教育环境，医疗水平，农民的收入来源，是否还能种地，赔偿款是否到位，新房质量如何，配套的社区健身、娱乐、文化场所建设是否满意等角度来制定调查方向。
确定收集的对象：向谁
我最想听到声音的来源就是搬迁地的农民，他们的声音最真实，最可信。
确定调研的形式：
我的第二个工作重点就是：
主要采用网上问卷的方式，因为利用互联网+有更大的群众接触面。在村两委扫码，在社区广场上宣传，在村里显眼位置推广等形式给群众提供扫码填写的渠道。激发群众的参与性。
其次，也要深入基层，采取实地走访的形式，
一方面是：与群众面对面的，了解除了问卷以外更多情况。
另一方面是：针对老弱病残的特殊群体，更要登门拜访，以防其不能参与电子问卷而成为数字弃民。
还要开通工作邮箱/电话，向社会面公布，确保收集更全面的信息。例如：
网上问卷，扫码填写
实地走访，上门采访
求真实，深入基层
听取特殊群体的声音，关怀数字弃民
专家研讨，汇总问题，梳理问题，提出对策：
目的是：抓住成果转化，在效率上下功夫。求效：就主要矛盾能提出可行的方法。
方法是：通过要求村两委干部，搬迁办负责人，信访办，住房办等部门的负责人，还有村民代表，进一步就问卷中所呈现的问题和工作突出点进行汇总分析。群众不满意的问题，提出对策；群众满意的地方，继续推进。
生成调研报告：图文并茂，数据详尽，决策有效的调研报告
当我们有了真实可信，数据量足够的信息后，
我的第三个工作重点是：生成一份数据详尽，真实可靠，对策详尽的调研报告。交由领导。将报告交由领导审阅，等待进一步指示。多谢各位考官，我的回答完毕。
调研类题进一步巩固：
调研类题新问法：请说说你的工作思路
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管理组织之活动类题
活动组织类题反模板（思考：考试的时候真的要把每个步骤都说吗？）：
要考虑：如何弄体现开展活动的效果，如何组织好一项活动？
上面的答题思路，看起来挺像那么回事，但关于如何开展活动，如何解决问题，只字未提，就是把流程报了一遍，但是需要注意的是，流程虽然看起来很完备，是工作必须执行的，但并不是
零基础到秋招上岸互联网大厂算法岗经验
大家好，我是菜菜卷。
关于是想从事算法岗还是其他岗位，我不做劝退也不做劝进，大家可以根据我另一篇帖子：跨专业秋招上岸大厂cv算法岗学长浅谈岗位选择决定以后想做的方向，本文仅分享一下关于上岸算法岗的经验。
我本科毕业于生物医学工程专业，没有学过任何的计算机相关课程和语言，第一次接触计算机是在2018年考研的时候学习了计算机统考的408（计算机网络，操作系统，数据机构，计算机组成原理）这四门科目，然后复试的时候学习了c++。秋招拿了若干互联网公司的算法岗offer，最后决定入职字节跳动的ssp+。
下面我将以时间线为主线介绍一下各个时期我做了什么（其实主要还是围绕着开头帖子里说的几个方向来丰富自己），想走算法岗的同学可以根据自己的情况往相应的方向努力。
复试结束后到研一开学前
这段时间是到秋招前为数不多的清闲时光，是一个好好打基础的阶段，尤其是对于我这种完全零基础的同学，这段时间可以说是为我提供了很好的充实自己的机会。
python基础
第一个要补的是语言，因为ai算法的话基本上要以python为主，所以最开始学习了python的相关书籍和视频，我使用的书是：python程序设计（见下图），看的视频是北京理工大学嵩天老师的python课程。
机器学习相关理论
在学习完python后，要开始陆续学习机器学习相关的理论知识和实践经验了，我使用的是吴恩达的机器学习系列视频和林轩田的机器学习基石和机器学习技法。
其中吴恩达的会更通俗易懂，更适合入门（强推）；林轩田的会更偏重理论公式层面方面的推导，新入坑的同学会听的云里雾里的，有精力和时间的同学可以选择性去学习。
研一上学期
因为研一的课程较多，占用的时间也较多，所以精力实在有限，因为开学前对机器学习大致了解了一些，但是还是不够深入，所以这个阶段我选择进一步加强对机器学习的理论的理解能力和具体代码的实践能力。
首先关于机器学习理论方面的经典书籍有两本：周志华的西瓜书（配合南瓜书使用）
和李航的统计学习方法（第二版）
其中西瓜书讲的跳跃性更大一些，配合南瓜书（西瓜书作者周志华实验室的硕博生写的对西瓜书所有公式的推导）使用更佳；李航的统计学习方法的公式推导会更为详细一些，我当时使用的是统计学习方法，花了整整56天才完成了统计学习方法这本书的所有公式推导和内容理解。（课程任务还是占用了太多时间了，所以只能课余时间和晚上才来看这个）对学弟学妹们来说，两者选一个就好了（统计学习or西瓜书）。
在通篇推倒过统计学习方法的公式后，理论基础也有了一些，所以下面我选择进一步加强自己的实践能力，使用书籍是机器学习实战（见下图）
由于书籍较老，使用的代码都是python2的，我花了41天才将所有的代码转化为python3并且在小的数据集上跑通。总的来说这本书还是比较经典的，不过这个的必要性不如西瓜书或者统计学习方法那样，精力实在有限的同学可以选择跳过这部分。
在补充完机器学习相关的理论和实战以后，可以开始深度学习方向的学习了，推荐吴恩达深度学习视频（强推），因为我做的是cv算法方向，所以在看完吴恩达视频后选择阅读计算机视觉的入门书籍：深度学习入门（鱼书）。
整体来说鱼书有理论有实践，整体不难，我用了10天就完成了整本书的阅读。建议从事cv算法的同学读一下这本书（强推），nlp或者机器学习方向的同学就没有必要读了，因为这本书大部分都在介绍计算机视觉相关的CNN。
哦对，在学习这些基础的时候顺手参加了研究生数学建模拿了奖（虽然没什么含金量）。
研一寒假
研一上基本上算是把大方向上需要的理论基础和实践基础搞定了，所以研一下就开始更细节方向的知识补充了，寒假首先是阅读了一些顶会论文，大致了解了一些前沿的工作大致是怎么样的，并阅读了要做的方向的一些经典论文，构建了一个初步的大致的思路。
同时研一寒假我也开始刷leetcode题目了，为后面的实习和秋招做准备。
研一下学习
主要精力除了上课以外，其他的主要投入有：①. 研究方向的论文阅读; ②. leetcode; ③. ai相关比赛;④.鱼书二刷，吴恩达视频二刷;⑤.深度学习框架的学习
②. 关于leetcode的话，强推一本书，cookbook（在路飞学习交流群：941088436，群文件中有），作者是哈工大的一个博士，关于题目分类整理的非常好，非常利于系统的学习算法。
③.关于ai比赛的话，含金量最高的比如cvpr等顶会举办的比赛，top名次可发表workshop技术报告；其次含金量非常高的比如kaggle和天池，除此之外，科大讯飞，华为等其他平台也有ai相关比赛。
⑤. 关于深度学习框架的话，我当时是学习了TensorFlow2.0和pytorch，不过个人更建议pytorch哈，开源代码较多，pretrain模型更全。这里强推北师大一个大佬的github项目，新手入门tf和pytorch的实例写的很不错。项目链接为：eat_tensorflow2_in_30_days和eat_pytorch_in_20_days。
相关收获的话，刷了大概200道左右的leetcode，拿了kaggle比赛的银牌。
在期末期间开始投递实习，并且最后靠kaggle比赛的银牌和之前含金量不高的数模比赛顺利拿到了百度的算法实习offer。
研一暑假和研二上和寒假
研一刚结束期末考试我就去百度实习了，因为是瞒着老师偷偷去实习的，所以每周四还要按时参加学校组会，当时实习的时候，基本上周一到周五白天都要去公司做实习相关的事情，然后晚上九点多下班后回出租屋读论文，周末在科研之余会刷一些leetcode保持手感，因为leetcode对技术岗的同学肯定还是非常重要的。
11月份的离职回到学校，开始疯狂的leetcode。因为有实验室的每周汇报，所以我就强迫自己每周花两天时间搞完汇报的内容（当然每次都因为内容不足被老师骂，被老师质疑能力低下，不过究竟是为什么，只有我自己懂），剩下的五天算是节约出来了，就高强度的刷leetcode（每个月刷130-150题左右），到寒假前几乎都是这个状态。在放寒假的时候，我leetcode刷题数已经到了接近600题。
此时我也正在筹划着如何在过完年的时候找实习，所以在离过年30天的时候开始准备在推导一遍统计学习方法的公式（面试中可能会问），最终在大年初十前完成了统计学习方法方法公式的第二遍推导。
整体来说对学弟学妹们的建议是最好在研一暑假或者研二上前能够完成以上的基础准备（夯实的理论基础，leetcode，实践能力，其中实践能力最好的证明就是比赛的top名次），然后依靠这些去找互联网大厂的算法实习。
研二下
找实习大概一个月左右的时间，陆续拿到了华为、字节、网易、滴滴、旷视的算法实习offer，因为地点原因，选择去离学校近的旷视南京研究院实习（因为是偷偷去的，每周还要回学校开组会），这段实习比较长，持续了大概6个月的时间，基本上持续的状态就是工作日做实习的事情（忙完了就摸鱼刷leetcode），周五早退回学校开组会，周末做下周科研汇报的内容。
然后从六月底开始，陆续开始投递秋招提前批的简历。
重点：想做算法的学弟学妹们，尤其是实验室不具备发顶会顶刊条件和传统的学弟学妹们，一定一定要在研二下开学之前准备好实习所需的事情，然后研二下的时候尽力实习1-2段，这样秋招的竞争力才会更强一些。再就是秋招投递的话，越早越好，越早越好，越早越好。没准备好的也只能边面试边补充，因为算法hc实在是有限，投的晚可能hc就被别人占了。
最后祝学弟学妹们都可以找到自己感兴趣的方向，踏踏实实一步一步的喜提ssp~
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