完全未接触过软件测试的人，培训两个月就可上岗，这现实吗？

Posted 2022-03-24 酔清风

文末给大家准备了面试资料（面试题加学习资料等），需要自取！

首先，两个月的时间，达到初级测试员的水平有希望实现，但是达到高级测试员水平则不容易。两个月的时间比较短，在这么短的时间之内基本是掌握一些粗浅的入门技能，即便说软件测试工作门槛低，但是它包含的内容也很驳杂。

我们可以把软件测试分成两个方向，第一是简单的功能测试，第二部分是自动化测试。功能测试需要我们掌握扎实的理论知识和常见的概念，比方说用例设计、产品需求分析、测试需求分析方法、测试报告等;linux命令、mysql我们要懂一些，测试管理工具QC、缺陷管理工具JIRA我们要学会使用。

初级测试要掌握的内容

 

而自动化测试就要更难一些，需要了解掌握web和移动端自动化，知道自动化测试的架构，知道svn、unittest、selenium工具怎么用，掌握一些Java和Python的语法命令等等。如果说学成后近期考虑找个不错的企业上班，那么企业级的性能诊断基础测试、性能调优、性能测试报告撰写方法你就都得懂一些。这些知识想在两个月内做到轻车熟路，你就必须付出汗水与努力。

另外，既然决定学测试，那么可以把目标定的高一些，学习高端测试的岗位必备技能，虽然过程比较辛苦，但是我们的竞争力会因此提高。普遍来讲，市场上，低端的测试员岗位竞争很大，待遇也不是很好。

还有就是，学习从来不是时间的问题，而是效率的问题！80/90后的朋友，回想一下大家小初高时期的学霸，是不是还有跳级的？都2022年了，互联网时代的下半场，两个月转行成功难道还是匪夷所思的事情么？参加软件测试培训，主要的目的是为了找到软件测试的第一份工作，入行而已，一个小白就是闭关培训一年，也不可能出去直接做个年薪几十万的测试开发。

通过培训来转行，本来就是趁热打铁，一鼓作气，早点学完早点上班，学习周期拉的太长，反而容易学着后面的，忘记前面的，如果线上学习还好，线下面授如果学习周期过长，房租什么的都是成本啊，早点拿到offer上班，度过试用期转正赚回培训的学费，这才是王道。

也许有的朋友会有疑虑：两个月能学好吗？会不会学习内容缺斤短两？

培训课程含金量，讲的知识点全不全，看看课程大纲多对比几家也就心里有数了，课程质量好不好，多试听对比几家也就知道了，如果是因为自己小白担心听不出来，也可以找个现实生活中认识的做测试的朋友，陪你一起试听把把关，学习的成本不仅只有学费，时间才是更昂贵的成本。

自动化学习路线

 

福利