程序员因加班表现得不乐意,被老板辞退了?网友:不值得留下
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好想问一句:工作后,你有加过班吗?
答案……
我们都懂得,就不互相扎心了啊!!!
有些公司会要求经常加班,特别是程序员,紧张的时候一些员工每天不得不工作十几个小时甚至彻夜不眠,实在太困了就在工位上打个盹。有的公司其实不需要加班,但是领导不走,员工也不敢走。其中要是有下班就走的员工,有可能还要被领导洗洗脑。
最近一个网友工作的好好的,突然被通知辞退,原因是“加班没有表现的很开心”~
加班要是能给予丰厚的福利汇报,可能员工们的态度还会积极点,若只是领导“画大饼”式加班,感觉多少会有点小情绪吧。加班就已经在剥夺员工的生活时间,还要在忙碌的加班中表现出开心,不禁要问加班还想让人咋开心?如果加班加到大笑,确定不会被送精神病院么?
京东员工:恕我不能理解这个老板的脑回路。
新浪员工:这和左脚先迈进公司门被开除有的一拼。
华山大弟子总结的很到位:其实就是不想要你了,咋都能辞退。这才切中了某些职场老板最真实的心理!赶紧走吧,不值得留下
有网友说自己有技术还怕找不到工作,这种不讲理的公司趁早离职,在程序员这个行业,技术还是特别重要的,能决定你的地位和价值。
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十二、RF自动化测试框架
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总结
人们总是会对自己不熟悉的领域有所迟疑,跳出自己的舒适圈看似简单,但是往往会被各种自己设想的阻碍给困住。其实,当你迈出第一步时,你就已经成功了一大半。
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送给大家一句话,共勉:当我们能力不足的时候,首先要做的是内修!当我们能力足够强大的时候,就可以外寻了!
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故事:35岁大龄程序员的辛酸“从不敢迟到早退,却差点被辞退”