雷军的那次「辞职」,决定了他现在的「成功」

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了雷军的那次「辞职」,决定了他现在的「成功」相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

上面这个公号「涩郎」,是我的一个备用号,为了防止万一哪天大号失联,平时一周我也会发三篇左右的我的思考,读书笔记,认知感悟等文章,带领大家一起探索精神与财务自由之路。

大家好,我是校长。

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前言

前几天我刚刚读完了金山公司的传记《生生不息》,这本书讲述了雷军在金山的工作成长经历,尤其重点大篇幅的讲述了 2011 年,雷军重新回归金山担任金山董事长,帮助金山从传统软件企业向互联网转型的过程。

其实,如果你认真读的话,你就可以发现雷军在 2007 年之前,在金山的工作经历与 2011 年回归金山之后,不管是从企业管理,还是商业思维,战略眼光,还是投资经验方面都大为不同,能够感受到雷军的强烈对比变化,就如同变了一个人一样。

我去年看完了小米的传记《一往无前》,这本书其实是重点讲述了雷军创立小米这 10 年的心路历程和小米的成长经历。

如果你将《生生不息》和《一往无前》连起来看的话,你就可以了解一个完整的雷军。我之前读《一往无前》对雷军的能力并没有感到太多的惊讶和佩服,一发现和《生生不息》的前半段 1992 - 2007 年这 15 年金山的工作相比,你就可以看到雷军变化太大了。

而这期间的变化,在我看来,源自雷军在 2007 年 -2010 年,这三年的空白期。

那这三年空白期,雷军去干什么了呢?雷军去做了「天使投资人」。

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天使投资

2007 年,38 岁的雷军远非“一事无成”,在离开金山后他依然是金山的主要股东,同时也保留了金山副董事长的职位。另外,出售卓越网给他带来了同龄人难以企及的财富,让他早早实现了财务自由。而比这些都重要的是,他的商业洞见一直没有停止增长。

雷军目睹了产业大潮从软件时代到互联网时代的过渡,感受到了金山在一路抗争路上的步履维艰,他开始理解,其实很长时间以来,金山都是在盐碱地里种庄稼,虽然勤奋,但总是在逆风飞行,一家企业只有跟上趋势,才能立于不败之地。这也是后来著名的“风口论”形成的思考过程。

其实,雷军从 04 年就开始慢慢进入天使投资领域了,天使投资生涯的经历,让雷军深刻的理解了资本的力量,从投资当中也展示了雷军的冒险精神。

到了后来,在移动互联网、电商、社交媒体崛起的大背景下,雷军投资了 UCWeb(UC 浏览器)、YY(欢聚时代)、拉卡拉等十多个案子,其中不少都获得了数倍的回报。在这股天使投资的热潮里,雷军看到了大量的创业者和他们的事业生死与共的决心,内心的火种被再次点燃了。

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机遇正当时

离开了金山之后,除了专心于做天使投资人,就在雷军离开金山的 2007 年,大洋彼岸发生的两件大事带给了他极大的震撼,苹果手机和安卓系统在这一年先后发布,它们彻底改变了手机行业的游戏规则。

人们用多点触控屏一气呵成地在屏幕上控制滚动列表时,像是感受到了新的魔法一样兴奋不已。而程序开发者的狂欢也随即到来,当众多开发者争先恐后地进入了 ios 和安卓的开发者平台时,移动领域的革命已经若隐若现。一些敏感的科技工作者判断,未来 5~10 年,所有带 CPU 的产品都会开始无界化的进程,也就是说,未来 PC 端的程序都将可以直接放到手机端使用,而 10 年之后,趋势会使电子产品智能化。

这意味着,在互联网革命之后,一个新的时代——移动互联网时代的大幕正在暗处慢慢拉开。

也就是从那时起,雷军开始变成了一个狂热的手机爱好者,他会第一时间购买所有厂商出品的手机,体验不同的操作系统带来的不同使用感受。有时候和同行一起在路边吃个马兰拉面的时间里,他也会两眼放光地从随身背着的黑色尼龙双肩包里取出好几部手机,兴致勃勃地告诉别人:“这部是 iPhone(苹果手机),这部是 HTC(宏达),这个是 Google G1(谷歌 G1)!”

那一年,他买过 20 部第一代苹果手机送人,然后告诉身边的朋友:“你得去这个新大陆里体会体会。”其实从那个时候开始,雷军的商业思维已经发生了质的飞跃,在和朋友谈话的时候,他不再愁眉不展地回顾过去,而总是眉飞色舞地抛出一个问题:5 年、10 年之后,中国市场的决定性力量是什么?

从 2007 年开始,雷军给自己立了一个规矩,他不再使用电脑,所有的操作都在手机上完成。

也就是来自于一个极客对手机的热爱,以及作为一个投资人对商业领域变化的敏感,雷军感受到了新的机遇和浪潮,所以,在 2010 年的时候,成立了小米,后来的时候大家都知道了。

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成熟的商业思维

也就是有了这三年在投资领域的专心历练和经历,有了这三年对手机行业变化的执着与思考,才有了后来的雷军。

如果说 1992 年 - 2007 年这 15 年雷军是一个很好的技术管理者,企业管理者的话,这是 1.0 版本的雷军,还具有传统软件企业的思维,那么 2007 - 2010 年这三年空白期给他带来的思考,让雷军拥有了极致的商业眼光和对资本的独到理解。这三年可以说是 2.0 版本的雷军,从 2010 年到现在,不管是成立小米,还是回归金山,都展现了雷军具有强大商业思维和企业战略能力,同时又将资本运作到了极致,这就是雷军 3.0 版本吧。

也就是在空白期的思考,让雷军悟出了「风口论」;让雷军悟出了互联网七字诀:专注、极致、口碑、快。让雷军对于互联网和移动互联网有了更深的了解,从而也让雷军回归金山掌握了改革的密码,从而提出了改革金山的五步战略。

这五步战略就是:关停并转,包产到户,放水养鱼,腾笼换鸟,筑巢引凤。这五部战略具体指什么,我就不介绍了,一两句说不清楚,大家可以去看书。

所以,你看,没有这三年空白期的投资经历与思考,可能就没有雷军这些商业思维和洞见;如果没有这三年的空白期,可能就没有「风口论」,没有「互联网七字诀」,没有改革金山的这「五步战略」。

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总结思考

其实,雷军作为一个金山的程序员,之所以一步一步的能够成为金山的管理者,能够成为移动互联网时代的淘沙者,其实,有很多地方值得我们思考。

尤其是,这空白期的三年经历,给我的思考就是:

1、有时候,不能一味的待在一个地方,不挪屁股,不敢出来,其实,抽时间,抬头看看天,会给你更大的启发和与帮助。所以,我们程序员也是如此,不要一味的只知道编程,有时候,可以试着换个岗或者轮个岗,体验一下不同的岗位,当你再回归主业的时候,你可能就会有更深的洞见与发现,从而进一步提升你在主业领域的能力。

2、思考的重要性,空白期这三年雷军经历了大量的发现与思考,所以,思考对于一个人来讲,或许是提升认知的最佳方式,也是提升认知的基础,没事多思考,瞎琢磨,可能以前自己很多看不到机遇,发现不了的机会就能够看见了,发现了。

你看,雷军可能得感谢在 2007 年帮助金山完成上市之后,敢于从金山辞职,这一次的辞职,可能就决定了雷军今后的成功。

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