程序员拿 8k-17k 的最多，35 岁危机不可信，揭露程序员真实现状

Posted 2022-03-29 程序员_宇宁

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了程序员拿 8k-17k 的最多，35 岁危机不可信，揭露程序员真实现状相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

程序员，如今各大APP讨论度前三的职业，在拥有高薪、高福利的优点同时，却又被加班、高压等等负面词汇所牵绊的职业。

对于程序员这个职业而言，在过去的一年中，关于他们的报道从来没有停歇过，一会，”大厂25W白菜价招人“，一会，”996式的工作制度，程序员该何去何从“，这帮人，神秘又坦然，在一众层次不齐的报道中，我们分不清如今他们的现状究竟如何。

近日，CSDN发布了《2021-2022 中国开发者现状调查报告》，向大家展示程序员的真实现状到底是如何的。
1、少儿编程兴起，35岁不再是魔咒

随着互联网的兴起，人们开始走入数字化时代，对于IT岗位而言，人才需求不断上涨，不少人提出”编程从少年开始“的理念，学习编程的年龄也开始逐渐下沉，少儿编程出现在了大众的眼前。

从数据来看，开发学习的确有越来越年轻的趋势，有 57.23% 的受访者表示第一次写下代码的时间是在 16-20 岁，即在高中或大学接触编程已十分普遍，在 30 岁之后接触编程的开发者仅占 0.8%。
但开发的整体市场并没有因为少年的加入淘汰老人，相应的，今年开发者圈中的形势相较以往有所不同：

30 岁以下从业者比例从 82%（2019 年）、81%（2020 年），再度下降至 78%；反观被圈内称作“35 岁危机”的 30-40 岁从业者却从去年报告中 16% 的占比提升至 19%——35 岁可能已并不再是程序员“魔咒”。

40 岁以下的女性开发者比例也在上升。结合去年报告，30 岁以下女性从业者占比达到了 12%（去年为 10%），同时在 30-40 岁程序员中，女性也占据了 8%（去年为 6%）。

不变的是，后端开发岗在 40 岁以下程序员圈中依旧热门。40 岁以上从业者中，担任技术经理的占比从去年的 11% 提升至 21%，可见随着年龄的增长，越来越多开发者开始走上了技术管理之路。
2、大多数开发者每天只写200行代码左右

在大众心中，程序员的每一天都应该被代码所占据，然而调查数据却与此相反，只有不到10%的开发者每天会花费花费 70% 以上的时间写代码，并且大多开发者平均每天只写 200 行代码左右。
而对于效率低下的情况，大部分程序员选择了“缺乏清晰的流程”作为原因，也有37.8%的开发者将原因归于环境上。

诚然，对于程序员而言，有一套清晰流畅的流程至关重要，往往和团队协作与高效产出有紧密联系，因此，建议开发团队如果在遇到瓶颈或是工作进度停滞的情况，可以思考，是否是在项目流程上有所纰漏。

3、8K-17K的程序员最多

提起程序员，我们首先会想到的就是高薪，在新的一年中，程序员的薪资又迎来了晋升，去年，44.5% 的开发者月薪 8001-17000 元，如今这一数据已增至 49.2%，同时薪资在 17001-30000 元的程序员比例也由 16.2% 增至 20.5%。

数据显示，2021年，有超过六成的开发者公司有所上涨，涨幅在11%以上的占据了总人数的21%，由此可见，行业的整体薪资趋势呈上涨形势。
同时数据也统计了男女开发者的薪资对比，从图中我们可以看到，如今男女开发者的薪资差距并不大，大部分的薪资还是集中在8K—17K这个区间。由此可见，女性在开发这个岗位的竞争力也在日益渐长。

其中，地域对于开发者的薪资而言是一个重要的影响因素，其中以北京为首的超一线城市的薪资最高，其超过17K的开发者所占比例就将近三分之一，可以说是高薪人员集中地了。

而对于开发者而言，他们也更加倾向于去一线城市发展，据统计，70%的国内开发者喜欢聚集在一线/新一线城市，其中北京和广东这两个城市尤其受到喜爱，光这两个省市的开发者比例就达到了全国总数的28.1%。

4、工作时长决定薪资

2021年起，各个大厂开始反对过度加班，纷纷宣布取消大小周，实施1075制度等等措施，虽然对于程序员而言，内卷时代终于结束了，但是相应的加班薪资也大打折扣。

根据数据显示，按照每周 40 小时标准工时工作的程序员中，仅有 20% 的人薪资高于 1.7 万元；而工作时长在 72-84 小时的程序员中，收入超过 1.7 万元的近一半。
当然对于这种情况，不同的程序员有不同的看法，有些程序员对不加班的工时表示十分满意，很少有对工时不满，相较之下，工作时间越长，开发者的不满意程度越高。对于加班和不加班，有23%的开发者表示，为了高薪，宁愿大小周，但更多的程序员表示，为了身体健康，拒绝大小周。