怎样才叫新青年？

Posted 2021-11-03 ybhuangfugui

最近看到一种说法，现在新青年的标准是四有: 有认知，有能力，有技术，有坚持。

认知是第一位的，是一个人段位的体现和衡量。什么是认知？最好的解释是“当一堆人为了争抢黄金打的头破血流时，你捡起一块钻石离开了”。

认知是一个人区别于他人的关键内部特征，是他所有天赋和学习成果的直接显化。

能力怎么去理解？没有统一的标准。我个人的理解就是从结果反向推导的有利于结果产生的诸多相关因素，就是能力。

譬如水深两米，普通人就淹死了。但是姚明只需要站着不动就没事，或者某个矮个子虽然矮但是会游泳也没事。鸡鸣狗盗这两个故事虽然被古人拿来鄙视这两个人没大本事，但是其实他们的能力当时确实解决了问题，这就是能力。

技术就好理解了，具体到了某种“术”的层面。既然咱们是搞IT的，那技术自然就聚焦到编程技能上了。

懂得编程语言更多，理解的更深刻，这就是有竞争力的技术。同样的，懂得操作系统多，理解的更深刻。或者懂得程序框架，通信总线，行业标准规约多，理解的更深刻，自然也是技术技能的体现。

但技术要在实际的技术开发中才能体现出来，甚至需要一个“实际案例”来研判，所以你要工作人家都要求你有项目经验，面试的时候都喜欢揪着你过去的项目经验问。并不是你那些项目有多重要，而是他希望通过你做过的这个项目为实际案例来考察你的技术能力。

坚持放在这里，很多人看不懂。实际上描述人的好词汇很多，然而你去观察真正的成功人士，很多人都有“负面”，但是在坚持力上无一例外都很强。

坚持，现在有个更好听更时髦的词汇叫“相信时间的力量”，还有个洗脑的说法叫“一万小时定律”，在投资领域被叫做“价值投资”。

其实，坚持的原理就是，让你在某个点上持续用力，用“输出＊时间”的总做工大于别人的方式来获胜。所谓“只要功夫深，铁杵磨成针”，所谓“无他，唯手熟尔”。

其实成功者也是普通人，只是他找到了合适的聚焦点去坚持输出，所以挖出个足够深的坑。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！希望大家明白道理后真正躬身入局，认真去对待自己的人生和事业，做四有新青年！

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