移动应用测试篇——移动应用的发展

Posted 2022-04-21 weixin_43802541

1.移动应用成为互联网服务主要载体

随着移动互联网技术的飞速发展，以智能手机为代表的智能移动终端广泛普及。

移动互联网的持续渗透，直接推动了数字生活的丰富和繁荣，海量用户需求被持续挖掘，移动应用（以下简称“App”）种类和数量持续增长，全面渗透，已成为不可替代的“公共基础软设施”。

从总量上看，App 首次超越网站成为提供互联网服务的主角。传统桌面互联网应用服务已向移动互联网全面迁移；

从用户使用看，App 成为用户最依赖的互联网入口。用户使用 App的数量和时长逐年递增，App 成为承载手机用户上网时长的核心；

从应用类型看，App 已实现生活场景全覆盖，形成围绕个人需求的完整消费闭环。中国信通院安全研究所移动应用程序监测平台上监测到的 App 覆盖 22 种类型，从短视频、游戏、社交为代表的泛娱乐应用拓展到金融理财、旅行交通、健康养生、商务办公、家居服务、教育医疗等生活服务类应用，基本实现“一部手机走天下”。社交、搜索、新闻、购物支付等基础应用渗透率都超过 70%5，其他细分市场呈现出明显长尾效应；

从覆盖人群看，App 基本实现适龄人口全覆盖，并加速向三线及以下城市用户下沉。手机网民年龄分布逐步向两端延伸，14 岁以下青少年和 50岁以上中老年人均手机 App 数量都超过 30 个。

2.移动应用助推消费提质升级

一方面，App是拉动流量消费的重要驱动力；另一方面，移动应用支撑经济转型发展 ，App 带动传统产业数字化转型，促进实体经济发展。

App 作为“连接器”融合线上线下，助力传统消费升级。在信息消费之外，App 覆盖出行、餐饮、购物、酒店、旅游等线下消费场景，传统实体经济的大量商品和服务，通过 App 入口直接与用户对接，提升服务效率，降低交易成本，改善消费体验。

创新活跃、增长迅速、辐射广泛，App 助推信息消费升级：以电子商务、数字内容等为代表的大量新应用、新模式、新业态，带动零售、物流配送、文化创意等传统服务业的数字化转型。

3.移动互联网对测试人员的岗位要求

学历

对于学历而言，在民营企业中，一般要求是专科及以上的学历，对于外资等大型企业学历最低要求在本科及以上学历，当然外企也会有一些招聘专科学历的测试人员。

专业

专业基本无任何要求，计算机专业更好。不过在特殊行业也会有特殊需求，比如做建筑公司的软件、做财务方面的测试等。

经验

大多数企业在招聘中都要求测试人员的经验在1-2年左右，并要求测试人员具有一定的App测试及其web测试经验。

4.岗位技能要求

熟悉主流的软件测试的方法和理论，熟练使用测试方法

熟练掌握软件测试文档的写作：测试计划、测试方案、测试用例、缺陷报告、测试报告等;

熟练掌握测试缺陷的管理流程，项目管理的流程以及对测试缺陷工具（禅道、QC、ALM等）熟练的使用;

熟练使用测试工具：android功能测试工具logcat，ios自动化X-code（很少使用），Android自动化工具Appium、Robotium、MonkeyRunner、 Uiautomator等。Android性能测试功能LoadRunner、腾讯GT、网易Emmagee， Android健壮性测试软件Monkey，Web自动化测试工具selenium、QTP，web性能测试工具Jmeter、LoadRunner;

熟悉使用其他工具：数据库、Linux、接口测试工具、安全测试工具等。