待业将近一个月,晚上11点接到面试邀约电话,我却拒绝了...

Posted 测试大大怪

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了待业将近一个月,晚上11点接到面试邀约电话,我却拒绝了...相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

前言

一位测试朋友最近一直在找工作,前两天刚拒绝了一个面试。那天晚上11点多,他接到一个HR的面试电话,让他第二天早上10点去公司面试。朋友和HR聊了两句,了解到这位HR经常加班,于是果断拒绝了这个面试。

我还为他可惜,可他给我分析:HR并不是公司的核心部门,却经常加班,说明这个公司有很严重的加班文化,而他已经30多岁了,在加班上是拼不过年轻人的,不想去一家“用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰”的公司。

欣赏朋友的魄力,的确,应聘和相亲一样,公司在考察你的时候,你也要学会考察它。

 

面试是相互的,你也在反面试公司

有网友在面试时,当面试官问:“你还有什么问题需要问我的吗?”

他反问面试官:“请问你在公司工作多久了?说一下你在这儿工作的感受?感觉团队氛围怎么样?为什么要选择这家公司?”

面试官愣了楞:“等等……有点突然……我想想……”

面试现场越来越凝重,看到面试官磕磕巴巴的回答,这位网友心中直接拒掉了这家公司。

不要以为你去面试就处于被动的地位,只能刻意去讨好公司,任它挑选。其实,面试是相互的,你和公司是平等的,你有选择权!当感觉公司突破你的心理底线的时候,你完全可以随时终止面试,拒绝它。

其实你在被HR邀请面试的第一分钟起,就应该开始反面试这家公司

当你有一定的“才华”时,那便不再是公司单方面挑选你,你也有了挑选公司的底气

做为一个有7年经验的测试工程师,分享一下我这些年在软件测试行业上的一些经验,可以给正在“测试”这条路上的人一点点参考

软件测试基础

  • 软件测试的步骤是什么?
  • 如何录制测试脚本?
  • 应该考虑进行如何测试的测试方法
  • 怎样估计测试工作量?
  • 测试设计的问题
  • 当测试过程发生错误时,有哪几种解决办法?
  • 测试执行的问题
  • 测试评估的目标
  • 如何提高测试?
  • C/S模式的优点和缺点
  • B/S模式的优点和缺点

 

Linux

  • grep和find的区别? grep 都有哪些用法?
  • 查看IP地址?
  • 创建和删除一个多级目录?
  • 在当前用户家目录中查找haha.txt文件?
  • 如何查询出tomcat的进程并杀掉这个进程,写出linux命令?
  • 动态查看日志文件?
  • 查看系統硬盘空间的命令?
  • 查看当前机器listen 的所有端口?

 Python

  • 统计python源代码文件中代码行数,去除注释,空行,进行输出?
  • python调用cmd并返回结果?
  • 冒泡排序
  • 1,2,3,4 这4个数字,能组成多少个互不相同的且无重复的三位数,都是多少?
  • 请用 python 打印出 10000 以内的对称数(对称数特点:数字左右对称,如:1,2,11,121,1221 等)
  • 给定一个整数 N,和一个 0-9 的数 K,要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数
  • 判断 101-200 之间有多少个素数,并输出所有的素数
  • 一个输入三角形的函数,输入后输出是否能组成三角形,三角形类型,请用等价类- 划分法设计测试用例

  •  

mysql

  • 你用的Mysql是哪个引擎,各引擎之间有什么区别?
  • 如何对查询命令进行优化?
  • 数据库的优化?
  • Sql注入是如何产“生的,如何防止?
  • NoSQL和关系数据库的区别?
  • MySQL与MongoDB本质之间最基本的差别是什么
  • Mysql数据库中怎么实现分页?
  • Mysql数据库的操作?
  • 优化数据库?提高数据库的性能?
  • 什么是数据的完整性?

  •  

Web

  • Web测试和app测试区别?
  • WEB测试环境搭建和测试方法
  • WEB测试教程
  • WEB测试要点及基本方法
  • Web测试页面总结

接口测试

  • 什么是接口
  • 如果模块请求http改为了https,测试方案应该如何制定,修改?
  • 常用HTTP 协议调试代理I具有什么?详细说明抓取HTTPS协议的设置过程?
  • 描述TCP/IP协议的层次结构,以及每一-层中重要协议
  • jmeter,一个接口的响应结果如下:
  • 接口产生的垃圾数据如何清理
  • 依赖第三方的接口如何处理
  • 测试的数据你放在哪?
  • 什么是数据驱动,如何参数化?

性能测试

  • 你认为性能测试的目的是什么?做好性能测试的工作的关键是什么?
  • 服务端性能分析都从哪些角度来进行?
  • 如何理解压力测试,负裁测试以及性能测试?
  • 如何判断是否有内存泄漏及关注的指标?
  • 描述软件产“生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合- 种开发语言进行描述)
  • 简述什么是值传递,什么是地址传递,两者区别是什么?
  • 什么是系统瓶颈?

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selenium

  • 如何开展自动化测试框架的构建?
  • 如何设计自动化测试用例:
  • webdriver如何开启和退出一个浏览器?
  • 什么是自动化测试框架?
  • Selenium是什么,流行的版本有哪些?
  • 你如何从命令行启动Selenium RC?
  • 在我的机器端口4444不是免费的。我怎样才能使用另一个端口?
  • 什么是Selenium Server,它与Selenium Hub有什么不同?
  • 你如何从Selenium连接到数据库?
  • 你如何验证多个页面上存在的一个对象?
  • XPath中使用单斜杠和双斜杠有什么区别?
  • 如何编写SeleniumIDE/ RC的用户扩展?
  • 如何在页面加载成功后验证元素的存在?
  • 你对Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?
  • 如何从你的Java Class启动Selenium服务器?
  • Selenium中有哪些验证点?
  • 什么是XPath?什么时候应该在Selenium中使用XPath?

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计算机与网络

  • 一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201 …
  • 请简述DNS、活动目录、域的概念。
  • 10M兆宽带是什么意思?理论下载速度是多少?
  • 什么是IP地址?
  • OSI七层网络模型的划分?
  • TCP和UDP有什么不同?
  • HTTP属于哪一层的协议?
  • HTTP和HTTPS的区别?
  • cookies和session的区别?
  • HTTP的get请求和post请求的区别?
  • HTTP1.0和HTTP1.1有什么区别
  • TCP的连接建立过程,以及断开过程?
  • 客户端使用DHCP获取IP的过程?
  • 写出某个网段的网络地址和广播地址?

人力资源

  • 你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?
  • 你找工作时,最重要的考虑因素为何?
  • 为什么我们应该录取你?
  • 请谈谈你个人的最大特色。
  • 一个测试工程师应具备那些素质和技能?
  • 还有问一下你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量?
  • 为什么选择测试这行?
  • 如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献?

  •  

 上述文档获取方式

由于内容过多,就不在这里就不把所有的知识点内容列举出来,总共整理了有400多页的PDF文档,有需要这份文档或者其他软件测试学习资源的小伙伴可以点击下方小卡片进群免费获取~

 

「面经」阿里蚂蚁金服 offer 之路

总结一下我的阿里面试,做一个记录吧。分享给需要的人。

整体时间流程

  • 8月12日 14:00 通过猎头投递简历
  • 8月13日 20:01、20:11 电话没有接到,是初面电话。
  • 8月14日 21:10 接到初面的电话面试,面试内容多为基础内容,还有做过的项目。明确告知我初面过了,会有后续的面试
  • 8月15日 20点左右,接到了 HR 的联系电话,约定二面现场面试时间
  • 8月19日 15:30 ,在钱江浙商创投大厦进行面试,面试官 P9,全程讲项目,画各种图,最后考了一点技术问题。
  • 8月22日 15:00 ,在 Z 空间三面,项目主管和 HR 我们三个人在一个小屋子里面试,主要是相互了解,不涉及技术。
  • 8月24日 19:00,口头 offer,沟通薪资和职级
  • 目前等待体检通知、进行背调

一面

一面主要考察了基础知识,同时对于原来公司负责的服务也进行了考察。我统计了一篇基础知识的笔记,在我的公众号做分享。

二面

二面则是基本上都是项目的介绍,面试官让我讲我负责的项目。就这样一个一个的讲,讲得我口干舌燥。

这里我感觉要突出你项目的亮点,你用了什么方式,解决的什么问题,用到了什么技术。由于这次面试主要是项目所以,没有太多可以具体的可以分享。如果能在面试之前过一遍自己的项目,然后准备一些技术难点或是隐藏比较深的问题的解决思路。

还有就是需要有一定的设计能力,当你自己提出了一个问题之后会问你是如何解决的这个问题,然后如果是现在的你会如何解决,有没有更好的方案,目的就是找出你的极限。

三面(包含HR面)

三面是主管和HR一起进行面试的,主管应该就是我以后的汇报主管。问的问题主要包含历史绩效、在原来公司的职级,为什么要换工作、希望在工作中负责什么部分、为什么没有考研、蚂蚁这边的加班是否能够接受、有么有遇到什么挫折。我看来主要是看我这个候选人的性格、为人是否符合公司的价值观吧。这个阶段的 HR 的问题基本上都是类似的,比起前面的技术面试更加有套路。

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完整版基础知识资料请关注我的个人公众号,回复 "蚂蚁面经" 获取 HTML 版本。

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