首次发布!中国最优秀的大学毕业生,都流向了哪些省市?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了首次发布!中国最优秀的大学毕业生,都流向了哪些省市?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

导读:职场的尽头是体制内?

作者:孙不熟团队

来源:城市战争(ID:sunbushu123)

近日,中国TOP10名校陆续发布2021届毕业生就业质量报告。

按照2021软科中国大学的排名,我们找到TOP10中七所名校最新的就业质量报告,他们分别是:

清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学。

另外,复旦大学、华中科技大学、武汉大学2021的就业质量报告还未发布,本文暂用2020年的报告来分析。

通过这些就业质量报告,我们可以窥探出全国最优秀的年轻人都去了哪些省市、哪些企业。

下面,我们来分析一下这10所高校的毕业生流向(大学排名不分先后)。

01 浙大毕业生:省外第一去向上海,第二去广东

2021届浙江大学毕业生共14360人,毕业去向落实率为 94.25%。

2021,浙大毕业生的重点就业单位如下:

  • 国防领域主要流向单位为:中国电子科技集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司等;

  • 能源业领域主要流向单位:国家电网有限公司、中国电力建设集团有限公司等;

  • 信息技术领域主要流向单位为:华为投资控股有限公司、阿里巴巴集团、腾讯控股有限公司、网易控股集团有限公司、中兴通讯股份有限公司、北京三快在线科技有限公司(美团)等;

  • 地产建筑业领域主要就业单位为:中国建筑集团有限公司、绿城中国控股有限公司、龙湖集团控股有限公司等;

  • 金融业领域主要流向单位为:中国农业银行、中国工商银行等;

  • 到高校(A类)及重点科研院所的主要流向单位为:浙江大学、上海交通大学、清华大学、北京大学、中国科学院等。

从就业单位性质来看,共有52.73%的浙大学子进入了体制内(党政机关、国企、事业单位等)。

从就业地域选择来看,浙大毕业生留本省的比例为56.71%👇

▲图源:2021年浙江大学就业报告

具体来看,第一去向选择,浙江省省内,占比56.71%;

第二去向是上海,占比11.40%;

第三去向是广东,占比8.09%。

02 上海交大毕业生:留沪比例下降5个百分点

截止2021年11月底,上海交通大学校本部2021届全日制毕业生共8128人,毕业去向落实率为98.50%。

相比2020年,上交大学子从事“信息传输、软件和信息技术服务业”的比例,反超制造业,成为第一热门就业行业。

校本部2021届毕业生重点就业单位有:

  • 国防科技单位及部队就业最多的三家:中国船舶集团(80人)、中国电子科技集团(51人)和中国航天科技集团(43人);

  • 重要高校及科研单位就业最多的三家:上海交通大学(207人)、中国科学院(9人)、清华大学(7人)。

从就业单位性质来看,共有49.78%的毕业生进入体制内。

再来看上交学子的就业地域选择👇

▲图源:2021上海交通大学就业质量报告

没有悬念,第一选择是上海,上交本部2021届签约就业毕业生选择留沪工作的人数最多,占比66.84%,但比2020年,降低了五个百分点

第二选择,东部其他地区,占比为23.86%;

第三选择,中西部及东北地区,占比9.30%。

03 南大毕业生去向:去广东的比去浙江更多

南京大学2021届毕业生共8861人,毕业去向落实率为98.60%。

就业行业流向前五位分别为:

“信息传输、软件和信息技术服务业”(25.38%)、“教育”(14.97%)、“科学研究和技术服务业”(12.54%)、“公共管理、社会保障和社会组织”(12.35%)、“金融业”(8.75%)。

其中就业人数超过100人的单位有,华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等四家公司。

重点就业单位有这些↓

▲图源:2021南京大学就业质量报告

此外,还有流向高校的。

留在本校的毕业生最多,其次是北京大学、清华大学、中国科学院大学等。

从就业单位性质来看,进入体制内的南京大学毕业生占比高达53.09%。

最后来看就业地域的选择。

第一选择,江苏省内,占比49.57%;第二选择,上海市,占比12.44%;第三选择,广东省,占比8.03%。

相比2020年,湖北对南大毕业生的吸引力大幅提高,取代陕西省进入南大重点就业省市TOP10👇

▲图源:2021南京大学就业质量报告

南大还公布了,2021届毕业生就业最集中的十大城市,为南京、上海、北京、杭州、深圳、苏州、盐城、广州、常州和无锡↓

▲图源:2021南京大学就业质量报告

对比2020年,北京对南大毕业生的吸引力提高两个位次,位列第三,杭州反超深圳,常州市新入前十强,成都市跌出前十强。

04 复旦毕业生去向:留沪最多,第二去向是广东

截止2022年3月2日,复旦大学2021的就业质量报告还没有出来,这篇就来分析一下2020年的就业质量报告。

复旦大学2020届毕业生共9525人。截至2020年10月底,毕业去向落实率为97.54%。

重点就业单位如下👇

▲图源:2020复旦大学就业质量报告

共有52.23%的复旦大学毕业生进入了体制内。

最后来看就业地域的选择。

第一选择,上海,就业人数占66.12%,比2019年下降六个百分点;

其次是广东、浙江、北京、江苏。

相较2019届,复旦2020届毕业生赴西部地区的就业人数,同比增长28.74%👇

▲图源:2020复旦大学就业质量报告

05 中科大毕业生:第一区向是安徽,第二上海,第三江苏

截至2021年11月底,中国科学技术大学2021届毕业生共7138人,总毕业去向落实率为94.1%。

  • 其中,协议就业的占比50.8%;灵活就业的占比2.3%;国内升学的占比36.3%;出国(境)升学的占比4.7%。

中科大毕业生去向最多的行业是:科学研究和技术服务业,比例达29.7%;其次是信息传输、软件和信息技术服务业、教育业,比例分别达23.4%、16.1%。

从单位性质来看,中科大毕业生去到体制内的占比也高达49.7%。

最后来看看就业地域👇

▲图源:2021中科大就业质量报告

中科大毕业生的第一选择是安徽省内,占比达29.8%,但这个比例远低于复旦、交大、浙大的留本省比例。

中科大毕业的第二去向是上海(16.1%)。

其次是江苏(12.1%)、北京(9.5%)、广东(9.5%)、浙江(8.6%)。

06 华科大:留湖北比例增加,省外第一流向是广东

截止2022年3月2日,华科2021的就业质量报告还没有出来,所以今天我们就来分析下2020的就业质量报告。

以下华科大本科毕业生到央企单位的就业情况👇

▲图源2020年华科就业质量报告

数据显示,到企业就业的1557名华科大本科毕业生中,32.82%进入世界500强👇

▲图源2020年华科就业质量报告

34.49%进入中国500强企业,7.58%进入中国民营企业500强👇

▲图源2020年华科就业质量报告

从单位性质来看,本科毕业生去到体制内的占比50.22%。

最后来看下本科毕业生就业单位地域分布,华科2020年本科毕业生就业人数最多的三个省(自治区、直辖市)为湖北省(33.91%)、广东省(21.33%)、上海市(7.94%)↓

再来看看研究生的就业情况,华中科技大学2020届毕业研究生共计7770人,其中博士生1086人,硕士生6684人。

从单位性质来看,硕士毕业生去到体制内的占比52.11%。

从毕业研究生协议就业流向省份来看,

  • 留湖北省最多,人数为2678,占比37.94%;

  • 第二去向,到广东省人数为1465,占比20.75%;

  • 第三去向,到浙江省450人,占比6.37%。

▲图源2020年华科就业质量报告

数据还显示,最近三年,华科大毕业研究生留鄂、留汉的人数逐年增多,说明武汉的人才吸引力逐年增强。

07 武大毕业生流向:湖北第一,广东第二

截止2022年3月2日,武大2021的就业质量报告还没有出来,本文分析的是2020就业质量报告。

2020年,武汉大学共13561名毕业生,去向落实率为90.69%。

2020届武大毕业生去到人数最多的企业是华为,达到202人;去到腾讯94人;去到字节跳动51人;去到阿里35人👇

▲图源:2020年武汉大学就业质量报告

从近四届本科生就业地区来看,去广东的在减少,去长三角、北京的在增多👇

▲图源:2020年武汉大学就业质量报告

武汉大学2020届本科毕业生就业分布:在湖北最多,人数占比25.62%,其次是去到广东20.09%,到北京7.15%,到上海6.58%,到浙江5.79%。

2020届已就业毕业研究生就业地区分布来看:

  • 留湖北最多,占到32.6%;

  • 其次到广东占19.5%;到北京占7.24%;

  • 到上海占5.94%;到浙江占5.79%;到江苏占5.3%。

08 西安交大毕业生:留陕西最多,其次是去广东

西安交通大学,在2021软科中国大学的排名中,前进一位,取代中大,跻身TOP10高校。

2021届西安交通大学的毕业生共8993人,去向落实率为99.10%。

西安交大重点就业单位如下👇

▲图源:2021年西安交大就业质量报告

到世界五百强就业的人数,占就业总人数的30.31%👇

▲图源:2021年西安交大就业质量报告

从就业地域来看,留在陕西省的最多,占比40.91%;

去往广东省的排名第二,占比9.44%;

北京第三,占比7.41%。

其次是上海、江苏、浙江👇

▲图源:2021年西安交大就业质量报告

09 清华毕业生:七成去体制内,上海吸引力反超广东

清华大学2021届毕业生共7441人。

截至2021年10月底,2021届毕业生毕业去向落实率为98.4%。

  • 其中,国内深造比例为28.5%,出国(境)深造比例为6.9%,签三方就业比例为49.3%,灵活就业比例为13.6%。

重点就业单位有:

  • 信息通讯和互联网领域,如华为、腾讯、美团等;

  • 高等院校及科研院所,如清华大学、中国科学院、北京大学等;

  • 装备制造业、能源业领域,如中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等;

  • 金融业领域,如中金公司、中信集团、国家开发银行等;

  • 公共管理与服务领域,如浙江省选调生、四川省选调生、山东省选调生、重庆市选调生等。

值得注意的是,2021年清华就业报告还透露出一个新动向。

清华2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中去往党政机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%,合计占比为69.9%。

也就是说,近七成清华毕业生进了体制内。

▲图源:清华大学2021年就业报告

相比往年,这个比例有着显著的增长。

2019年、2020年,清华毕业生进入体制内的比例为61.2%、64.9%,能看出,2021年,清华毕业生进入体制内的比例不仅高,而且增速加快了。

再来看看就业地域。

2021年清华签三方就业的毕业生中,超过半数离京就业。

值得注意的是,2021届清华本硕毕业生在就业地域选择中,上海的位次反超广东,位列第二。

至此,上海对清华学子整体(涵盖本硕博)的吸引力已经超过广东。

▲图源:清华大学2021年就业报告

另外值得一说的是,清北学子的留学占比大幅下降。

2019-2021年,清华毕业生出国(境)留学人数从1035人减少至517人,占清华当年毕业生的比例,从15.3%大减至6.9%,呈腰斩之势。

数据显示,2021清华毕业生出国(境)深造去向人数最多的为美国(228人,占毕业生总人数的3.1%);其次为英国(91人,占毕业生总人数的1.2%)、新加坡(50人,占毕业生总人数的0.7%)。

10 北大毕业生出国留学比例锐减

2021年,北京大学校本部毕业生合计9704人,校本部毕业去向落实率为98.45%。

2021年北京大学的毕业生中,本科生的就业地域,第一选择是北京,占比42.33%;第二选择是上海,占比14.06%;第三选择是广东,占比12.14%。

不过,硕士、博士毕业生,第二选择依然是广东。

纵向来看,2019-2021年,北大毕业生最爱的就业城市排名不变,总体依然是北京、广东、上海↓

▲图源:北京大学2021年就业报告

但北大本科毕业生的地区偏好在悄悄变化:

2019年-2021年,广东从北大本科生的第一选择,滑落到第三选择。

不仅如此,在北大硕博毕业生的就业地域选择中,广东领先上海的差距也在逐渐缩小。

另外,2021北大毕业生出国(境)留学人数从1155人减少至793人,占北大本部当年毕业生的比例,从14.79%大减至8.17%。

减少的留学学生,主要转向了国内升学及就业。以本科生的去向为例,2019年,北大校本部本科毕业生共2726人,1186 人国内升学,占比43.51%,到2021年,国内升学的占比上升至52.26%。

11 小结

最后,我把以上10所高校的就业地域、进入体制内的信息,汇总了一下↓

总体来看,TOP10高校中,有5所高校的省外就业第一去处是广东,有4所省外就业的第一去处是上海。

而在2020年,这一数据是,6所省外就业的第一去处是广东,3所省外就业的第一去向是上海。

原来,过去一年,是清华大学毕业生的就业地域偏好发生了转向:去上海的比去广东的更多了。

为啥?

我认为这首先与户籍政策的调整有关。

过去5年,中国城市展开了一场史无前例的“抢人大战”,唯有北京、上海因为户籍管控严厉,缺席了这场人口争夺战,导致很多名校毕业生分流到广东,特别是去到深圳。

但是从去年开始,北京上海的户籍政策遇到了拐点,居然开始放宽落户了,这对名校学子带来巨大的诱惑力。

毕竟,北京、上海的户籍,远比广东的户籍更有含金量,能落北京上海的户籍,为什么要去广东呢?反正,北京上海的高端就业岗位,不比广东少。

不仅如此,作为广东承接名校学子最重要的城市,深圳的户籍政策、人才购房政策反而收紧了。

总的来说,吸引高端人才,除了打产业牌,还有文化牌、教育牌、气候牌等等,广东的产业牌、气候牌是很好的,但教育牌、文化牌相对不足。

所以,面对北京、上海的人才竞争,广东除了靠产业,还需要在教育、医疗、文化等方面下功夫,缩小与北京、上海的差距。

另还有一个数据值得关注:

约有半数选择就业的TOP10高校毕业生,进入了体制内。

其中,清华大学的这一比例近七成。

分析认为,这主要是受疫情和宏观经济环境的影响,就业形势比较严峻,即使名校学子也感受到寒意,更青睐稳定的体制内。

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