面了个阿里P8和字节员工,有点恐怖,网友:因为你不是P9

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程序员求职面试(ID:CoderJob)整理

内容参考自:脉脉

同样是优秀的大厂,阿里和字节经常会被大家拿来比较。近日,逛职场论坛脉脉的时候,看到一则帖子,楼主表示自己最近面试了个阿里P8和字节员工,但是阿里P8非常的虚,拽大词,回答问题落不到实际上,字节员工反而说话特别简洁,能八个字说清楚的绝对不创造概念。

原贴如下:

有网友表示:“这个阿里P8绝对是真的P8,正品!”,“那是因为你才p6,等你到了p9你就能听懂了”,“字节的肯定严重低于p8,不可一日耳语,加上你也没有9以上的水平”,“P6底层逻辑,P7横向拉通,P8顶层设计”。

@阿里巴巴员工:真8无疑。我leader也是这样的。

@程序员:你的认知和他不在一个层面。真正厉害的人看的都是虚。把握方向和守住概念,做落地工作的才讲究实。别以为虚不值钱,一个团队每年有没有事做,会不会被解散,全靠这个务虚的人帮大家规划。

@程序员:几年前面百度一个人,对方讲的话我完全听不懂。于是叫了更高一级的人来帮忙看看,最后他告诉我这个人overqualify了。后来他请面试者喝了杯咖啡,抱个歉友好结束了。我还是很佩服我这个同事的,双商都很高。

@程序员:没有虚不虚,别人阿里可以做到8说明适合阿里的8的要求。不符合你的预期,只能说明你的岗位需求和别人的能力不匹配。不存在别人虚不虚存在就有存在的道理。楼主的境界不够

但也有人对楼主的看法表示认可:“问题是字节就爱招阿里的人,咋办呢”,“讲虚的可以,不过让人听得明白是更牛逼的境界”,“阿里绝大部分8都是这个样子,有大把落不了地的想法,但又到不了战略的高度,资历熬出来的”。

此前阿里巴巴官网上挂出过一系列的HR招聘岗位,其中就包括P8级别的岗位。

想当初明星刘涛入职阿里,职级就是P8,除了股票外,年薪达到了百万左右。

你们遇到的P8是什么样的呢?欢迎留言分享。

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