逼员工自相残杀,谁工资降最多谁留下。

Posted 小北哥哥和北妈

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大家好,我是北妈

0.

现在的资本家真会玩。

这个不管谁想的招数,也不管谁造成的经济局面,现在国内主要出了劳资纠纷问题就骂资本家就对了。

你别笑?为啥?

因为我们的屁股是坐在牛马韭菜这个阶层的打工人,难道你还骂自己不成?在往高处,你又不敢骂。

所以还是要批判资本家 狠心,无情,每一分钱都带着血淋漓的血肉。

现在为了裁员,老板和hr想尽了招数啊。

深圳一公司让员工自发竞标,竞标的项目是自己填自己愿意降薪多少,谁降的多,谁留下。

比如北妈只愿意降3000,二狗降5000,法外狂徒张三却愿意降8000,还愿意睡在公司,于是我和二狗都被裁了,留下了张三,因为他最狠。

老板要的就是对自己狠的。可能老板们也很无奈,毕竟公司效益不行,裁人是最快节省成本的方式,要怪也只能怪环境不好,赚钱太难。

最新失业率已经统计出来了,6%。也就是大概几千万人,不到一个亿人是灵活就业。这还是统计局出来的数据。

而青年人18-24岁失业率是18%。当然了这里大部分是大学生吧,可见情况十分不容乐观,也怨不得大家悲观。

目前只有中国还在封闭,坚持请0不动摇,发现一个封锁一区,导致很多商店 产业关门大吉,应该也是很无奈。

也难怪职场、商场那么卷了,也只能卷了。

1.

经济手段又要刺激至少几万亿,但丝毫没出什么波澜,毕竟想刺激经济,首先大家手里要有钱,才能流动,现在钱不知道都跑哪里去了。

整体还在滞涨,也就是收入降低,物价升高,股市也是一塌糊涂,我好久没有操作了,因为完全看不到任何赚钱的希望。

而且很多项目,都是逮住国人可进坑,可劲骗。反正你不骗,也会被其他人骗,那还不如让我来割,就抓住了你生存的焦虑感。

而我们这个行业还有一个很奇怪的定律,就是和演员模特一样,吃青春饭的。青春那几年你不可劲提升赚钱,老一点就没人要了,而且演员明星吧,还能找个大款或者殷实的嫁了养老。

而我们大部分码农,年纪大了却没法找富婆为我们接盘。所以我们一直很焦虑,生活成本又高。

所以现在流行一个字叫 润。

润文化很流行。如果不知道什么是润,你就多搜搜补补课,一旦疫情结束放开,将会有N多人才甚至底层人选择润。

为了后代,未尝不是一个很好的选择。何况我们技术工种,更适合润,有幸润后收入更高几倍不止,还没有年龄歧视。

人各有志,未尝不可润。

记住北妈一直常说的话:人最好也最能折腾的也就这几年,最多不超过10年,折腾好了你全方位舒坦,折腾不好在认命不迟。

怎样选择都是一生,为何不让自己多个可能性。

我说的不是创业,是人生的生活状态抉择。

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谁帮我做下这几个题实在不会

又一家互联网公司倒闭,失业来得太突然…

!important,权重问题

为什么企业宁愿开高工资给新员工,都不愿意给老员工加工资?