英国有 22% 的 IT 人员年龄 50 岁或以上……

Posted 2022-12-16 CSDN 程序人生

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了英国有 22% 的 IT 人员年龄 50 岁或以上……相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

在信息技术改变生活的时代， IT 从业者的重要性，早已不言而喻。一直以来，IT 从业者的年龄问题总在互联网上备受关注。

在国内，“30+岁的程序员，继续做技术还是管理？”、“30+岁的程序员该如何规划职业道路”的话题，过去频频登上网络热搜。在国外，也曾有“IBM 在过去 5 年大约裁掉了 2 万名 40 岁以上的美国员工” 等新闻被爆出。

近日，BCS（英国计算机协会）报道显示：“在英国，每 5 名技术工作者中，就有 1 人年龄超过 50 岁。在英国 IT 行业的 190 万的 IT 技术专家中，只有 22 %（约 413，000 人）正处于或超过了 50 岁。”

显然，这样的数据明显是偏低的。BCS 称，基于英国国家统计局提供的数据，其他行业中 50 岁或以上的工作者人数平均为 56.1 万，IT 行业需要增加 14.8 万人才能达到平均值。

（图源：BCS 官网——2017年至2021年的劳动力代表性趋势）

50+岁人员的时薪中值高

据了解，整个英国，东北部 IT 职位的老年人比例最低，在 2017 至 2021 年期间只有 17 %的人年龄在 50 岁及以上。

2021 年，英国 50 岁及以上的失业 IT 专家约有 13000 人，达到 3.1 %的失业率，是 16-49 岁的 IT 专家失业率( 1.5 %)的两倍多。其主要原因，可能为：

2021 年，年长 IT 专家的时薪中值为 25 英镑（约 215 元人民币），比整个 IT 专家的时薪值高 14 %。其主要原因，可能为：

年龄较大的 IT 专家更有可能担任“负责任的职位”——约 45% 的 IT 专家工作中担任管理职位，然而年轻 IT 专家的比例为 39 %；
年龄较大的 IT 专家不太可能拥有高等教育资格，2021 年，50 岁的人中只有 64 %拥有这一级别的资格，而 16-49 岁的人中有 74 %拥有该级别的资格；
较年轻的 IT 专家拥有 IT 学位的比例为 12 %，而 50 岁及以上比例为 9 %)；
与年轻的 IT 专家相比，年长的 IT 专家更有可能通过在职关系获得工作。

（图源：BCS 官网——按国家/地区划分的劳动力代表）

事实上，在英国，50+ 年龄的 IT 专家比例差异很大。从伦敦，东北部和西北部的不到 20 %到威尔士的 28 %。在东北、西北和约克郡/亨伯赛德地区，2021 年 IT 从业者中的老员工比例低于劳动力整体比例的 10 %。

BCS 首席执行官 Rashik Parmar MBE 表示：“我们将通过缩小数字差距，并且使 IT 行业对更多的人具有吸引力，实现政府成为'下一个硅谷'的雄心壮志。”

同时，英国财政大臣 Jeremy Hunt 在《 2022 年度秋季财政预算案》中坦言：“加大科技投资，打造英国新硅谷”。

Jeremy Hunt 还称：“英国是众所周知的科技大国，现在需要更好地把世界级的创新想法变成世界级的公司。帮助英国成为“新硅谷”的计划将包括，到 2024-2025 年，用于研发的公共资金将增加到 200 亿英镑。”

在 The Register 上，“英国仅有 22% 的 IT 人员年龄 50 岁或以上”的新闻也引发了大家的激烈讨论，不少网友纷纷阐述个人的看法：

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参考链接：

https://www.bcs.org/policy-and-influence/diversity-and-inclusion/bcs-diversity-report-2022-age/age-k

https://www.bcs.org/policy-and-influence/diversity-and-inclusion/bcs-diversity-report-2022-age/age-and-it-employment/

https://www.solidot.org/story?sid=73547

https://www.theregister.com/2022/12/01/just_one_in_five_techies/?td=rt-3a

https://forums.theregister.com/forum/all/2022/12/01/just_one_in_five_techies/

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