新的一年里技术管理者(工作者)们如何做好技术规划?
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技术管理者的主要工作
技术管理者的主要工作是带人、做事、看方向:
带人是指团队人员能力的培养、团队梯队的建设等等;
做事是指完成各项业务需求;
看方向是指明确团队未来的发展方向和目标。
我们经常会辩论“做管理了还要不要写代码”这个话题,而“写代码”只是“做事”里面的一项工作。
实际上,因为管理者是为整个团队的绩效负责的,所以理论上只要是团队需要做的事,就可以成为管理者需要做的事,只不过一个人不可能独自做完整个团队要做的事,所以管理者需要做好工作安排,根据实际情况来决定哪些事该自己去做,哪些可以让团队其他成员去做。
想要做好工作安排,首先得把工作进行分类,普遍的做法是把工作分成:
重要紧急
重要不紧急
紧急不重要
不紧急不重要
那么应该如何界定什么
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