软件测试工作的难点是什么？针对难点怎么做？

Posted 2023-04-02 起码@有故事

 

测试人员一个原则：从始至终就是要在有限的时间或者有限的资源中尽可能多的找到系统存在问题。

今天小编想结合自己的工作经验来说说软件测试工作有哪些难点，小编认为：软件测试难点不是技术，而是

1、测试策略

2、人&事 的协调能力

针对上述难点，大田想到的解决思路如下：

1、如何制定测试策略？

从测什么和怎么测两方面出发，其中：

1）测什么：

从业务需求、客户需求、产品原型中提炼测试点；

从自身经验抽取漏测点、系统易错点；

2）怎么测：

先冒烟测试：主流程、核心流程先行；

再系统测试：测主流程的同时，也要考虑涉及相关系统的接口或功能，可以采用手工测试、单接口测试、多接口顺序测试执行；

最后回归测试：引入自动化测试，工具或者代码都可以。

2、如何提高 人&事 的协调能力？

测试人员要协调的事情举例：

1）上线时间紧测试资源不够要与测试经理或项目经理沟通协调

2）客户出现问题时要与运营人员沟通

3）系统流程、数据流转走向不懂时要与开发沟通

4）系统功能是否有异议要与产品沟通

······

小编有几点建议供你参考：

1）积极沟通，别放弃沟通；

2）及时反馈存在的问题；

3）业务思考能力：做到举一反三，多看看竞品，懂系统中数据来源和走向，勤于思考并归纳；

4）不断学习，不论技术还是软实力

······

end~如有帮助就给小编点个赞吧。 

2018.8-2019.12 遇到工作的难点

(1)知识盲点，不知道这是什么东西。

(2)没有性能，没有好坏，缺乏最优，更好解决问题思维方式，没有什么是正常和错误的意识，没有效率快慢的意识。

(3)没有做知识总结和归纳，会出现知其然，不知其所以然现象。

(4)团队协作中,一件事情完成需要几个人参与，这个时候却需要沟通，刚开始性格比较怯弱，不敢问，不敢沟通。

(5)没有建立问题清单的记录和意识，问题出现很多都是实际中发现的，老是出现恶性循环，层出不穷的问题。

(6)缺乏有人评估项目的难点，疑难杂症，一味追求结果。

(7)先入为主的意识,强行带入过去的经验和知识。

(8)做新项目，没有鼓励，没有正能量.