工作方法论

Posted 2021-11-12 红-旺永福

     工作十年了，好像作为一名老码农，思维固化了，考虑问题的方式一成不变，孰不知，这也是自身一个很大的软实力缺陷，今天领教了一位仙人的做事方法论，真是受教了！

     自己做事的态度、负责肯定是没有任何问题的，实时关注自己负责模块的进展情况，有问题都会第一时间跟进处理。

     任务怎么来的呢？都是领导分派下来的。

     就是这个让自己一惯被认为理所应当的事情，一个完全没有注意到的细节差异，就可能让自己做事的方式产生天地之别，这是怎么回事呢？下面我们来解读一下仙人的做事方法。

     之前的工作经历，都是自上而下的，领导分配具体的活到责任人，我们拿到活，只需要思考用什么样的方案，安排什么排期去完成就可以了，相信这样的思路的同学不在少数。而仙人是如何做的呢？

     熟悉自己的模块领域，当有了一定的认识之后，就必须要有大的规划了。规划完成，有了宏观目标，接下来就是一步步的实现它，这就相当于自己提出任务，协调资源，完成目标。

     换位思考一下，真的感觉海阔天地宽！！

     周末在家陪小孩画画，我们就以这个哪吒为例来说明一下。当我在自己负责的模块内有了一定的理解之后，接下来我就必须规划出这个哪吒了，这就是我下一步要干的事情，它是一个整体的成型，可以分解为一个个小目标，比如头部、身体、四肢、其他装饰（乾坤圈、风火轮），等我们这个哪吒完全成型的时候，我们的成绩就出来了。

     再来对比一下以往自己的做事方法，领导安排具体的活给我们，我们的影响力有多大？并没有感觉比别人有什么优秀的地方，你会的技术别人即使不会，但是要掌握也不会特别费事，大家的基本功相差都不大，这时候明显自己就会感觉到增长乏力。自己以前做事就是这样的套路，积极向上、努力上进的心一直都在，也想搞出来一些优秀的作品来，一味的追求非常高超的技术（可能是码农都固有的思路），认为只有非常高超的技术才是最有价值的，但是我们都知道，要达到非常有技术价值，比如新写一个视频编码器，或者实现类似于Oppo超级闪充那样牛逼的技术，要有平台、资源、内容等非常多方面的因素综合在一起的，这些因素缺少的话，那在我们身上基本上是不可能实现的，相当于这和一条死胡同一样。

     而现在我们换位思考一下，不需要去钻研那样特别高深牛逼的技术，比如抖音、小视频，这样的优秀的产品就是综合使用已有的技术实现一个更实用、符合当前环境的产品，照样大红大紫！放在我们技术岗的身上，比如我们搞音视频编码，市场上已经有非常多的成熟技术可以借鉴，我们根本没必要去搞新的，只需要把已有的东西搞清楚，把其中的精华提取出来，结合我们的实际工作内容，应用进来，在我们自己的工作范围内，搞出一些优秀的东西出来，那我们的自我价值就已经实现，而且肯定会被认可了！！！

     再回到重点上来，学习已有的优秀东西，提炼其中的精华，这些都是辅助，最主要的还是我们上面的哪吒，我们必须要自己规划，这是最核心的地方，可能市面上没有任何可以学习的地方，因为工作内容、环境、自身因素等等各方面条件的差异，我们必须结合自身把它提炼出来！！

     再回想一下仙人的写文档技术，真是让人佩服，仙人的文档一整个看下来，非常有灵魂，内容是完整的连在一片的，而自己写文档，就是想到哪写到哪，相信大家看到这里，都能想到两篇文档出来的效果了。

     万变不离其宗，跟哪吒一样，我们要写一篇文档，首先要做的，不是一开始就下笔去写具体的内容，而是要考虑大纲，这篇文档的目的是啥，要讲清楚什么，给什么人看，考虑了这些之后，我们马上就意识到它大概如何分章，第一章讲什么，第二章讲什么，注意点有什么，哪一部分都是给哪些人看的，想到这之后，我们这篇文档的大体纲目就出来，再往下才是每一个细节去填充血肉！！

     把这个思想应用到我们实际的工作上，每次看到仙人介绍具体的工作安排，思路为什么这么清晰？整体的工作规划有什么，几个内容，细节大概是什么样，有什么重要的节点，都要在什么时候完成，非常清晰，真是佩服，感觉把我放在那个位置上，我根本想不到还有这么多事情，压根安排不了，因为自己的脑袋完全是空的。仙人的思路是怎么来的呢？就是我们上面提到的规划了，治大国如烹小鲜，有了规划在，大局观就非常清晰，阵脚不乱，方能进退从容，坐阵营帐之中，指挥千军万马！这大概就是帅才和将才的差别吧。

     希望能看到这篇精品的同学们深深思考一下吧，我自己身边绝对碰到过不知有多少老码农还是局限在自上而下的传统思维中，来看看吧，看看这里的思维，把它应用到实践工作中，我们的工作很有可能会迎来第二春！！！

     最后来看看宝宝的画，哈哈哈哈哈......