一位在微软公司的粉丝，写给我的信

Posted 2022-02-10 小北哥哥和北妈

关注北妈备用号，以防失联

先说结论：两年前，这位读者在微软公司外包，给我写信求助 。

如今他在北京亚马逊中国，正式员工。看看经历吧，没想到北妈随手写的文能影响那么多人。

「 风骚前言 」

大家知道前两年我写了不少关于职业道路建议的文章，比如《我为什么一直强调外包公司别呆》《低学历者已无法生存，程序员尤其如此》《空闲时间不要接私活，要提升自己》等。

基本都是掏心掏肺，就怕大家入坑上当。

在这之后，被很多技术自媒体、博客转载、转发，其中也收到很多粉丝微信询问甚至是长篇来信，有表示迷惑的，有说看了之后醒悟 但还在犹豫不决的，更有 说干就干身体力行的，转头就从外包辞职的。

总之各种各样的情况都有，我也尽量做到一一解答，但不保证给你的建议正确或者很符合你自身，因为只有自己最明白自己的处境，我的文章和建议只负责客观、正能量的建议和描述。

今天，咱不发技术文了，就来曝光一位两年前在中国微软公司外包岗工作的一位粉丝的上千字长篇来信。

我让他写一个文档描述给我，没想到这货用word 写了一堆，你好歹用个简书什么的，word还得我重新排版，emmm~，这里提醒下各位，再有给我写文或者来信的，请直接简书的makedown，很好排版，很好写，也很省心。

---

进入正题，以下内容，经过我排版整理，但内容部分完全原版放出，文风和文字意见和我无关，不过文风也是够皮的。

里面写到了很多他自己的经历和工作坎坷，包括培训、实习、内心纠结等症状，很全面，很用心，所以我打算放出来，供大家“一乐”，请大家积极留言和互动，因为这种真实的感觉，最容易引起大家的共鸣。

---

「 我帅，所以打码 」

（也是太帅，且先打码！！）

明人不说暗话,这是我的工牌牌，就问你是不是稍微有那么点逼格！！

· 论装逼：

• 要么你有真实力

• 要么你跑得快

• 要么你像XXX谁那么帅，像北妈？

有了解微软基本体系的应该早就眼神迷离嘴角微扬45°了……

· 黄色胸牌：

• 实习生

• 外包

(emmmm~~)

---

「 背 景 」

17年六月份拿了毕业证，在学校期间一直班长，校园实践挺多，包括技术方面实践，感觉自己综合能力还不算那么烂，而且一直想毕业后深圳那边浪浪；

拿了毕业证，靠着满腔的信誓旦旦，我要从天津去深圳闯一闯，本想来一把励志骚操作，但去了之后满满的碰壁，顿悟，在学校这个亚社会里，你接触的事物远远、远远差得远~；

期间N家面试，找的是Java相关，可能是自己当时够真诚，态度够到位，很多HR真诚的给我各种建议；it行业培训机构(变相招聘)也是漫天飞。

当时找了有一个多月工作，未果。

有几个HR加我微信，后续也有联系，痛定思痛，向他们请教、征求一些建议；
总结了下当时自己的状态：

• 刚毕业

• 经验不足

• 技术拿不出手

刚毕业：这个没辙
经验不足：我有的是时间和精力，我可以从最基础最底层做起
技术拿不出手：这个是硬伤…… 心理活动还挺丰富

So 在我看来，“技术拿不出手”是当务之急。

当时想到的解决方法：

1. 实习生进去，积累经验、成长

2. 培训，入门，进入这个行业
   
   

前者那会儿条件已经不允许了，脑子里两个小人儿打完架之后，选择了培训。
培训班在北京，要十月份开班，我就在深圳找了个咖啡馆兼职了一个多月，然后就杀过来了~~

「 培 训 」

说下我对培训机构的理解：

我在深圳面试那会儿，让我去面试的十家有八家是“培训机构”，以变相招聘的手段把你约过去，简单聊聊，然后各种贬你：
“……你这不行，那不行，这样子到哪也找不到工作的……来我们这，项目经理免费带你四个月，然后你工作了没人个月还我们N元钱……吧啦吧啦”我感觉这种算不上培训机构，挺坑的。

培训机构的话，大家评论褒贬不一，N多出来找不到工作的，也有很多出来拿高薪的；小白或者非对口专业的去培训，结束后迟迟找不到工作几率大些，在学校就是计算机相关专业，有语言基础的，效果相对好些。

在培训机构能学到东西，但初学者的话顶多能入个门，深一些的东西，工作后去提升；毕竟是速成，可能让你去做些需求你能堆出来，但你的编码习惯与规范与大牛对比后，你就会明白自己的状态(水平)，这是我培训后的感觉…………

还有就是一定要养成自己解决问题的习惯，不，准确说应该是能力，这个培训机构不会去教你；

培训时我一同桌，就在昨天，公司要他在docker里装个Ubuntu（乌班图，Linux一个发行版）镜像，先网上搜下看能解决的了嘛~，直接就qq抖我了，我也没高过docker哦…… 不也是去Google、百度、StackOverflow……(同桌！别打我！)

不是说嫌别人麻烦，那个东西我也不会，通过他问我，我去查，我也能学到东西，反而有收获。

但对于他来说，不具备那个“能力”的话，解决问题的效率就低了。

「 现 状 」

坐标：北京海淀区丹棱街5号路 微软亚太研究院2号楼
状态：Python后端开发，入职马上一个月了

培训接近尾声时，老师带着把学的项目串了一遍，以及就业指导，如何写简历。
然后复习了两周以前学的基础知识，就出去祸祸面试官了（hiahia）

面试时，对于我来说问的基础知识基本没问题，项目也能给人家解说，
But，问到一些真正生产环境中会遇到的问题，或者解决的细节时，就…… 你懂的……

因为你是培训获得的技术能力，没有实际在生产环境中干过。

总共面试有十家左右，拿了三家offer

-一家做爬虫的
-一家外包日本一公司
-一家外包微软（也就是现在……）
薪资福利环境自己挺满意(所以拿了人家offer~)

去微软外包的出发点：

1. 做的是金融量方面，自己也有接触过这块，前景不错

2. 薪资满意

3. 去大公司环境长长见识，给简历镀镀金？

4. 工牌牌可以装逼！！！

「 感 受 」

感受1：

从入职到现在，快有一个月了，每天加班学到八点多，坐地铁到家十点左右，挤地铁真的累！

感受2：
-自己接触的都是一些边角料(当然，写量化策略自己也不行……)，写处理文档，简单分析处理一些数据，挺乏味。

感受3：
-自己知道自己编码规范，编码能力挺辣鸡的，但我体验到的是，功能导向，结果出来就ok。长久的话，自己编码方面啥的很难提升。

感受4：
-看了北妈的《我为何一直强调外包公司别去》，我就想不开了，或者我内心的小火苗又忽闪忽闪蠢蠢欲动了~~~，呸，呸，介个不算感受，拜读北妈文章后的顿悟。对，文章里一些状态也有体会；差别性很明显，环境完全没有归属感 and so on

「 反思了下 」

1. 自己目前需要的不是大把的真金白银(数目大的话私聊……)，也不是可以拿来装逼的小牌牌以及给简历镀点土豪金(掉色那种……)

2. 需要的是一个可以发挥自己价值，以及提升自己的环境

   
   

「 困 惑 」

逼逼这么多没用的，说人话，感觉北妈人不正常，但帅就够了……
所以想听听您的建议或者分析，是抽出来找下一个，还是继续在里面！

「 我的建议 」

看完后，我给他的建议是：

你他喵的才不是正常人，你他喵的才不是正常人，你活该你！

开个玩笑，其实他这种情况很典型，但不同的是这货早早明白了自己的处境和忧虑，不管是看了我的文章后醒悟，还是他有这个命自然醒悟，总之他的后续发展不会太差，因为他始终明白自己要什么，或者某个阶段提升什么。

所以我给他的建议是：先呆一段，虽说不是正式员工，也刚工作，但毕竟是微软人力外包，也比一般外包要强很多，空余时间抓紧学习你感兴趣的方向，然后你的选择会很广。

所以看了此篇的童鞋，务必要认清自己，先认清自己才是最重要的，人一旦明白自己需要什么，一旦了解到自己的优缺点之后，他都知道后面的路该怎么选，什么阶段该提升怎样的技能和能力，这种能力尤其对程序员来说是最重要的一种能力，是一种比学习能力还重要的品质。

人生的意义不是你最后得到怎样结果，而是在追求结果的过程中，不断提升自己，就算最后物是人非，事与愿违，但你已经不是当初稚嫩的你了！

两年过去了，我又回访了这位读者，他果然逆袭了，目前在北京中国亚马逊做大数据分析。

而这次不是外包。我也安心了。