字节Android架构岗,面试都问些什么?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了字节Android架构岗,面试都问些什么?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

前两天看到字节一位大佬发布了一个高工/架构岗的招聘,提到android高阶开发者必须掌握的技能,其中他明确提出了“对主流架构设计模式有深入理解

为什么设计模式对Android开发人员如此重要?

第一,不管你去面试哪家大厂,设计模式应该是必问项,毕竟良好的程序设计既是开发者的基本功,又是能力的分水岭。

第二,在满足基本功能之外,如何让你的代码简洁高效可复用?除了不断迭代,学习设计模式是最佳捷径。

设计模式可以说是每个程序员的基本功。但是,**大多数人都只是对新技术充满热情,却很少有人愿意沉下心来,花几个月甚至一两年的时间来重温基础知识,修炼基本功。**在面对所谓“新技术”的浪潮下,他们一直看不透背后隐藏的朴实规律,只是东一榔头西一棒槌地在原地踏步。

之前在面试一些候选者的时候经常看到一些简历上写**“精通或熟悉设计模式”**然而关于设计模式,**很多小伙伴对它存在一些误解:**设计模式是抽象化的理论,只能在面试时用到;死学样例代码,自己编写代码时还是力不从心;设计模式太单一,无法应对复杂业务问题。但只有扫清这些障碍,才能让设计模式真正为你所用。

**搞懂 23 种经典的设计模式,**并不是件很难的事,你随便找本书看看就差不多了。真正难的是如何不生搬硬套、恰到好处地将其应用到实际的项目中。即便如此,这也并不是我们的最终目标。毕竟设计模式只是解决问题的一个方法,我们最终的目标还是要写出高质量的代码。

只有真正亲身参与到编码实践和设计中后,你才猛然发现设计模式的诸多优势,比如,提升源码阅读效率,快速解决短期项目中的问题,降低维护成本等,这也是强调无数次的高复用、低耦合。有人说,这不是架构师的范畴吗?架构师的确需要这样的概念和设计准则,但普通的Android工程师,难道职业生涯就止步于一个中级开发?

如果只是单纯的学习设计模式,并不能让你写出更好的代码。这就像单纯的了解编程语言的语法,也不能算是会写代码一样。单纯看书,对于设计模式的掌握、代码能力的锻炼,你只能达到 10%,剩下的 90% 还是要靠在实战中刻意练习。

而大部分Android工程师可能**都是偏业务开发,**在平时做的项目中,很少有高密度地使用各种设计模式的机会,所以这方面的锻炼肯定不多。

前段时间收集整理了Android高工必备技能知识脑图和核心知识点笔记文档!既能够夯实底层原理核心技术点,又能够掌握普通开发者,难以触及的架构设计方法论。那你在工作中、团队里、面试时,也就拥有了同行难以复制的核心竞争力。

相关的一些知识点解析都已经做了收录整理上传至公号中:Android开发之家,大家可以自行访问查阅。

带大家深入底层,掌握其原理和面试的窍门。

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