曾经阿里腾讯随便挑，现在月薪五千都没人要,35岁测试员真的要去买煎饼了吗？

Posted 2022-01-06 憨憨说测试

互联网行业、程序员“
这两个词是现在比较收欢迎的职业之一，非常都的人才都愿意学习编程成为一名码农，因为这个行业比其他传统行业的入行工资要高得多，甚至有一倍、两倍都不止。

虽然很多人都愿意花半年到一年的时间来学习编程，然后找一份高薪的工作，

但是互联网行业始终不是终生制行业，也就是说随时都可能会被辞退。

某网友原本是某头条的一位测试员，从毕业到辞退，一共在7家公司就职过，从B慢慢跳到T公司，没想到35岁意外失业，听了很多朋友的意见，他就去找工作，因为大家都说只要你降低自己的要求，其实就非常好找工作的，结果他找了很久也没有找到所谓的新工作，从当初的BAT、TMD随便选、到现在的没人要，到底经历了什么？

现在在这个竞争激烈的时代，基本上到了35岁基本上就面临失业了，所以很多程序员都是在30多岁就开始筹划让自己进入管理岗位，面对00后大军的进入社会，35岁的中年大叔已经缺少了和他们竞争的精力，所以程序员到了30岁以后都要开始谋划自己的后路了！

测试员职业生涯真的好短。而做测试员期间还要不断学习，天天还要面对无休止的加班，上班就要面对产品以及测试的纠缠。而要想进某些公司面试以及笔试的过程就跟应对高考一样，天天刷题。

但是有网友就说出了不同的意见：如果35岁没有人要，那只能证明那是你能力不行。有能力的，要么做到高管，要么周末抽出时间学习，35以前考公务员考教师资格证，要么提前到国企银行工作。

而且如果你对子女智商足够自信，也不一定要在一线留下，去二线又何尝不合，怎么就还不了房贷。路不是死的，人也是活的。

程序员究竟该如何实现个人价值？我觉得还是踏踏实实的静心写好每一行代码，用心做好每一个产品，然后在慢慢等待时间的洗礼与岁月的积淀，万一最后是大器晚红呢？

测试工程师如何度过35岁的坎？你必须要做的3个准备

第一个准备：认知准备

从2019年行业报告上来看，目前行业内约70%的人是在26岁以上，所以29岁零基础开始学习入行，只能加速追赶。

在开始学习之前，首先要明确的是对于行业和学习的认知：

• 进入测试行业一定要学习一门语言，认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的，可以绕道了；

• 技术是你立足的根本，但是不要认为技术做到最强，就可以得到100%的尊重；

• 在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流，比如沙龙、讲座等，朋友内推比海投简历靠谱的多；

• 学历很重要，项目经验很致命，英语是加分项；

• 学习是长反馈、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35岁失业的鬼话；

• 沟通能力是和技术同样重要的，放在任何行业都是如此；

第二个准备：思路准备

• 语言选择是Java还是Python？不用纠结，都是相通的，也最终都要掌握。建议先从Python上手，后面再学Java；

• 专研方向选择性能还是自动化？不要被自动化蒙蔽了双眼，也不要轻视认为性能很好搞定，性能的调优很难，自动化有语言基础也能快速上手；

• 大公司还是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助；

• 自学还是培训？能有捷径，为什么不走呢，更何况已经29了，试错的机会已经很少了，关于如何甄选靠谱机构，可以私聊我

• 将来做管理还是技术专家？即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花；

第三个准备：学习路线准备

第一阶段：

第二阶段：

第三阶段：

第四阶段：

第五阶段：

第六阶段：

第七阶段：

第八阶段：

总结

不要被学历经验束缚了你的初心，想，就去做！学习永远都不会迟，学会一个符合这个时代发展的技术，选择一个有发展空间的行业，钻研的把技术学好，伟伦如何要有一技之长，可以让自己有较高的起点，然后不断的发展。

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