软件测试培训不靠谱？花费3W学软件测试半年没找到工作？

Posted 2023-04-04 自动化测试君

软件测试培训不靠谱？学软件测试半年没找到工作？昨天小编在知乎上看到了这个帖子，说自己报名了培训班学习4个月后还没找到工作，说软件测试培训班一点都不靠谱，那为什么有同学在报名软件测试培训班结束后没有找到工作呢？小编总结了一下几个原因：

1、软件测试培训不靠谱？花费3W学软件测试半年没找到工作？培训班的原因

为什么有的同学在报名软件测试培训班学习半年找不到工作呢？有可能是培训班的原因，选择的培训班不靠谱。

课程不是新版的：市面上的软件测试培训班学费在2万左右，有的同学在报名培训班的时候觉得学费太贵了，就找了不是那么贵的培训班，但是你要知道，培训班贵都是有原因的，首先课程是新版的，你学到的东西都是紧跟市场的，毕业后出来工作你学的技术也是新的。

 

师资为挂名：很多小的培训机构，会有这种情况，你报名的时候会给你说问的讲师多好多好，但你报了名才发现，这个老师只是一个挂名老师，一个月还见不到一次，其余的老师教学经验都没有那么的优秀。

2、软件测试培训不靠谱？花费3W学软件测试半年没找到工作？找自身原因

自己报名后而不学习：软件测试培训班也是越来越多了，小编也发现，很多人都对培训班有误解，觉得自己只要报名了软件测试培训班，那我毕业后就会有工作，不学习也是有工作的，天上不会掉馅饼，所以说，你不学习，毕业后还是原来的样子，不仅浪费了时间还浪费金钱。

自己没有足够的软件测试技术：有的同学觉得自己报名的软件测试培训机构推荐就业，自己即使没有学到很多技术，也一样是优先推荐就业。软件测试培训班推荐就业，意思只是给你牵线搭桥，面试还是要靠你自己，面试官不会招聘没有技术的同学。

3、软件测试培训不靠谱？花费3W学软件测试半年没找到工作？

软件测试培训机构众多，有靠谱的也有不靠谱的，大家在选择软件测试培训机构的时候，要多注意，多考察几家，如果可以的话，尽量试听下课程，看下课程大纲及上届学员就业情况。在报名后认真学习，课堂认真听讲，课后及时复习，多动手实践，多与同学沟通交流。这样才能在众多学习软件测试的同学中脱颖而出，只有你的能力足够优秀，面试官才会招聘你。学软件测试半年没找到工作？原因小编在上边已经说过了，希望大家都能够认真学习，找到自己心仪的工作。

最后是小编自己整理的一些学习资料笔记

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雷军：年轻人入职半年内不要对战略和业务提意见，很多想法都不靠谱

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整理丨王晓曼

来源丨程序人生 （ID：coder _life）

5月24日，在2021年小米校招生培训会上，雷军建议新员工在入职公司的前半年，不要对公司战略和业务提出任何意见，要多听、多看、多学、多想，等真正了解公司后，可以尽情去表达想法。

雷军：入职半年内不要提意见

雷军称，“30年前，我刚刚开始工作的时候，我的老板给我建议，就是加入公司的前半年，对公司的战略和业务，先不要提任何意见。”他说，自己刚听到这个建议时，有点愣住了，但是工作了30年后，他认为这是他对在场员工最重要的建议。

他解释到，在新员工对小米没有足够了解的时候，有热忱，有想法，也善于提各种各样的建议，但可能这些建议都不靠谱，当这些建议没有被公司采纳时，员工觉得很失望，与其这样，不如多听，多看，多学，多想一想，对他们来说更重要。

最后，他还补充到：等你真正了解了公司，我们真诚地欢迎你，表达你的想法，指点江山，用你们的热情和行动去推动一切改变的发生。

引发网友热议

5月25日下午，话题#雷军称年轻人入职半年内不要提意见#登上微博热搜，引发不少网友的热议。

网友们对此持不同观点进行了评论。有人认为正因为年轻，有很多新观点，“此时不提更待何时”。也有人认为，雷军的说法很实际，工作中不能眼高手低。

网友@哪个单位的：这不很正常吗？应届生了解市场了解行业了解管理吗？先做好本职工作再讲吧

网友@做一个低调的小朋友：年轻人表示雷总说的是对的，我们年轻人作为小白，谦虚点、先做好份内的事情最当紧，等自己有战绩了、在公司有一定地位了，需要扛责任的时候再提点合理建议。

网友@福建丽丽：多听、多看、多想、对新生来说更重要。

网友@猫小贱贱继续伐开心：我觉得他说的对！我们公司转正申请第四项就是给公司提意见，才入职3个月什么都不熟悉能提出个啥，大家都是随便写写应付工作，即提不到点上，也解决不了实际问题

也有的网友持反对意见，“可能半年后也没有意见想提了”，“我们公司领导就喜欢听新员工畅谈”，“老板别关注我就不错了”。

网友@Zeo-周带：入职半年不要提意见，半年后不敢提意见

网友@小Xue子富富婆：半年后会发现提了意见也没用 然后就不提了

网友@Ak1018困点：不知道该说不说...有时候刚进公司发现的问题可能才是最真实最迫切需要改进的地方

网友@zhuxinmiao2015：正所谓旁观者清，当局者迷，正因为不够了解，所以视野才能跳脱出来，给出建设性意见。等到和老员工一样，变成老油条，被同化了，反而提不出意见。

参考链接：

https://m.weibo.cn/6715252094/4640788875577233

你认为职场上应该大胆提意见吗？欢迎在留言区交流讨论！

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