都说大厂很难进,面试太难了-程序员为什么还敢裸辞,裸辞的几乎都很久找不到工作?

Posted wzh19950826

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了都说大厂很难进,面试太难了-程序员为什么还敢裸辞,裸辞的几乎都很久找不到工作?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

进大厂难?面试难?

目前一般的大点的公司,往往会在招聘时(尤其在招聘3年以下工作经验的程序员时) 会设置学校的门槛,比如需要211或985相关专业毕业。这里我无意贬低不在这个范围的程序员,相反在本文里还将根据我所见和我所闻,为这些同学给出发展的建议。

首先我用我的切身体会给大家予以足够的信心: 我最近呆的都是一些不小的公司,虽然在招聘时有上述的门槛,但事实上,在3年左右的正式员工里,大约30%是一般学校,或非科班出身,在外派的员工里,这个比例会高到70%左右,而且,每个组平均每年有3个左右转正的名额。所以,出身一般的程序员,只要有足够的勤奋度,而且方法得当,绝非就一定低人一等。

恕我直言,在学校和学历方面稍微欠缺的同学里,我有见过能力很强的,但平均综合能力确实不如好学校。(这里如果我说高于好学校,说出来也没人信)。 不过对于勤奋的同学来说,并非是能力不行,而是努力的方法和方向不对。对于这批敬业勤奋的同学, 我非常敬佩,所以在这篇文章后,我将专门分享些相关的提升技巧和学习笔记,需要的可以获取一下

为什么裸辞容易找不到工作?怎么解决?

1.辞职的时间段不对

毕业1-3年的大学生,5月份辞职没问题,然后在6月份毕业季再和应届生一起竞争岗位。28-30岁,怎么也工作六七年了吧?这种有资历的职场人士,最容易换工作的时间段是12-3月。经验者大部分是年底拿了奖金就走或者年初辞职,这个时候公司职位空缺,一般急招的岗位会比较多。

有经验的职场人士千万不要5-8月份裸辞,太难找工作了,流量都被应届生招聘覆盖了,而且这个时间段职位空缺也不多。 放宽心点,我觉得你自己在给自己设限。什么叫一眼就能看到头的工作?难道你有预知未来的能力?大公司进不去?我国上百万家大企业你都试过了?什么叫一事无成?中国月收入低于五千的人有85%左右。 如果你想成就自己什么,朝着那个方向去努力就行了,哪还有时间在这里感伤,不是吗?

2.无计划裸辞
我觉得在裸辞之后,要稳住心态,弄清自己要什么?只是换一个环境,还是找更好的机会?想创业,还是继续打工?然后选准目标,就可以行动了!

经历了整整一年后,我设计好自己准备走的路,就有目的的投简历。在简历中突出自己的优点和优势,以及失业期间自己的学习和思考。大约一个星期左右,我同时收到了5份面试邀约,3份offer。我看到有些朋友,一旦求职不顺利,心态就很焦虑。其实,最重要的是你要了解你自己。这样有的放矢的找工作,才能事半功倍。

3.心态炸裂
在几个月里没有收入确实有点心慌,特别是要是30岁了,车贷,房贷,家庭花销,那一笔都让你承受不起。 快三十了,告诉你一个铁一般的法则。情绪,尤其是负面情绪,千万不要带到工作和生活中来。你的同事,你的上司,你的家人,你的朋友,他们都有自己的生活和工作。工作是解决问题的,生活是满足需求的,而不是看你的负面情绪的。难道找不到工作哭个十年八年就有工作送上门了?

我在大企业里上班时,只要哪位领导在公司暴怒造成不良影响的,基本上要么被降级,要么丢掉饭碗。因为懂一点管理学的都知道,负面情绪只会带来负面结果,并且影响解决问题。你一直负面情绪,就会一直影响你解决实际问题。

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为了缓解焦躁,给你提几点意见:

  • 1、在找工作这段时间里,以白天8个小时工作时间为例:
    (1)分配出3个小时找工作,浏览招聘信息,投简历。
    (2)分配出3个小时学习专业知识,为找工作的岗位储备知识,技多不压身,学到手的总归是自己的。
    (3)剩下2个小时,可以做做兼职,现在好多网络兼职,不需要出门,只需要有手机或者电脑就可以赚取零花钱。这里建议多研究一下找到合适的兼职,不会花很长时间也不用花费太多精力,投入少,风险小。
  • 2、除了白天的8个小时外,早起可以锻炼,晚上可以利用一部分时间兼职,缓解经济压力,剩下的时间也可以娱乐放松一下,换换心情,这样的一天既充实又开心。
  • 3、裸辞找工作不能让自己深陷其中,每天过的惶恐焦虑,其实裸辞还有好的一面,就是有充足的时间缓冲和休息,而非结束了上一家公司立马步入下一家公司,进入工作状态,让自己很疲惫。可能有很多人本身自己的专业是没有办法拓展为兼职,也没有什么特长,对于找兼职是一头雾水。想找到一个时间地点自由,不耗费太多精力且投入小的兼职,也不是一件容易事。

光芒万丈

面试避坑分享(展示部分,具体系统学习路线+大牛学习笔记可查看我的GitHub)

无论你是不是失业,无论你什么年龄,无论学习什么技术,热不热门,学习都是不可间断的,乘着年轻磨砺技术才是王道,不然在程序员这个后浪一波比一波汹涌的职业里混,你想吃青春饭都吃不了几年。不过,想提升是一回事,如何有效提升就是另一回事了。我工作近十年,也带过不少实习生、应届生,很多年轻人真的很努力在学,加班加点工作卖力,但也就是差点火候,还是方法不对。

什么是方法,方法就是跟着身边大佬走,多问多学,如果身边没有大佬也可以加入我们学习资源交流群,全国的小伙伴天南地北,可以一起聊天学习,更加了解这个行业情况,趋势与走向。

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源码精编解析(部分展示)

尾声

当然,如果自身的条件不好无法一步到位进入头部公司,我们也可以考虑先进入到行业内,职业匹配的机会,先找个稍微差一点的,先对行业有了全局的了解。即使你一开始进入不那么好的公司也不重要,重要的是,进入一家公司一定要把这家公司能学到的都学到,最好的东西学到手。

再考虑是否可以进入到头部公司或者是行业内的新星企业。因为新星企业有可能会通过平台自身成长成为头部公司,或者其中的从业经验也有可能会成为你进入头部公司的重要因素。当然,无论你自己的目标是什么,最重要的是当下,做出成绩出来,工作上也好,自己的兴趣爱好也好。不要一味的抱怨,这样只会一事无成。无论你当下的处境有多糟糕,都需要做到让自己做出有所成绩出来。 只有这样你才有可能获得下一个机会,这是你的下一个机会的入场券。

共勉~

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