答学员问34岁想转行做it还可以吗？
Posted 互联网老辛
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了答学员问34岁想转行做it还可以吗？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
学员提问：
本人男，今年34岁，未婚，学历不高，在北京，有车，有房，没有贷款。从2011年开始一直做平面摄影，一直做到2019年，然而摄影做的也不是很好，遇到了瓶颈，所以转行做了汽车销售，2020年到现在一直在汽车行业，可是我本人并不太喜欢这个行业，一直有想法想学一门技术。
前段时间终于鼓起勇气找了一个培训班，老师给我做了性格测试，一开始我想着自己有摄影经验想学ui设计，可是老师说我的年龄和性格关系不太适合做ui，年轻人的想法会比我多，所以放弃了这个方向。
后来又想到了做影视后期，虽然我有摄影经验，但是我也有过做后期的同事，我曾经了解过一点剪辑，但是我是一个没有很多想法的人，素材放在那，我肯定没有很好的想法去剪辑它，所以对这个方向我有点害怕。
老师推荐我学的是网络运维，说这个行业不像其他行业对要求那么的严格，虽然都属于it行业，但是这个没有那么严苛。我本人对于敲代码也不是很喜欢，但是老师说运维需要的代码没有那么多，而且以后可以往网络安全方向去发展。
学网络运维需要4个月，我已经辞职了，正在等待开课，我不知道这个行业到底适不适合我，希望大家给点意见。我对薪资要求就15k就可以，不知道能不能达到？就别劝我做摄影了，这个我是真的不想回去了。
互联网老辛的回答：
个人情况
做过java，也做过运维，之后升职为公司架构师，管理的部门中也有技术支持部门（运维+售后），现在在教育行业里面工作也有7年的光景了。
这些年辅导很过转行的，尤其是大龄转行人员，他们也拿到了不错的薪水。
重新整理下你的现状与问题
你的条件比较好，没有贷款，这样的话你学习起来没有压力，这是你的优势。别人学6个月没有学会，迫于压力就得去工作了，但你没有压力可以学一年。
从什么行业转行其实并不重要，重要的是学历，至少要有个专科学历。 如果你的学历比较低，在未来的日子里（比如找工作）一定会有学历上的门槛
大部分公司还是希望招聘一个专科学历以上的候选人，尤其是第一学历。
你目前遇到的坑
- 性格测试就是个幌子，机构目前最急需开班的或者利润最大的一定是优先推荐的，做不做性格测试，都会给你推荐网络运维。
- 没想法这个观念估计是后来被强加灌输的，做运维也需要有自己的想法，尤其是网络安全运维。
- 网络运维是目前所有技术岗位中要求最严格的，只是很多人进入不了核心岗位，所以看上去不严格。
你拥有root权限，如果要求最宽松，分分钟就删根。
要对生产环境保持敬畏之心，要时刻战战兢兢，做每一件事都需要备份，备份完还要检查，检查完之后还要汇报，汇报完之后每进行一个步骤，都要重复备份和随时应对突发情况的出现。
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网络安全，你可能走不通，因为网络安全对学历要求还是比较高的。大多数的安全人员需要跟派出所打交道，要会沟通。
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薪资15k 在运维行业里是个起薪，尤其是在北京，很容易达到， 但前提是学历和沟通能力要好一点。
学到什么程度可以要15k的薪资？
我19年写过一篇文章叫： 月薪12K需要掌握的技术栈，现在过去3年了，原来的12k ，现在也能拿到15甚至18k了。
因为运维岗位是唯一一个在疫情期间薪资都在不断上涨的岗位。
我说几个关键参数，你来对比下你学的内容，就知道在技术上如何拿到15k。
基础的东西都是一样的， 什么网络，服务，架构这些都不一一说了。
最关键的技术如下：
ELK，docker，k8s，ansible,prometheus ，redis
如果你学习的课程里面没有出现这些技术栈，一定要自己想办法学一学。
比如可以去B站学习。
目前只有两个岗位薪资容易拿到15k以上，一个叫自动化运维，一个叫devops运维。
你也可以从boss直聘这样的网站去看看招聘所要求的技术栈。
培训机构一般都教的比较浅，所以你想拿高薪，就得靠知道的多，实际上你如果只是把k8s搞精通，拿15k就都是最低要求。
但刚刚提到了，培训机构一般教的比较浅，又加上授课时间有限，所以你学完了k8s，并没有起到太大的作用。
这就像你只需要会了降龙十八掌，你就是个无敌的存在，但培训机构只教会了你降龙十八掌的第一掌。更关键的是，很多人连第一式都没学好，就去找工作了。
培训机构宣传的薪资是真的吗？
大部分是真的， 比如张三面试一家公司，拿到了16k的offer， 机构做好海报宣传。 但张三在一周后因为胜任不了工作被开除了。 妨碍机构宣传吗？
很明显不妨碍宣传，因为宣传部门不一定知道你被开除了。即使知道了，为了后期的招生利益也得宣传。
能不能在公司干的住，有的时候 并不靠技术，而是沟通能力。
最后来说说年龄问题
你的年龄是个大问题，毕业后培训机构一定会让你包装简历，比如给你包装成五年工作经验。只要你认可包装简历这回事，那入职都是小问题。
关键在于，你得知道后期的包装简历是不对的，想办法去洗白。
而且年龄越大进入公司越累，为啥呢？
因为你包装的工作经验多，你总不能在公司啥也不会吧。
给你几点建议（这个很重要，能帮助你转行成功）
很多大龄的人转行不成功是因为只关注了技术，忽略了一些成功的要素。
一个人能转行成功分为哪几个步骤？
- 学习
- 面试
- 入职
- 在公司里能胜任工作
关于学习
学习是第一步，不管你现在选了哪一家培训机构，其实都不重要，关键是你已经开始了。
接下来你需要做的就是：
跟你的任课老师和就业指导搞好关系，因为未来你去了公司工作的时候还需要用到他们
跟你的同学搞好关系，因为当你的任课老师和就业指导忙的时候，你需要你同学的帮助
这两点能确保你在公司里干的住，如果没人帮你，你拿到多少薪资都白瞎，三个月实习期被开除的很正常。
最后一定要多去问问你的 任课老师，哪些需要作为重点学习，哪些需要泛泛学习。
比如DHCP，如果你们的课程里有，这个公司面试不会问，甚至你不学都不会影响你入职和工作。 如果你把他作为重点，那的确太浪费时间了，因为这个本身就是个难点。
我担心的其实是，很多人虽然在教育在个岗位上，但并没有承担起教育的职责，也就是他只负责教课，你问题哪个作为重点，他告诉你把咱们讲的都好好练几遍就行。
所以你要想办法撬开他们的嘴，比如一起吃个饭，把关系搞好。
说到这就伤感，很多从培训机构培训完，来我这做面试咨询的，大多都出现了这个问题，各个机构的学员都有。
真的是大多数人没有帮学员做职业规划，只是完成了教学任务，下课后都不一定能联系上老师，何况毕业后。
虽然不愿意提起吃饭之类的，但这是现状，没办法，多自己想办法去沟通就好了。
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