坚持周更深度原创文章已6年多，我是如何做到的？

Posted 2022-01-05 中间件兴趣圈

不知不觉笔者从事Java中间件技术分享已6年多了，总共在CSDN输出366篇原创深度剖析文章，其中189篇迁移到公众号「中间件兴趣圈」，CSDN记录了我的成长历程，顺便也向大家show一下达成的成就。

自从2018年年底开通了微信公众号「中间件兴趣圈」，根据笔者的实际情况，最终确定了原创文章的更新策略：每周更新一篇原创文章。

「中间件兴趣圈」的初心：以Java中间件为主要突破方向，高质量成体系剖析其实现原理、架构设计理念，旨在构建完备的互联网分布式架构体系，以技术会友，相互抱团圈暖，助力职场。

关注了我公众号的朋友应该都知道我的学习方法：以源码分析为手段、结合图解总结提炼各个中间件的内部工作机制，以便知晓其实现原理，更是熟悉其实现细节，让我们在工作运维中更加掌控性，将“故障”扼杀在摇篮中，同时结合笔者的真实实践，会补充架构设计、故障分析、应用实战等题材的内容。

坚持6年，持续保持周更技术文章，你是如何做到的？

1、技术分享面临的困境

1.1外部因素

一篇技术文章至少需要花费10个小时，因为需要先研读源码，理解透彻进行总结提炼，还要考虑尽可能降低读者的阅读难度。

这样就会来自周围的质疑：你竟然还有时间写博客，肯定是你的工作不饱和？这种质疑的杀伤力是非常具有破坏力与威慑力的。

那我是如何破局的呢？将在下文为大家揭晓。

1.2 内部因素

不知大家有没有发现一个现象，如果让我们坚持一个月进行周更技术文章，我想大部分技术人员都能轻松做到，但如果要持续坚持，往往就会显得非常困难，因为我发现一个普遍现象：如果我们从内心拒绝做一件事时我们可以轻轻松松就到N个不做理由，雀很难找到一个要坚持下去的理由，不坚持下去的理由基本都类似：没时间，例如工作忙，工作996；要谈念爱、要带娃等等。

2、我是如何做到的

不瞒大家，2021年，是我过的非常艰难的一年，二胎期间，并且家里的老二是过敏体质，1岁之前几乎每个月都要跑医院，需要承担更多的家庭责任，但就算是这样，截止到今天发文之前，笔者在2021年已发表了71篇原创文章，那我是如何做到的呢？

首先，我们要先揭开一个假象：每周都有原创文章发布，是每周都要至少输出一篇技术文章？

其实并不是，由于要进行双十一的筹备工作，再加上小孩太好带，我在10月2号到10月24号期间，一篇文章都没有输出，但大家看到的现象：每周一都在「中间件兴趣圈」公众号中推送了一篇原创文章，那又是怎么回事呢？

因为有存货，月有阴晴圆缺，我们的业余时间无法固定，有时候充足，有时候稀缺。但只要我们在充足的时候，多创作些文章存起来，发文的频率完全可以做到一周一更。

背后的“哲理”：保持一个固定的频率，促使读者朋友们养成了一个相对固定的频率，从而更好的管理期望。

2.1 如何利用零散时间

既然我们是利用业余时间来研究技术，进行技术分享，业务时间一个最大的特点：时间不连续，绝大部分人都很获得连续超过2个小时的业务空闲时间(期间不受打扰)，那这些零散的业务时间，我们如何有效利用呢？

经过我长期的摸索，我基本形成来这样一个习惯：边研究技术边记录笔记，更直白一点就是在研究技术的时候，技术文章就在整理中，例如笔者在写这篇文章时就会被打断，此时我这边的记录如下图所示：

边写边学的时候，会先罗列大纲，如果是研究源码，就不一定户输出大纲，而是在中途打断的时候，将自己的理解特别是一些还把握不准的推论，简单在文末记录一下，等待再次回到电脑旁边，继续研究代码时，能够以较低的成本重新无缝链接，碎片化的时间最终能得到充分利用。

能够充分利用零散时间，是破解工作996等造成的时间不足的利器。

2.2 如何管理目标与收获

我们在投入精力做一件事情，对其总是会有一些期望，最终都会反馈你做这件事情最终能获得什么？

这个是人之常情，如果做一件事情，并且长时间无法获得收益或收获，我们坚持到动力就会越来越少，从而容易放弃。

不怕大家笑话，在2016年9月份我开始解放思想，开启我技术分享之路，一个最简单的理由：就是弥补自己在面试过程中表达能力弱的问题，希望通过技术博客增加自身的亮点，也是多开启“一扇”面试官了解我的窗。

经过将近一年左右的技术积累与技术分享，让我有了改变职场困境的底气，因为2017年，此时已经是我步入职场的第7个年头，但无法接触高并发、分布式等互联网相关的技术，最终通过开源社区，成功进入上海优速快递，终于有了高并发场景，让我所学终于有了实践的机会，对我的职场发展带来了极大的促进作用。

也就是这个时候，让我首次“尝到了技术分享”带来的甜头，有付出也有收获，更加认准了走技术分享的路子是正确的。

后来的发展也确实证实了这点。

在CSDN成体系剖析了RocketMQ的实现原理后，应出版社的邀请并促成了《RocketMQ技术内幕》一书的出版，让我有了一定的技术影响力，并在一个粉丝朋友的推荐下最终入职中通快递，从而进入物流行业的头部企业，终于有机会经历一个日订单超2亿的高并发场景。

好的平台对你的技术提升是巨大，进入中通，并融入中通，也让我变得越来越自信，理论与实践相结合，反过来又让我的技术分享变的更为丰富、变得更为精彩。

上面说了这么多，让我真正能持之以恒的进行技术分享的最大动力：通过技术分享，让我的职场竞争力提升明显，所在的平台也是一个比一个好，获得的薪资待遇当然也是大跨步提升。

2.3 如何平衡工作与家庭的关系

每一个职场人员都希望能平衡好家庭与工作的关系，像我们这种普通的打工人，想平衡好还是挺难的。

我的观点是只有工作好了，你的家庭生活质量才能提高，故在工作中努力是前提，是手段，最终的目的是家庭幸福。

技术分享需要耗费大量的业余，技术分享攻关的优先方向必须选择工作中你急需的技术栈，这样你的业务学习对干好工做是有着积极的正向作用，这个是前提。

助力工作，同时需要利用大量的业余时间，必然会造成家庭工作投入的时间不足，容易引起家庭矛盾，这个要怎么处理，因人而异，在这里我也和大家分享一个我的方法：“团队作战、学会给家里领导画饼，并在一定时期内将其实现”。

首先，一个家庭，也是一个团队，就要相互协作，目标一致，分工明确。

我这边就是会做好目标管理，每实现一个目标，就会立下一个目标，并且在一个目标是需要通过技术分享才能实现的，一旦实现，收入水平会有一定的提升，也就是提前画饼。

然后就努力实施之，有了收获，目标一旦实现，家人也能理解，在家庭事务方面会多分担一些。但这里要强调一点多是通过技术分享实现目标，这个是一个重要但不紧急，是一个长期的工作，故生活中并不是所有的家务都不做，该分担还是要主动分担，这样家庭合睦，冲击力强，目标实现就越有可能。

最后，目前的技术分享体系如下图所示：